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電力公司財(cái)務(wù)精細(xì)化管理現(xiàn)狀及對(duì)策論文
摘要:電力公司的財(cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)的核心部門(mén),是資金的獲得和使用的管理部門(mén),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面起到非常重要的作用,貫穿了電力公司經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)意義上的財(cái)務(wù)工作,主要是平時(shí)報(bào)銷(xiāo)、月末報(bào)表,在新時(shí)代的財(cái)務(wù)工作上,早已有了新的注解,這不僅僅是簡(jiǎn)單的報(bào)銷(xiāo)和結(jié)賬,而是更著重于在財(cái)務(wù)上的精細(xì)化管理,本文就電力公司的應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行研究,為電力企業(yè)的精細(xì)化財(cái)務(wù)管理提供一定的借鑒意義。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);財(cái)務(wù)管理;精細(xì)化管理;應(yīng)用研究
在以往的電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,電力公司內(nèi)部控制是其薄弱環(huán)節(jié),為杜絕各種財(cái)務(wù)漏洞,完善財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范公司內(nèi)部的審批制度與報(bào)銷(xiāo)流程,使公司的收支業(yè)務(wù)有序的進(jìn)行,需要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,打造精細(xì)化的財(cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)工作更加真實(shí)、可靠。
一、精細(xì)化管理的概念
精細(xì)化管理是通過(guò)組織規(guī)則的細(xì)化、實(shí)用化,把精細(xì)化管理的基本方法與原則應(yīng)用到崗位工作中,確保企業(yè)各項(xiàng)工作精確、協(xié)調(diào)、持續(xù)高效運(yùn)行,以獲取組織工作成效不斷改善。其本質(zhì)意義就在于它是一種對(duì)戰(zhàn)略和目標(biāo)分解細(xì)化和落實(shí)的過(guò)程,是讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能有效貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過(guò)程,同時(shí)也是提升企業(yè)整體執(zhí)行能力的一個(gè)重要途徑。
二、電力公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
1.強(qiáng)調(diào)預(yù)算管理,忽視預(yù)算機(jī)構(gòu)的完善
對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō),由于傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的應(yīng)用,部分電力公司不能適應(yīng)現(xiàn)化的要求,在財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和調(diào)整工作上,由財(cái)會(huì)部門(mén)或預(yù)算小組完成,缺乏相關(guān)專(zhuān)業(yè)的預(yù)算機(jī)構(gòu),并且沒(méi)有真正做到全員參與預(yù)算管理,致使財(cái)務(wù)預(yù)算管理缺乏權(quán)威性和前瞻性,難以發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算的作用。同時(shí)對(duì)于預(yù)算機(jī)構(gòu)的設(shè)立不能有效的完善,為預(yù)算的執(zhí)行和預(yù)算的效果帶來(lái)了極大的不便。2.只重視靜態(tài)管理,忽視動(dòng)態(tài)管理在電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理上,很多企業(yè)并沒(méi)有用發(fā)展的、動(dòng)態(tài)的財(cái)管觀念看問(wèn)題,導(dǎo)致在財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的過(guò)程中,不能有效的應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的新問(wèn)題,對(duì)于動(dòng)態(tài)的財(cái)務(wù)信息不能有效的把握,只重視靜態(tài)的財(cái)務(wù)成果,給電力公司的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了極大的不便,同時(shí)在精細(xì)化管理的過(guò)程中,由于電力公司面臨的市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變,不可以在靜態(tài)中把握財(cái)務(wù)信息,要在動(dòng)態(tài)中尋找一種平衡才是新形勢(shì)下財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的主要發(fā)展方向。
3.只重視資金運(yùn)用管理,忽視資金成本管理
在電力企業(yè)中,由于收支都可以牽涉到現(xiàn)金的流入和流出,因此對(duì)于電力企業(yè)的現(xiàn)金管理顯得尤為重要,在現(xiàn)金管理中,不僅應(yīng)該重視現(xiàn)金的運(yùn)用管理,更要注意現(xiàn)金的成本管理,通過(guò)對(duì)電力企業(yè)的現(xiàn)金收支情況進(jìn)行現(xiàn)金成本核算,在現(xiàn)金成本比較高的地方,一定要分析出產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因,針對(duì)這一情況,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),促進(jìn)現(xiàn)金的精細(xì)化管理方向。
4.只重視內(nèi)部因素分析,忽視對(duì)外部環(huán)境的研究
根據(jù)電力公司的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的影響,很多電力公司精細(xì)化管理的重點(diǎn)放在公司內(nèi)部,這是很不全面的管理方向,針對(duì)電力公司改革的市場(chǎng)化發(fā)展方向,應(yīng)當(dāng)更多的把電力公司的精細(xì)化管理目標(biāo)放在外部環(huán)境上,因?yàn)橥獠凯h(huán)境對(duì)電力公司的影響越來(lái)越大,需要電力公司越來(lái)越重視這部分產(chǎn)生的影響。
