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論中小企業(yè)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)
中小企業(yè)，是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的，人員規(guī)模、經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)較小的企業(yè)，以下是小編為大家收集的論中小企業(yè)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
本文從微觀經(jīng)濟(jì)主體角度，對(duì)中小企業(yè)在中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距中的作用進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析。本文認(rèn)為，中小企業(yè)尤其是小企業(yè)在我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中起重要作用，也是造成我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異的主要因素。
中小企業(yè)地區(qū)分布與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
改革開(kāi)放以來(lái)，中小企業(yè)尤其是民營(yíng)中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出了很大貢獻(xiàn)。根據(jù)《2001年中國(guó)中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告》提供的權(quán)威數(shù)字，我國(guó)中小企業(yè)以其48.5%的資產(chǎn)，安置著69.7%的職工就業(yè)，提供著57.1%的社會(huì)銷售額，還為國(guó)家創(chuàng)造了43.2%的稅收。特別是小企業(yè)，以其32.7%的資產(chǎn)，承擔(dān)著52.7%的就業(yè)崗位，為社會(huì)提供了42.6%的銷售額，為國(guó)家創(chuàng)造了28.7%的稅收。國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)證明，中小企業(yè)已經(jīng)成為一國(guó)（或地區(qū)）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要推動(dòng)力量。
中小企業(yè)不僅對(duì)我國(guó)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、而且對(duì)我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)產(chǎn)生重要影響。中小企業(yè)作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的微觀經(jīng)濟(jì)主體，其成長(zhǎng)性總是與宏觀層面的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緊密聯(lián)系的。大量事實(shí)表明，中小企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭比較好的地方也正是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快的地方。我國(guó)東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，從微觀經(jīng)濟(jì)層面來(lái)看，是該地區(qū)產(chǎn)生了大量的中小企業(yè)由此而推進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的有效運(yùn)作，成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主力。中西部的中小企業(yè)發(fā)展相對(duì)落后，中西部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也相對(duì)滯后。
從表1可以看出，我國(guó)中小企業(yè)主要分布在東部。2002年，東部中小型工業(yè)企業(yè)單位數(shù)比重、工業(yè)總產(chǎn)值比重兩項(xiàng)指標(biāo)分別為68.47%、78.07%，其中，小型企業(yè)的這兩項(xiàng)指標(biāo)分別為68.84%和79.39%，占了大部分。中小企業(yè)最多的六個(gè)�。ㄊ校┓謩e是：廣東（21674個(gè)）、浙江（21615個(gè)）、江蘇（20797個(gè)）、山東（12469）、河南（9350個(gè)）和上海（9248個(gè)），除河南外，全部為東部沿海�。ㄊ校既珖�(guó)中小企業(yè)總數(shù)量的55.08%、總產(chǎn)值的65.56%。從近10年來(lái)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)看，中小企業(yè)發(fā)展越快的地方，經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)。中小企業(yè)單位數(shù)和總產(chǎn)值排名前10名的省份，基本是GDP發(fā)展最快的10個(gè)省份。
中小企業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
中小企業(yè)是推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，但這種推動(dòng)作用到底有多大，以及在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距中中小企業(yè)的貢獻(xiàn)大小是多少，我們希望能夠有效地、定量地測(cè)算出來(lái)，這樣，我們可以從數(shù)量上更明晰地看出中小企業(yè)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。
模型設(shè)計(jì)
我們假定，企業(yè)分為大型企業(yè)、中型企業(yè)和小型企業(yè)三類規(guī)模類型，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由它們?nèi)叩漠a(chǎn)出來(lái)決定。于是我們就用工業(yè)總產(chǎn)值恒等式來(lái)考察各類企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)程度：
Y=L+M+S ………（1）
式中，Y、L、M、S分別代表工業(yè)總產(chǎn)值、大型工業(yè)企業(yè)的總產(chǎn)值、中型工業(yè)企業(yè)的總產(chǎn)值和小型工業(yè)企業(yè)的總產(chǎn)值。
對(duì)（1）式兩邊分別對(duì)時(shí)間求導(dǎo)，可得：
Y`=L`+M`+S` ………（2）
其中，Y`=dy/dt，其余類似。對(duì)（2）式進(jìn)行整理，有：
Y`/Y=L`/Y+M`/Y+S`/Y ………（3）
工業(yè)總產(chǎn)值的增長(zhǎng)率Y`/Y分解到小型企業(yè)的部分為S`/Y，通常稱為小企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)度，該部分占工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)率的百分比，即S`/Y`，稱為小企業(yè)對(duì)工業(yè)總產(chǎn)值的貢獻(xiàn)度，其余類似。我們可以用（3）式測(cè)算不同規(guī)模類型的企業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)在工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)中貢獻(xiàn)的大小。
利用（1）式，我們假設(shè)Y1為甲地的工業(yè)總產(chǎn)值，Y2為乙地的工業(yè)總產(chǎn)值。則兩地的工業(yè)總產(chǎn)值的差異等于兩地各類企業(yè)的總產(chǎn)值差異：
Y1-Y2=（L1-L2）+（M1-M2）+（S1-S2）
………（4）
則（S1-S2）/（Y1-Y2）是小企業(yè)在兩地總產(chǎn)值差異中的貢獻(xiàn)大小，其余類似。
結(jié)果分析
