信達筆試經(jīng)驗
下面跟大家談談我到信達參加筆試的經(jīng)驗。
前幾天看壇子里面講信達去年的筆試內(nèi)容，于是看金融英語，看經(jīng)濟學，看銀行學，看法律，唯獨沒有看公務員知識！結(jié)果，今天上午一打開試卷就郁悶了，標準的公務員考試題目，更郁悶的是居然常識占了那么多，還都不會，那就蒙吧！神馬都是浮云，蒙的運氣才是真的！
說一下今年的題型分布：公務員行測內(nèi)容60題，60分；專業(yè)測試，就是銀行學、法律、管理、財會、營銷等等放在一起，共40道題，40分；接著是英語，一篇閱讀，篇幅很長，但不是金融英語，四個選項，另外一篇翻譯，是給出一篇文章，翻譯里面的3段話，英語加起來一共是10分；最后是大作文，居然是講交通堵塞的，要求寫出對策，我寫字慢，寫得很潦草，草草交卷。就這樣，交卷了。
考試來的人還是不少的，最后說說我的感受：
1、之前本來一直復習專業(yè)課和看信達的網(wǎng)站，本以為肯定會涉及其中的內(nèi)容，但是專業(yè)考的非常少，關(guān)于信達的都沒考，感覺復習沒有；
2、因此，我覺得這種簡單的跟風考試，根本考察不出來我們這些同學的專業(yè)水平和業(yè)務能力的，如果完全根據(jù)這種考試選拔人，我覺得選出來的基本上都是能考試的人，而非能做事的`人；
3、因此，比較失望于這種用人單位的考試，也許不能怪用人單位，他們也不知道怎么選拔人了吧，也許，但是我想說，這種完全模仿公務員的考試在選拔專業(yè)人士上真的是被證明難以選拔到真正的人才的，也難以選拔出真正想進信達的人選。真正的人才還是要看其在平時的學習中所取得的成果的，只要這樣綜合考查的人選，也許才是一個公司所要的。
以上是自己的一點感想和考試后的體會，不代表他人看法，有不足之處還望多多包涵，歡迎板磚。
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