聯(lián)想移動

公司非常關注員工生活的各項保障，在為員工提供國家規(guī)定的各項社會保險的基礎上，更貼近員工生活，制定了豐富多樣的綜合福利，主要的福利項目有：

員工餐廳

公司有自己的食堂，員工可以在這里免費享受搭配合理的午餐和加班餐。

生日蛋糕

親情關愛是公司宣導的文化，每位“壽星”在生日當天都能收到精制美味的生日蛋糕，或者與同事們一起分享喜悅，或者帶回家中與親人一起品嘗。

體檢

“身體是革命的本錢”，公司非常關注員工的身體狀況，每年都組織員工進行常規(guī)的身體檢查。

帶薪休假

“工作是為了更好地生活”，在工作之余，公司提倡員工充分地休息。每位員工入職后即享有帶薪休假，隨著工齡的增長，帶薪假的天數(shù)也將增加。

節(jié)假日慰問

中秋、春節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)……，傳統(tǒng)節(jié)日里，公司為享有節(jié)日福利的員工準備一份精美的禮品。

員工胸卡多種優(yōu)惠

公司的員工胸卡在廈門多家飲食、娛樂消費場所均可享受優(yōu)惠折扣。

優(yōu)惠購機

為鼓勵員工購買并使用公司的自有產(chǎn)品，通過使用公司產(chǎn)品體驗并展示公司的技術研發(fā)成果，公司為員工提供了內部優(yōu)惠購機的福利待遇，員工可以以優(yōu)惠的價格購買聯(lián)想的產(chǎn)品，包括手機、數(shù)碼產(chǎn)品、臺式電腦、外部設備和筆記本電腦等。

商業(yè)補充醫(yī)療保險

為更好地解除員工基本生活的后顧之憂，公司為員工投保了團體商業(yè)補充醫(yī)療保險，在原有社會保險之外，員工還享有補充門急診保險、補充住院醫(yī)療保險、女性生育保障、團體定期壽險。

聯(lián)想深圳

為了吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才以幫助公司達成戰(zhàn)略目標，公司在兼顧市場競爭力和內部公平性的基礎上，為員工提供全面的、富有競爭力的薪資福利待遇，包括基本工資、變動獎金、節(jié)日補助、房補、餐補、年休假、社會保險、商業(yè)保險以及企業(yè)年金等。