從表2中可以看出，2002年在三大地帶的工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中，中小型企業(yè)的作用是十分明顯的。東部地區(qū)的中小企業(yè)對(duì)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)超過(guò)大型企業(yè)，貢獻(xiàn)率達(dá)到60%，小型企業(yè)的貢獻(xiàn)率超過(guò)了50%。中西部地區(qū)的中小企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)低于大型企業(yè)，但仍占了將近一半的貢獻(xiàn)份額。由此，可以得出初步結(jié)論：中小企業(yè)在我國(guó)三大經(jīng)濟(jì)地帶的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中起著重要作用，相對(duì)中西部地區(qū)而言，東部的中小企業(yè)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)更大。
從表2可以看出不同規(guī)模類型的工業(yè)企業(yè)對(duì)三大地帶工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異的貢獻(xiàn)。無(wú)論是東部地區(qū)與中部、西部地區(qū)之間還是中部地區(qū)與西部地區(qū)之間，中小企業(yè)尤其是小型企業(yè)是造成工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異的重要因素。在東部與中部經(jīng)濟(jì)差距構(gòu)成中，小型企業(yè)的貢獻(xiàn)率最高達(dá)55.13%（1995年），最低為42.70%（2001年）；在東部與西部經(jīng)濟(jì)差距構(gòu)成中，小型企業(yè)的貢獻(xiàn)率最高達(dá)54.63%（1995年），最低為42.96%（2001年）；在中部與西部經(jīng)濟(jì)差距構(gòu)成中，小型企業(yè)的貢獻(xiàn)率最高達(dá)52.49%（1995年），最低為44.39%（2002年）�？偟膩�(lái)看，在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異構(gòu)成中，小型企業(yè)所作的貢獻(xiàn)超過(guò)大型企業(yè)�？梢�(jiàn)，小型企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異構(gòu)成中具有舉足輕重的作用。
總之，以上的分析表明，中小企業(yè)發(fā)展的地區(qū)不平衡性使東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)以快于中西部地區(qū)的速度增長(zhǎng)，從而拉大了東部與中西部經(jīng)濟(jì)的差距。
結(jié)論性評(píng)論
本文從微觀經(jīng)濟(jì)主體企業(yè)的角度，運(yùn)用數(shù)量分析方法，定量地研究了中國(guó)的地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距不斷擴(kuò)大的現(xiàn)象。我們發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)尤其是小企業(yè)在我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中起重要作用，無(wú)論是東部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)還是中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)亦是如此。中小企業(yè)尤其是小企業(yè)發(fā)展的地區(qū)不平衡性是我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異形成的主要因素。要實(shí)現(xiàn)中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的均衡增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)組織合理化，各地區(qū)必須從戰(zhàn)略的高度大力發(fā)展中小企業(yè)尤其是小型企業(yè)，而促使中小企業(yè)集群發(fā)展是提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。同時(shí)也必須大力實(shí)施大、中、小企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，特別是地區(qū)之間的中小企業(yè)合作。
擴(kuò)展資料：
針對(duì)目前中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理上所存在的問(wèn)題以及改善措施進(jìn)行研究，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本對(duì)目前我國(guó)中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中所存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并指出相應(yīng)的解決對(duì)策，最后提出生態(tài)經(jīng)濟(jì)管理的概念，從而較為全面的討論我國(guó)中小企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)管理。
在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，中小企業(yè)已經(jīng)成為了極為重要的組成部分，我國(guó)目前所成立的企業(yè)中幾乎百分之九十九的企業(yè)都屬于中小企業(yè)的范疇，因此其發(fā)展和完善程度的高低直接影響著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。然而目前我國(guó)有部分中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理方面還存在著一定的問(wèn)題，這將會(huì)在很大程度上影響我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展，因此針對(duì)目前中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理上所存在的問(wèn)題以及改善措施進(jìn)行研究，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
在對(duì)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行論述的過(guò)程中，還要注重一個(gè)相關(guān)全新概念，就是中小企業(yè)的生態(tài)經(jīng)濟(jì)管理，這是目前我國(guó)中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理中的重要發(fā)展趨勢(shì)，也是經(jīng)濟(jì)管理討論中不得不提到的管理模式。生態(tài)經(jīng)濟(jì)管理其本質(zhì)就是要在經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)發(fā)展和自然資源之間的和諧發(fā)展，改變中小企業(yè)污染高、耗資大的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益之間的統(tǒng)一。
一、目前我國(guó)中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理上存在的問(wèn)題
1.沒(méi)有明確的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中必須要建立起一種全局目標(biāo)，確定企業(yè)在經(jīng)營(yíng)成果上的期望值，實(shí)際上就是指企業(yè)必須要有明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，這種戰(zhàn)略目標(biāo)既是相對(duì)穩(wěn)定同時(shí)也是長(zhǎng)期的，而對(duì)于我國(guó)的中小企業(yè)而言，如果想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須要有明確的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際確定出明確的戰(zhàn)略目標(biāo)。但是目前有些中小企業(yè)往往過(guò)于看重短期的市場(chǎng)回報(bào)，在投資上也是盲目跟風(fēng)，沒(méi)有建立起自身明確的發(fā)展目標(biāo)。
