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檔案袋自己拆開了怎么辦
當你的個人檔案因某些原因到了自己手中，有的人出于好奇或想拿出某些證明拆封了檔案，但檔案袋是不能私自拆開的，以下小編為大家整理了檔案袋自己拆開了的相關內容，希望對大家有所幫助�。c擊對應目錄可以直接查閱哦�。�
| 【1】檔案袋自己拆開了怎么辦 | 【5】檔案的用途 |
| 【2】檔案袋自己拆開了解決問題 | 【6】檔案在自己手里怎么處理 |
| 【3】私自拆開的檔案該怎么處理 | 【7】檔案的存放方式 |
| 【4】檔案里面有哪些資料 | 【8】檔案存放機構 |
1、檔案私自拆封后 沒有單位會接收
一旦私自拆開是沒有單位會接收的，包括各人才機構，因為這樣的檔案是無法保障其中材料是否完整。如果你是學生私自把檔案袋拆開了，可以先與學校溝通，看學校是否會幫助你處理，或者告知你應該如何做。
2、尋求專業(yè)的檔案服務機構解決
如果你已經(jīng)在工作，那么可以尋求專業(yè)的檔案服務機構，幫助重新審核檔案內的材料再次密封檔案后協(xié)助存放在人才中心。大家要避免個人檔案存放在自己手中，一是自己存放會變成“死檔”狀態(tài)；二是自己存放會造成后期更多不必要的麻煩。
當檔案需要調動時，一定要按照國家相應的規(guī)定，存放到具有人事管理權的單位或者是人才中心，這樣才能管理個人檔案，沒有資質的企業(yè)或機構也會有變成死檔的風險。
檔案是個人重要信息的載體，是個人學習和工作經(jīng)歷的體現(xiàn)，隨著社會的發(fā)展，檔案的管理變得越來越重要。而拆開檔案就是違反檔案管理法規(guī)定的行為，會對個人帶來很大的危害和影響，因此應該盡快采取措施加以處理。
一旦檔案被自己拆開，就會失去檔案效力，無法正常使用，這對于想要升學、考公職、評職稱等需要檔案證明的人來說，是個非常嚴重的問題。同時，檔案一旦拆開，里面的信息可能會泄露，導致個人隱私被侵犯，這也可能會給自己帶來很大的麻煩。
如果檔案被自己拆開了，應該及時采取措施，以下是幾種解決方法：
第一種方法是找學校老師幫忙。如果你離開學校時間不長，可以先到自己畢業(yè)的院校去找相關的老師，讓他們幫助你把檔案重新密封。學校會對你的檔案材料進行審查和檢查，如果發(fā)現(xiàn)材料有缺失，可以順便為你進行補辦手續(xù)。如果檔案材料沒有問題，學校會把檔案重新密封，并加蓋公章，這樣檔案就能夠恢復正常作用了。
第二種方法是找任職單位幫忙。如果你已經(jīng)在具有檔案管理資質的單位上班，就可以向單位的人事部門尋求幫助，讓他們重新密封你的檔案。因為具有檔案管理資質的單位是有權打開你的檔案進行查閱的，所以他們也有權重新密封你的檔案。
第三種方法是找專業(yè)檔案服務機構幫忙。如果你的任職單位沒有檔案管理資質，也無法找到學校老師幫忙，可以直接找檔案服務機構幫忙。他們會幫你進行檔案的檢查和處理，確保檔案能夠重新恢復作用和效力。
無論采取哪種方法，都要盡快處理檔案問題。因為檔案拆開后，會對個人的發(fā)展帶來很大的影響，也存在個人隱私泄露的風險。如果沒有及時處理，后果可能會更加嚴重！尤其是考研考公的朋友更要重視！
1、私自拆開的檔案一般出現(xiàn)這兩種情況：
�。�1）檔案只是被單純的打開，檔案袋里面的資料都很完整而且沒有缺損。
�。�2）檔案袋打開后造成了檔案袋破損，而且還造成了一部分資料的缺失，這種情況的檔案處理要復雜一些。
2、檔案僅被拆開資料沒有缺損的處理方法：
檔案拆開就有篡改檔案材料或者是更換檔案材料的嫌疑，需要將自己拆開的檔案帶回畢業(yè)學校，請相學校的檔案管理人員幫助我們將檔案重新進行核實之后再蓋章，放入到檔案袋里進行封口。
3、檔案被拆開，材料有缺失的處理方法：
我們首先就要確認缺失的是哪些材料，然后帶著相關的材料去學校找老師按照檔案補辦的流程將這些缺失的檔案材料補回來。檔案材料補辦齊全之后需要老師審核，簽字蓋章，再進行密封。檔案密封后請求學校老師將檔案郵寄到人才中心或人才市場進行存檔。
4、私自拆開檔案的解決方式：
�。�1）找學校解決
