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婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患及解決對(duì)策

時(shí)間:2024-06-02 18:58:15 護(hù)理學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿
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婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患及解決對(duì)策

  護(hù)理安全是指護(hù)理人員在 進(jìn)行護(hù)理工作中嚴(yán)格遵循護(hù)理制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確無誤地執(zhí)行醫(yī)囑,實(shí)施護(hù)理計(jì)劃。目前在醫(yī)院醫(yī)療糾紛中,產(chǎn)科護(hù)士投訴位居首位。下面是小編搜集整理的相關(guān)內(nèi)容的論文,歡迎大家閱讀參考。

婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患及解決對(duì)策

  摘要:在婦產(chǎn)科護(hù)理工作中,對(duì)護(hù)理人員具有較高的要求,護(hù)理人員不僅需要掌握婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,而且還要具備專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)素質(zhì),這樣才能利掌握的專業(yè)護(hù)理知識(shí)和嫻熟的護(hù)理技能為護(hù)理對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。特別是近年來,醫(yī)患糾紛事件頻繁發(fā)生,這不僅導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張,而且對(duì)醫(yī)院的生存和發(fā)展帶來了嚴(yán)重的影響。作為婦產(chǎn)科護(hù)理人員需要努力提高自身的安全意識(shí),有效的降低安全事故的發(fā)生機(jī)率,確保婦產(chǎn)科護(hù)理工作的順利進(jìn)行。

  一、當(dāng)前婦產(chǎn)科護(hù)理過程中的安全隱患

  1.1部分護(hù)理人員缺乏危機(jī)意識(shí)和應(yīng)急意識(shí)當(dāng)前在護(hù)理人員隊(duì)伍中,部分護(hù)理人員由于自身法律意識(shí)薄弱,在面對(duì)危機(jī)和突發(fā)狀況時(shí)缺乏基本的危機(jī)意識(shí)和應(yīng)急意識(shí),而且在護(hù)理工作中,對(duì)于存在的危機(jī)因素及安全隱患較為忽略,在對(duì)患者護(hù)理工作中對(duì)患者的心理變化和生理需求缺乏重視,從而導(dǎo)致患者對(duì)其護(hù)理工作不滿,并由此而導(dǎo)致護(hù)理人員與患者之間的產(chǎn)生沖突或是糾紛。

  1.2護(hù)理人員不執(zhí)行護(hù)理制度、操作不規(guī)范婦產(chǎn)科護(hù)理工作其其他科室不同,其對(duì)護(hù)理人員的要求較高。但在護(hù)理工作中,由于部分護(hù)理人員自身缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木礃I(yè)精神,在工作中態(tài)度不認(rèn)真,不能嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理制度和遵從醫(yī)生的囑咐,對(duì)病情觀察不及時(shí)和不詳細(xì),對(duì)于患者發(fā)生危急情況時(shí),不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和采取有效的措施,從而導(dǎo)致患者延誤了就診的最佳時(shí)期,由此引發(fā)糾紛。另外,當(dāng)前部分護(hù)理人員與患者及家屬不能及時(shí)溝通,導(dǎo)致家屬對(duì)醫(yī)院的一些行為不能理解,從而導(dǎo)致醫(yī)患糾紛產(chǎn)生。

  1.3醫(yī)院缺乏有效的監(jiān)管當(dāng)前很多醫(yī)院在發(fā)展過程中,自身監(jiān)管制度不完善,而且得不到有效的落實(shí),許多時(shí)候都為了應(yīng)付上級(jí)監(jiān)管部門檢查而做做樣子,形式主義嚴(yán)重,這也導(dǎo)致婦產(chǎn)科護(hù)理工作的存在的危險(xiǎn)因素及安全隱患無法及時(shí)發(fā)現(xiàn),最終導(dǎo)致婦產(chǎn)科護(hù)理事故發(fā)生。