三、電力公司精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的措施
電力公司的財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化,可以有效的控制企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,控制費(fèi)用的增加,從而增加電力企業(yè)的收入,在保持相應(yīng)成本不變的基礎(chǔ)上,增加了電力企業(yè)的價(jià)值。
1.明確精細(xì)化財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)
電力企業(yè)的精細(xì)化管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要方向,可以有效的提高電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,由于電力企業(yè)所處的階段和面臨的問(wèn)題不同,所產(chǎn)生的精細(xì)化管理目標(biāo)也將有所不同,所以電力企業(yè)要進(jìn)行精細(xì)化管理,必須首先明確精細(xì)化管理的目標(biāo),大多數(shù)電力企業(yè)的目標(biāo)是最大限度的降低企業(yè)成本,獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益,充分保持電力企業(yè)的增值,但這并不是唯一的目標(biāo),應(yīng)當(dāng)根據(jù)電力企業(yè)的實(shí)際情況,制定詳細(xì)的財(cái)務(wù)管理精細(xì)化目標(biāo),在精細(xì)化管理的過(guò)程中,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是電力企業(yè)最重要的特征,一方面,可以有效的確保電力企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,從而更有利于電力企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化方向,并針對(duì)電力公司客觀真實(shí)狀況做出詳盡的財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告。另一方面,可以在更高的層次統(tǒng)籌管理,發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的潛在力量,積極促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益。
2.全員參與真正做到財(cái)務(wù)管理的“精細(xì)化”
在每一個(gè)公司內(nèi),財(cái)務(wù)管理的工作都涉及到公司的每一個(gè)方面,并且這是一項(xiàng)綜合性的管理工作,對(duì)企業(yè)的影響很遠(yuǎn),所以要真正做好電力公司的財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化,必須要求全體部門(mén)、各個(gè)員工都要參與,各個(gè)相關(guān)職能部門(mén)相互配合,將財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化與電力公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)相結(jié)合,從財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化目標(biāo)出發(fā),處理電力公司的每一項(xiàng)事件,做到各部門(mén)、各個(gè)員工,都要無(wú)形中融入到這個(gè)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理體系中,并根據(jù)相關(guān)的精細(xì)化目標(biāo)制定相應(yīng)的實(shí)施完善機(jī)制和監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制,保證財(cái)務(wù)工作的精細(xì)化管理得到有效落實(shí)。
3.優(yōu)化精細(xì)化財(cái)務(wù)管理方法
精細(xì)化管理的方式是將電力公司的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都到細(xì)致、極致,對(duì)各種收入的來(lái)源、費(fèi)用的去向,都明確無(wú)誤的列示,例如,對(duì)于每期的收入和支出進(jìn)行監(jiān)督反饋,并與之前各期間的收入建立相應(yīng)的對(duì)比機(jī)制,如果出現(xiàn)異常狀況,可以及時(shí)對(duì)這些財(cái)務(wù)管理的異常狀況進(jìn)行因素分析,合理安排財(cái)務(wù)管理方法,就是將資金、成本、收入等電力公司效益的決定因素進(jìn)行合理的精細(xì)化管理。
4.提高精細(xì)化財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)
由于精細(xì)化管理是根據(jù)電力企業(yè)的目標(biāo)要求而進(jìn)行的有效管理,在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,對(duì)電力企業(yè)的精細(xì)化管理需要更多的人才支撐,能不能進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理精細(xì)化,對(duì)于電力企業(yè)的精細(xì)化發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。首先,要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的思想道德素質(zhì)。其次要著力提高員工的財(cái)務(wù)管理精細(xì)化意識(shí),通過(guò)培訓(xùn)或講座的方式,提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。最后,要提高全體人員財(cái)務(wù)管理的積極性,為順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化做好人才準(zhǔn)備。
四、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,電力公司要實(shí)現(xiàn)自身財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化,需要根據(jù)自身的實(shí)際情況和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況制定相關(guān)的精細(xì)化目標(biāo),同時(shí)建立相關(guān)精細(xì)化管理的實(shí)施機(jī)制,并提高相關(guān)執(zhí)行人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為該管理推廣做好人才準(zhǔn)備。
參考文獻(xiàn):
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