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西安市教師生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
生活補(bǔ)貼指為保障職工及其家庭實(shí)際生活水平不降低而給予職工生活費(fèi)的補(bǔ)償。接下來(lái)由小編為大家整理出西安市教師生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
西安市教師生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)鄉(xiāng)村學(xué)校地理位置，艱苦邊遠(yuǎn)程度，制定了分檔補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月600元、500元、340元、260元、100元。
拓展內(nèi)容：
一、鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助對(duì)象：
此次補(bǔ)助的實(shí)施的對(duì)象為周至縣義務(wù)教育階段公辦鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)在編在崗教師，不包括縣城所在鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校教師。
二、特崗教師可享受的保障政策
1、“計(jì)劃”的實(shí)施可與“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”相結(jié)合。符合相應(yīng)條件要求的特設(shè)崗位教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特設(shè)崗位教師3年聘期視同”農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃“要求的3年基層教學(xué)實(shí)踐。
2、特設(shè)崗位教師在聘期內(nèi)，由地方教育行政部門(mén)對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的編政策優(yōu)惠。
3、相關(guān)�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要研究制定政策措施，鼓勵(lì)特設(shè)崗位教師在3年聘期結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對(duì)自愿留在本地學(xué)校的，要負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>
4、實(shí)施”計(jì)劃“的地區(qū)要進(jìn)一步創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，今后城市、縣鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先聘用特設(shè)崗位教師。
5、對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。
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