  1.4護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)存在差別護(hù)理人員自身的專業(yè)素質(zhì)是引發(fā)醫(yī)患糾紛的重要因素之一,由于護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊,這就很難避免在護(hù)理工作出現(xiàn)差錯(cuò),再加之患者及基家族對(duì)于護(hù)理人員自身的護(hù)理素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平的都存在自己的看法,需要我們?cè)谌粘9ぷ髦薪o予充分的重視,否則極易由此導(dǎo)致醫(yī)患糾紛發(fā)生。當(dāng)前各醫(yī)院護(hù)理專業(yè)人才缺乏是較為普遍的現(xiàn)象,從事護(hù)理的人員多為中專畢業(yè)的學(xué)生,受制于教育水平和教育質(zhì)量的影響,這部分護(hù)理人員不僅醫(yī)務(wù)知識(shí)掌握上缺乏全面性,而且對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理知識(shí)也存在一知半解的問題,這就導(dǎo)致工作中護(hù)理質(zhì)量很難得到保障。

  二、提高婦產(chǎn)科護(hù)理工作水平的措施

  2.1強(qiáng)化護(hù)理人員的法律意識(shí)在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系緊張的情況下,護(hù)理人員需要強(qiáng)化自身的法律意識(shí),學(xué)會(huì)運(yùn)用法律知識(shí)來維護(hù)好醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。醫(yī)院也需要定期對(duì)婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行法律教育,采取多種形式來更好的提高婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的法律意識(shí),形成良好的法律氛圍,而且使醫(yī)護(hù)人員做到知法、守法,能夠在日常護(hù)理工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理制度,準(zhǔn)確進(jìn)行操作。2.2提高醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員需要努力提高自身的職業(yè)素質(zhì),在工作中要具有良好的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。護(hù)理人員需要對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并以此作為自身工作行為的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,嚴(yán)格按照醫(yī)院的要求來進(jìn)行工作。

  2.3加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員敬業(yè)精神的培養(yǎng)婦產(chǎn)科護(hù)理工作質(zhì)量直接關(guān)系到患者的身體健康及生命安全,因此在護(hù)理工作中,護(hù)理人員需要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的行為準(zhǔn)則進(jìn)行護(hù)理工作,嚴(yán)格遵循醫(yī)院的規(guī)章制度,確保護(hù)理質(zhì)量的提升,有效的降低護(hù)理事故的發(fā)生機(jī)率。在護(hù)理工作中,護(hù)理人員需要對(duì)自身護(hù)理素質(zhì)及護(hù)理技術(shù)不足之處進(jìn)行正確認(rèn)識(shí),從而在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累,有效果彌補(bǔ)自身的不足之處,做好基本功,從而成為婦產(chǎn)科護(hù)理方面的專業(yè)人才。在護(hù)理工作中,護(hù)理人員還要努力提高對(duì)設(shè)備的操作能力,使自身專業(yè)技能得以提升。醫(yī)院年終考核需要將醫(yī)護(hù)質(zhì)量與考核進(jìn)行有效的結(jié)合,這樣不僅有利于醫(yī)護(hù)人員自身責(zé)任意識(shí)提高,而且能夠在護(hù)理工作中做到自我監(jiān)督,對(duì)降低醫(yī)療事故的發(fā)生具有非常重要的意義。

  2.4培養(yǎng)婦產(chǎn)醫(yī)護(hù)人員的超前服務(wù)意識(shí)隨著人們生活水平的提高,對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)要求也有所提高。因此醫(yī)護(hù)人員需要培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),樹立良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)患者進(jìn)行超前服務(wù),有效的避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

  2.5尊重患者尊重患者是醫(yī)護(hù)人員的基本規(guī)則。醫(yī)護(hù)人員一定要考慮到患者在特殊時(shí)期的特殊心理,避免因?yàn)榍址富颊邫?quán)利而產(chǎn)生糾紛。與患者多溝通,讓她們及家屬充分信任,例如,一定要尊重患者的知情權(quán)、消費(fèi)權(quán)及隱私權(quán)等。

  三、結(jié)束語

  在婦產(chǎn)科護(hù)理工作中對(duì)護(hù)理人員具有較高的要求,不僅需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖o(hù)理態(tài)度,和專業(yè)的護(hù)理知識(shí),而且還要具備高超的護(hù)理技能及較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),這樣才能更好的在工作中滿足要患者的要求。婦產(chǎn)科護(hù)理人員在護(hù)理工作中,需要嚴(yán)格按照具體的規(guī)章制度進(jìn)行操作,在工作中保持高度認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有效的杜絕安全隱患和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,利用實(shí)際行動(dòng)來維護(hù)好醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,通過為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù),使患者能夠早日康復(fù)出院,同時(shí)也為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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