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高職學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育分析的論文
摘要：良好的校園文化是一種非常重要的教育資源和力量，對學(xué)生的思想品德和心理素質(zhì)的培養(yǎng)和提升有著很大的促進(jìn)作用。我國高職院校應(yīng)該將符合自身實(shí)際發(fā)展情況的特色校園文化構(gòu)建并確立出來，在展現(xiàn)職業(yè)特色的同時，合理的融入企業(yè)文化，從而讓學(xué)生能夠從走入學(xué)校起就能夠?qū)ζ髽I(yè)文化做到熟悉和了解，為學(xué)生未來步入社會、步入工作崗位奠定下扎實(shí)的基礎(chǔ)。本文就校園文化對高職學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育的影響進(jìn)行簡要分析，并就高職院校校園文化的建設(shè)途徑進(jìn)行探討，希望能夠?yàn)槲覈呗氃盒Ｐ@文化建設(shè)和其作用的充分發(fā)揮帶來一定幫助。
關(guān)鍵詞：校園文化；高職學(xué)生；素養(yǎng)養(yǎng)成教育
引言：
高職院校是知識和技能的儲存地，能夠讓學(xué)生獲取到許多有益知識，增長應(yīng)用技能，而且還能夠讓學(xué)生的人生觀、價值觀、世界觀得到正確培養(yǎng)，對他們?nèi)蘸笙蛏鐣䦟?shí)踐生活邁進(jìn)奠定了非常扎實(shí)的基礎(chǔ)。但當(dāng)下我國高職院校在學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)和管理育人模式上，相對于現(xiàn)代企業(yè)的用人要求還存在很大差距，學(xué)生無法從校園文化中感受到社會文化、企業(yè)文化，促使未來進(jìn)入社會實(shí)踐的適應(yīng)時間變得更長。因此，開展校園文化課堂研究，讓校園文化和高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育之間得到有機(jī)結(jié)合，必然會對高職院校學(xué)生的思想政治教育和心理健康教育帶來很大幫助，是學(xué)生的綜合素質(zhì)的全面提升的重要方法。
一、校園文化對高職學(xué)生素質(zhì)養(yǎng)成教育的影響
1、對高職學(xué)生思想政治教育的影響
據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，高職院校學(xué)生在實(shí)習(xí)前僅有3.5%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育沒有意義，2.4%的學(xué)生認(rèn)為思想政治教育并不會影響到自身的日常學(xué)習(xí)生活，而入學(xué)前11.1%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育沒有意義，8.7%的學(xué)生認(rèn)為思想政治教育并不會影響到自身的日常學(xué)習(xí)生活.由此可見，學(xué)生在校期間所受到的校園文化對大學(xué)生思想政治教育認(rèn)識的提升有著非常顯著的現(xiàn)實(shí)意義。
2、對高職學(xué)生心理健康教育的影響
據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，我國高職院校甚至是一些本科院校中，絕大多數(shù)的新生都或多或少、或輕或重的存在著不同程度、不同方面的心理健康問題。而開展高職院校校園文化建設(shè)活動，將一個人人重視心理健康的良好校園文化構(gòu)建出來，能夠在很大程度上行影響到學(xué)生的心理，而且心理健康教育在當(dāng)下我國校園文化建設(shè)過程中，有著非常重要的作用和地位。
3、對高職學(xué)生職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育的影響
對一百名高職學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查顯示，學(xué)生入學(xué)時期，有70%的同學(xué)認(rèn)為自身實(shí)力平平，5%的同學(xué)認(rèn)為自身實(shí)力較差；而在實(shí)習(xí)前調(diào)查中，40.8%的學(xué)生認(rèn)為自身實(shí)力平平，2.05%的同學(xué)認(rèn)為自身實(shí)力較差，由此可見，學(xué)生在步入學(xué)校后，隨著一系列的校園文化活動，逐漸讓學(xué)生的職業(yè)能力上的自我評價及競爭能力得到了進(jìn)一步提高和培養(yǎng)[1]。
二、高職校園文化建設(shè)途徑
1、立足校園文化
此處的校園文化所指的是思想道德文化和學(xué)習(xí)文化等諸多學(xué)校教育教學(xué)性質(zhì)的文化。思想道德文化主要體現(xiàn)在諸多方面，例如：校園內(nèi)以學(xué)生道德品質(zhì)建設(shè)為基礎(chǔ)的橫幅標(biāo)語、課外活動以及學(xué)生讀物等展示，它是學(xué)生在校園內(nèi)開展思想品德教育過程中，撇棄德育課堂教育以為最為主要的方法。而學(xué)習(xí)文化則是指高職院校為了培養(yǎng)學(xué)生勤奮、創(chuàng)新、求實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度，提升學(xué)生知識掌握數(shù)量度和節(jié)能學(xué)習(xí)情況而開展的各類學(xué)習(xí)興趣小組、成果展示以及競賽活動等。