對于私拆的檔案，其實就是檔案的真實性得不到保障，可以回原畢業(yè)的學校，請學校幫忙驗證檔案的真實性，讓學校老師對檔案進行蓋章封印。
�。�2）找檔案服務機構解決
若是自己沒有時間去學�；驅W校無法幫你解決的話，還可以讓檔案服務機構來解決，請他們幫忙將檔案審核密封存放到人才市場。
檔案袋里面一般有個人簡歷、工作履歷表、學生檔案，包括學歷檔案、單位證明、政治面貌材料，例如黨員材料等；其中，畢業(yè)生檔案包括學籍、人事、黨團材料，三者缺一不可。
一般而言，檔案袋里主要裝著高中階段和大學階段的經(jīng)歷，具體包括個人簡歷、工作履歷表、學生檔案（包括學歷檔案）、單位證明、政治面貌材料（例如黨員材料）等。
人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風、德才能績、學習和工作表現(xiàn)等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報以及開具考研等相關證明時，需要使用到，是以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。
其中，畢業(yè)生檔案中包含的材料有：
畢業(yè)生檔案包括學籍、人事、黨團材料，三者缺一不可。
1、學籍信息(1)
畢業(yè)生登記表、體檢報告、思想品德考察表、招生志愿表、小學至大學的學籍信息及成績單；學籍信息里面包括了獎懲信息，如省級優(yōu)秀畢業(yè)生、國家級獎學金、省級科研或者文學獎、優(yōu)秀黨員稱號等等。
2、黨團資料(2)
入團、入黨申請書，思想?yún)R報、轉正申請書、黨員檔案等。
3、人事信息(3)
就業(yè)協(xié)議書、報到證、就業(yè)單位履歷表。
4、其他材料(4)
包括證明考核材料，證明沒有參加違法違紀活動，或者重大政治事件有突出表現(xiàn)受到表彰。課外自行獲得的市級、省級獎項。
對于畢業(yè)生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。當公務員或進入事業(yè)、企業(yè)單位工作時，在職業(yè)生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都要記入本人檔案，作為評價依據(jù)。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。如果未歸檔，今后會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日后的離退休手續(xù)辦理，也會影響到出國留學。另外，工齡、待遇、社保受保時間等也是以個人檔案的記錄為依據(jù)的。如退休時需要依據(jù)檔案認定個人出生時間，從而確定退休時間，需要確定個人參加工作時間，從而確定開始繳費或視同繳費的時間，以計算養(yǎng)老金金額等。除了養(yǎng)老金外，其他社會保險，如領取失業(yè)金等，也與個人檔案相關。
不同學籍檔案里有哪些材料
(1)全日制高校畢業(yè)生檔案材料包括：畢業(yè)生登記表、學生成績總表、就業(yè)通知書(報到證)、新生登記表、高中階段材料、軍訓評定表、畢業(yè)論文、黨(團)材料、大學期間獎懲材料、學年鑒定表、實習操作鑒定材料、入校體檢表、畢業(yè)生體檢表、其他材料，師范生還有教師資格認定申請表。
(2)成人教育畢業(yè)生檔案：新生錄取名冊、畢業(yè)生名冊、成績單、畢業(yè)生登記表等。
(3)自學考試畢業(yè)生檔案：畢業(yè)生登記表。
(4)高中畢業(yè)生檔案:畢業(yè)生登記表、體檢表、黨(團)材料等。
檔案對個人來說其實還是挺重要的，在認定工齡，技術職稱的評定以及入黨或者工資晉升等方面都很有用。
一般工齡的計算、黨團時間和參加工作時間及西秀時間的認定都是一檔案中的原始表為準。
如果沒有檔案就不能參加公務員的考試，不能轉正定級、獲得干部身份。所以，想要報考公務員的考生一定要把檔案問題重視起來，最好把檔案放在人才市場，或者留在公司也可以，但是一旦你要辭職的話，就比較麻煩了。
