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濰坊就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補(bǔ)貼怎么撥付
補(bǔ)貼（allowances）是指津補(bǔ)貼或福利，也即津貼。以下小編為大家整理了濰坊就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補(bǔ)貼怎么撥付的詳細(xì)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！
支持對(duì)象及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、科研院所新引進(jìn)的博士研究生，以及來(lái)濰自主創(chuàng)業(yè)的博士研究生（年齡不超過(guò)45歲，須與用人單位簽訂5年及以上全職勞動(dòng)合同，且在濰繳納社會(huì)保險(xiǎn)），給予每人每月3000元生活補(bǔ)助，期限5年。
對(duì)新進(jìn)站（含創(chuàng)新實(shí)踐基地，下同）博士后研究人員，按其在站實(shí)際工作月數(shù)，給予每人每月2000元生活補(bǔ)助，期限最長(zhǎng)2年。
對(duì)企業(yè)及鎮(zhèn)、村（社區(qū)）醫(yī)院、學(xué)校新引進(jìn)的碩士研究生，以及來(lái)濰自主創(chuàng)業(yè)的碩士研究生（年齡不超過(guò)40歲，須與用人單位簽訂3年及以上全職勞動(dòng)合同，且在濰繳納社會(huì)保險(xiǎn)），給予每人每月1500元生活補(bǔ)助，期限3年。
對(duì)企業(yè)新引進(jìn)的本科畢業(yè)生，以及來(lái)濰自主創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生（年齡不超過(guò)35歲，須與用人單位簽訂3年及以上全職勞動(dòng)合同，且在濰繳納社會(huì)保險(xiǎn)），給予每人每月500元生活補(bǔ)助，期限1年，其中，對(duì)“雙一流”高校本科畢業(yè)生補(bǔ)助期限為3年。
用人單位注冊(cè)地須在濰坊。
本辦法中大學(xué)生是指自2018年1月1日后初次（以初次在濰繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn)）來(lái)濰就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制大學(xué)生。
申領(lǐng)程序
申請(qǐng)。凡符合條件的大學(xué)生，由用人單位統(tǒng)一向人社部門申請(qǐng)。其中，納稅用人單位向注冊(cè)納稅地同級(jí)人社部門申請(qǐng)；中央、省屬駐濰及市屬學(xué)校、醫(yī)院、科研院所，由用人單位統(tǒng)一向?yàn)H坊市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)；縣級(jí)及以下所屬學(xué)校、醫(yī)院、科研院所，由用人單位統(tǒng)一向本地人社部門申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供以下材料：
生活補(bǔ)助申領(lǐng)材料
�、佟稙H坊市大學(xué)生生活補(bǔ)助申請(qǐng)表》2份；
②申請(qǐng)人身份證、學(xué)歷證，海外留學(xué)歸國(guó)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，港澳臺(tái)及外籍大學(xué)生需提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位有關(guān)證明，以上證件、證明須原件及復(fù)印件各1份；
③《濰坊市大學(xué)生生活補(bǔ)助申請(qǐng)匯總表》2份;
�、軉挝粻I(yíng)業(yè)執(zhí)照（或組織機(jī)構(gòu)代碼證）原件及復(fù)印件1份；
�、菥蜆I(yè)大學(xué)生需提供與用人單位簽訂的全職勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份；自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生需提供公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程原件及復(fù)印件1份。
進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申領(lǐng)材料
�、佟稙H坊市博士后研究人員生活補(bǔ)助申請(qǐng)表》2份；
�、谏綎|省博士后工作辦公室博士后研究人員進(jìn)站介紹信原件及復(fù)印件1份；
�、圻M(jìn)站博士后、設(shè)站單位、高校流動(dòng)站聯(lián)合培養(yǎng)三方協(xié)議原件及復(fù)印件1份；
④進(jìn)站博士在站期間考勤表原件及復(fù)印件1份；
�、輪挝粻I(yíng)業(yè)執(zhí)照（或組織機(jī)構(gòu)代碼證）原件及復(fù)印件1份。
審核流程
審核。用人單位按季上報(bào)材料，各級(jí)人社部門同步審核，上報(bào)審核時(shí)間為每季度結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)。
公示。在上報(bào)的同時(shí)，用人單位將申領(lǐng)人員基本情況（姓名、畢業(yè)院校、引進(jìn)時(shí)間、申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)等），在本單位及所在車間（班組、科室等）公示3個(gè)工作日。公示有異議的，及時(shí)上報(bào)審核單位，相關(guān)圖片資料用人單位留存，以備檢查。
發(fā)放。屬于市人社局審核的生活補(bǔ)助，由市財(cái)政局按照市人社局審核結(jié)果將補(bǔ)助資金撥付至市人社局專門賬戶，再由市人社局直接按季發(fā)放至申請(qǐng)人社�？ㄙ~號(hào)（在站博士后生活補(bǔ)助發(fā)放至申請(qǐng)人指定銀行賬戶）。屬于縣市區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門審核的生活補(bǔ)助，參照市級(jí)流程發(fā)放；縣市區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)放補(bǔ)助中市財(cái)政承擔(dān)部分，在材料審核結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)市人社局、市財(cái)政局審核同意后，由市財(cái)政局撥付至縣市區(qū)、市屬開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政部門。
其他
每名符合條件的畢業(yè)生只享受1個(gè)周期的補(bǔ)助政策，補(bǔ)助期限內(nèi)在濰坊市域內(nèi)變更工作單位的，可接續(xù)享受補(bǔ)助政策，補(bǔ)助期限累計(jì)計(jì)算。補(bǔ)助期滿后，在濰坊市域內(nèi)變更工作單位或離濰后又回濰工作的，不重復(fù)享受補(bǔ)助政策。
各級(jí)各單位不得虛報(bào)、截留、擠占、挪用補(bǔ)助資金。對(duì)補(bǔ)助期內(nèi)離濰的人員，用人單位應(yīng)及時(shí)通知人社部門，移出發(fā)放計(jì)劃，停止發(fā)放補(bǔ)助。
用人單位和申請(qǐng)人要實(shí)事求是提供申領(lǐng)材料，對(duì)提供虛假材料騙取補(bǔ)助的單位，一經(jīng)查實(shí)，5年內(nèi)取消享受本政策資格，騙取的補(bǔ)助由有關(guān)部門依法依規(guī)予以追繳；對(duì)提供虛假材料騙取補(bǔ)助的個(gè)人和申報(bào)單位負(fù)責(zé)人，永久取消享受本政策資格，納入失信人才黑名單，5年內(nèi)不得申請(qǐng)濰坊市級(jí)及以上人才項(xiàng)目，情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。審核單位要安排工作扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員對(duì)材料進(jìn)行審核，對(duì)審核不嚴(yán)或違規(guī)審核，造成惡劣影響的，將依法依規(guī)進(jìn)行追責(zé)。
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