1、此次校園招聘共招收多少應屆畢業(yè)生?

此次校園招聘招收約1300余名應屆畢業(yè)生為,TCL集團今年將奔赴哈爾濱、長春、大連、南昌、上海、南京、重慶、西安、成都、廈門、桂林、廣州、天津、濟南、北京、長沙、武漢、鄭州進行校園宣講招聘銷售、研發(fā)、制造、管理四大類“雛鷹”，其他城市將主要招聘銷售類職位。

詳細信息請參考招聘行程表。

2、除了惠州、深圳以外，還有在其他城市的工作機會嗎?

有的。

研發(fā)類崗位，分布在上海、深圳、西安、成都及惠州。

制造類崗位集中在惠州及深圳。

管理類崗位主要分布在惠州、深圳。

而我們的銷售雛鷹，其工作地點將遍布全國各大城市。

3、我可以申請多個崗位嗎?

您可以申請2個職位!建議您先注冊簡歷再申請職位，系統(tǒng)將默認您申請的順序，請您慎重選擇!

4、我如何得知筆試和面試信息?

我們的工作人員會認真閱讀你的簡歷，如果條件合適，我們會通過電子郵件、短信或電話通知你參加筆試或面試。所有職位均會有一至兩輪筆試及面試。

5、公司為新員工安排什么樣的培訓計劃?有輪崗機會嗎?

TCL集團把人才培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展重點，針對新入職的大學生，進行一系列使他們快速融入TCL企業(yè)文化，轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人的系統(tǒng)培訓。其中包括集團整體開展的團隊融合項目，職業(yè)ABC和企業(yè)文化課程。各個產(chǎn)業(yè)、企業(yè)會結(jié)合自身情況開展為期至少一個月的個性培養(yǎng)，包含軍訓、工廠實習、專業(yè)課程、和一線實踐等等。同時集團會每年召開誓師大會，在這一天全體雛鷹會宣誓加盟TCL。

6、公司會為新員工安排到海外培訓或工作的機會嗎?

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，我們會為員工提供到海外培訓和工作的機會。員工有機會在TCL位于世界各地的團隊工作，能夠接觸到先進的管理模式和豐富的文化。

7、公司會解決戶口問題嗎?

首先戶籍不是作為決定您是否被錄用的必備條件， TCL每年在各地均有定量的戶口指標，我們將根據(jù)工作地點所在城市政府關于申報戶籍的相關政策全力幫助同學申報。但上海近幾年的戶籍政策偏緊，需要申報上海城市戶籍的同學可以關注每年出臺的政策并準備相關申報材料以便政府統(tǒng)一打分評比，我公司將提供全力支持。對于未申報成功的同學，我們也將按照相關政策規(guī)定全力幫助申辦人才居住證，取得人才居住證的員工可以按照當?shù)亟y(tǒng)一的標準繳納各項社會保險及公積金。

8、我現(xiàn)在不在你們提到的面試城市,我還有機會參加面試嗎?

我們會根據(jù)在線簡歷中你所填寫的“期望面試地”邀請你參加筆試和面試，所以請你根據(jù)實際情況選擇合適地點填寫即可。

如果您還有更多的問題，歡迎發(fā)送郵件至hr@tcl.com提交疑問，我們將及時進行回復。