沒有檔案進國企或者大型的公司也比價麻煩，國企和一些大企業(yè)都很看重檔案，他們認為檔案是核實員工條件的一個重要材料。
1、如果我們所在的公司沒有檔案接受的權力，那么建議將檔案存入人才市場，這個時候我們需要像單位申請以公司的名義存入，我們的檔案是不能以個人名義存入的，因為個人存檔需要自己處于失業(yè)狀態(tài)，而且操作非常麻煩，成功的可能性也比較低。
2、可以找我們畢業(yè)的學校進行咨詢，看學校是否愿意將我們的檔案以學校的名義存入，雖然學校幫助我們的可能性很高，但是如果我們的檔案已經(jīng)由學籍檔案轉變?yōu)槿耸聶n案，那么學校就很難幫助我們了，即使以學校的名義也很有可能會被拒收。
3、找檔案服務機構辦理存放手續(xù)，這個時候注意選擇規(guī)模大、口碑較好的機構，我們需要先與客服溝通，進行專業(yè)的判斷之后再進行選擇。
個人檔案的主要涉及以下幾類：
1. 靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)
對于這類情況，可將檔案轉發(fā)給戶籍所在區(qū)的人力資源公共服務機構，畢業(yè)時提供戶籍所在地人才的相關信息，由學校調回原戶籍所在地。
2. 計劃考研
計劃考研的畢業(yè)生，可以將檔案暫存在學校，考上研究生后從學校將檔案轉到研究生學校即可。學校一般暫存2年，如果超過這個時間還未成功上岸，就將檔案轉回原籍。
3. 應征入伍
對于應征入伍的，檔案將移交軍隊保管。
4. 選聘大學生村官
對被選聘為大學生村官的人員，在合同期內，檔案將移交工作區(qū)人力資源公共服務機構妥善保管。
5. 出國留學的人
選擇出國留學的畢業(yè)生，可以將檔案轉遞到教育部留學服務中心辦理檔案托管;也可以將檔案轉遞回戶籍地人才進行存檔。
6. 已參加工作的畢業(yè)生
對已就業(yè)的畢業(yè)生，如所在單位有人事檔案管理權限或委托歸檔機構歸檔的，可將檔案移交所在單位保管。如果單位沒有人事代理權限，可以將檔案調回戶籍所在地的人力資源。
7. 未落實就業(yè)的畢業(yè)生
未落實就業(yè)的畢業(yè)生，可將檔案調回戶籍所在地的人力資源公共服務機構。
根據(jù)有關部門明確規(guī)定，嚴禁個人保管自己的人事檔案。
縣級以上（含縣級）人社部門所屬公共就業(yè)和人才服務機構，以及經(jīng)人力資源和社會保障部門授權管理流動人員人事檔案的機構，可保管在非公單位就業(yè)和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生檔案。
在機關、國有企事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生，檔案由本單位保管。
一、人才：戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局（師范畢業(yè)生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；
二、報到證簽約單位：畢業(yè)時報到證的報到單位（簽約單位或者簽約單位委托存檔的人才）；
三、畢業(yè)學校（頒發(fā)畢業(yè)生最高學歷的畢業(yè)大學）；
四、企事業(yè)單位：具有人事權的事業(yè)單位，股份制企業(yè)和國有企業(yè)人事部門或者企事業(yè)單位委托的人才中心存檔。特別被兼并、破產(chǎn)、轉制的國有企業(yè)（或企事業(yè)單位），人事檔案存檔由事業(yè)單位，股份制企業(yè)和國有企業(yè)人事部門或者企事業(yè)單位委托的人才中心存檔。
備注：大量國企員工離開國企后，其人事檔案被轉入市或區(qū)縣人才中心、區(qū)縣就促中心或行業(yè)人才服務機構管理，很多大學生畢業(yè)后暫時沒有找到工作，其檔案則由市教委學生事務中心管理。大量勞務派遣人員、人事代理人員的人事檔案也由上述檔案管理機構管理。
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