2、貫通社會文化
高職院校在當(dāng)今社會中作為一種實(shí)體存在，只有以社會為基礎(chǔ)才能夠得以生存，社會文化作為另一種存在體，較為抽象化，具備一定的彌散性，會向社會中的各個角落進(jìn)行擴(kuò)散，當(dāng)然也同樣包括高職院校。此外，高職院校的學(xué)生都是來自于不同家庭，在學(xué)業(yè)結(jié)束后又會向社會邁進(jìn)，高職院校愛將知識、技能以及就業(yè)能力傳授給學(xué)生的過程中，同樣還需要讓學(xué)生學(xué)會如何在社會上生存[2]。因此，校園文化和向?qū)W生們積極灌輸和展現(xiàn)在學(xué)生眼前的社會文化有著非常密切聯(lián)系，只有在對學(xué)校自身對社會適應(yīng)和服務(wù)能力進(jìn)行提升，才能讓學(xué)生對社會的認(rèn)識和了解得到加強(qiáng)，從而才能讓學(xué)生的社會適應(yīng)能力得到有效提高。
3、滲透企業(yè)文化
高職院校的核心是以就業(yè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)為核心。在高職院校中走出來的學(xué)生，絕大多數(shù)都需要到相關(guān)企業(yè)中進(jìn)行生產(chǎn)、管理以及服務(wù)等工作。因此，在對學(xué)生專業(yè)技能進(jìn)行培養(yǎng)的過程中，高職院校應(yīng)該讓學(xué)生對自己未來的工作環(huán)境提前進(jìn)行熟悉和了解，并對他們對未來崗位的適應(yīng)能力進(jìn)行不斷培養(yǎng)。而想要實(shí)現(xiàn)這點(diǎn)，就需要高職院校將企業(yè)文化融入到校園文化建設(shè)中來，從而讓學(xué)校在人才培養(yǎng)和企業(yè)在人才需求上的銜接得以實(shí)現(xiàn)。在高職院校中，大都是運(yùn)用企業(yè)化管理模式來將企業(yè)文化融入到校園文化建設(shè)中[3]。此外，高職院校還應(yīng)該有針對性的將企業(yè)價值觀念、企業(yè)精神、經(jīng)營作風(fēng)和原則以及職業(yè)素養(yǎng)等融入到校園文化建設(shè)中，進(jìn)而才能夠讓學(xué)生對企業(yè)工作環(huán)境提前做到了解。例如：學(xué)校可以和企業(yè)進(jìn)行合作，企業(yè)提供實(shí)習(xí)產(chǎn)地，學(xué)校定期組織學(xué)生提前到企業(yè)中進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，促使學(xué)生在熟悉崗位的同時，企業(yè)也能夠挖掘出更多的綜合型人才。
三、總結(jié)
綜上所述，在高職院校校園文化建設(shè)過程中，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)教育，不但是高職學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的重要需求，也是高職院校能否實(shí)現(xiàn)長久健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)，同時也還是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中對素質(zhì)型人才需求能夠得到滿足的重要保障。因此，高職眼小校園文化不但要展現(xiàn)出職業(yè)特色，還要能夠突顯出校企合作特征，在校園文化建設(shè)過程中，實(shí)現(xiàn)校園文化和企業(yè)文化的有機(jī)結(jié)合、物質(zhì)文明和精神文明的有機(jī)融合，從而才能借助于校園文化的創(chuàng)新和發(fā)展，推動高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)化和發(fā)展，進(jìn)而我我國社會經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展培養(yǎng)出更多的綜合型素質(zhì)人才。
參考文獻(xiàn)
[1]章永剛.基于校企一體化教學(xué)探索職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成模式——以酒店管理專業(yè)“0+3”試點(diǎn)班養(yǎng)成教育實(shí)踐為例[J].無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2011,01:70-73.
[2]許玲,李峰,王小許.創(chuàng)新職業(yè)特色的校園文化加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成教育——高職院校學(xué)生職業(yè)素質(zhì)及能力的現(xiàn)狀及對策的研究[J].淮南師范學(xué)院學(xué)報(bào),2011,05:121-123.
[3]張銘.高職校園文化建設(shè)與學(xué)生職業(yè)道德養(yǎng)成教育互動關(guān)系研究[J].船舶職業(yè)教育,2015,03:74-76.
作者：唐燕妮 單位：恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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