“８０后”員工思想政治工作探討

摘 要：當(dāng)今企業(yè)，“80后”員工已經(jīng)成為不可忽視的群體，他們特殊的成長環(huán)境使其個(gè)性具有鮮明的時(shí)代特色，如何針對“80后”員工開展思想政治工作，是企業(yè)管理者思考的問題。本文在分析了“80后”員工的思想狀況后，提出了重視大眾媒介作用和提升管理者水平、尊重員工、給足空間開展自我教育等工作方法和建立優(yōu)秀企業(yè)文化等措施，為更好的開展企業(yè)思想政治工作提供了思路。?
　　關(guān)鍵詞：“80后”； 思想政治工作； 自我教育；“大政工”；企業(yè)文化?

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