2.1 福利待遇
我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節(jié)會在Offer中給予詳細說明。此外，每年我們都會根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展狀況和員工的業(yè)績表現(xiàn)進行績效評估并調(diào)整薪酬。
專項獎勵：
除了以上各項，我們還提供了其他獎勵，如伯樂獎、建議獎、專利獎、特殊貢獻獎等等。
社會保險：
我們?yōu)槊恳晃粏T工購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。
住房公積金：
我們?yōu)槊恳晃粏T工按照國家和地方政府的規(guī)定為員工辦理住房公積金等相關手續(xù)。
帶薪年假：
除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，轉(zhuǎn)正員工可以從工作第一年開始享受七天帶薪年假，以后每工作增加一年，可以增加一天年假，最長不超過二十天。
帶薪病假：
員工每年可以享受累計帶薪病假十二天。
健康關懷：
員工每年享有一次免費的專業(yè)機構身體檢查機會，除此之外我們還免費提供健身器材和教練課程，鼓勵大家進行日常鍛煉。
員工俱樂部：
員工可以在工作之余參加員工俱樂部組織的活動，如羽毛球、網(wǎng)球、游泳、登山、攀巖、電子競技大賽等；公司還不定期組織觀看最新上映電影大片，更歡迎員工家屬一同前往。
其他福利：
生日蛋糕，中秋節(jié)精美月餅，生日禮物，新年禮物、生日禮金，結婚禮金、軟飲料、咖啡、果汁、牛奶、糖水、零食、堅果、冰淇淋、餅干和新鮮的水果，保健品等等。
更多有趣、貼心的小驚喜，我們更希望你加入公司后自己來發(fā)現(xiàn)。