2.資金管理上的不合理。由于中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理上的不合理，在很大程度上會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在資金運(yùn)轉(zhuǎn)上的不合理，目前我國(guó)有很多的中小企業(yè)采用的都是家庭形式的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，其產(chǎn)權(quán)都是集中在家庭成員的手中，這種經(jīng)營(yíng)管理模式會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在內(nèi)部管理上的不合理，同時(shí)跟市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境也不相容。很多企業(yè)資金的管理者本身就跟企業(yè)創(chuàng)立者存在一定的關(guān)系，在資金管理方面存在特權(quán)，因此很容易導(dǎo)致企業(yè)在資金管理上的混亂。
3.財(cái)務(wù)管理方面較為混亂。中小企業(yè)目前在經(jīng)濟(jì)管理方面所表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題還體現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理中的混亂，主要表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部的現(xiàn)金管理不嚴(yán)以及財(cái)務(wù)制度上的不規(guī)范，同時(shí)對(duì)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面缺乏合理的安排，從而導(dǎo)致中小企業(yè)中資金周轉(zhuǎn)困難以及無(wú)形資產(chǎn)上的流失。此外，在中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)分析能力也是一個(gè)較為薄弱的環(huán)節(jié)，往往在中小企業(yè)中企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和投資者都是同一個(gè)人，并且內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平不高，這都在很大程度上影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，造成企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)上的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
二、中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的問(wèn)題對(duì)策
1.注重企業(yè)管理者素質(zhì)的提高。要切實(shí)做好中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作，第一步比較要重視管理者個(gè)人素質(zhì)以及能力上的提高，很多企業(yè)發(fā)展的實(shí)例就說(shuō)明了，一個(gè)企業(yè)的管理者的素質(zhì)能力往往可以決定這個(gè)企業(yè)可以走多遠(yuǎn)。只有首先提高管理者的素質(zhì)和能力，才能真正總結(jié)出企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中所存在的問(wèn)題，利用高素質(zhì)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)管理理念上的革新，從而在領(lǐng)導(dǎo)者的角度上實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)。
2.重視人力資源管理上的加強(qiáng)。在完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，僅僅依靠管理者一個(gè)人的力量是不夠的，人力資源才是企業(yè)得以發(fā)展的支柱，企業(yè)如果想要改變目前在財(cái)務(wù)管理上所存在的問(wèn)題，就必須在企業(yè)中培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的人才，尤其是財(cái)務(wù)管理的人才。在人力資源管理的過(guò)程中要建立其科學(xué)合理的管理模式，在實(shí)際工作中做好人力資源考評(píng)，對(duì)員工在工作上創(chuàng)新性和積極性進(jìn)行挖掘，從人力資源管理方面實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作上的完善。
3.實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度上的規(guī)范。目前企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中，財(cái)務(wù)上所出現(xiàn)的問(wèn)題在一定程度上是由于財(cái)務(wù)制度本身不夠規(guī)范所導(dǎo)致的，由于在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式下，無(wú)論是企業(yè)的利益分配、資金回籠還是投資和融資都會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，這在要求企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員具備較高全局觀的同時(shí)，還在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度上的規(guī)范，對(duì)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理或者是其他經(jīng)濟(jì)管理方面的流程加以控制。
4.建立企業(yè)的財(cái)務(wù)分析機(jī)制。筆者在問(wèn)題分析中就已經(jīng)支出，財(cái)務(wù)分析目前在我國(guó)中小企業(yè)一直都是一個(gè)較為薄弱的環(huán)節(jié)，因此要實(shí)現(xiàn)企業(yè)完善的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)管理，就必須要做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作。利用中小企業(yè)中的財(cái)務(wù)分析，可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，為企業(yè)利益相對(duì)人提供有用的信息數(shù)據(jù)，并且利用對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)餓政策分析、投資管理分析以及資金的運(yùn)作分析，為企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理以及業(yè)務(wù)發(fā)展上提供有效的經(jīng)濟(jì)信息。
三、推進(jìn)中小企業(yè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)管理的基本思路
1.樹(shù)立生態(tài)經(jīng)濟(jì)管理理念。推進(jìn)中小企業(yè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)管理，涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每一方面，需要企業(yè)全員積極參與。為此，企業(yè)要進(jìn)行全員環(huán)境教育，提高企業(yè)環(huán)保意識(shí)和環(huán)境保護(hù)的能動(dòng)性，運(yùn)用生態(tài)理念指導(dǎo)規(guī)劃和改造產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，并切實(shí)制訂“生態(tài)計(jì)劃”，發(fā)動(dòng)全員積極進(jìn)行一場(chǎng)全方位的“綠色革命”。
2.推行清潔生產(chǎn)方式。一是要采用清潔的能源方案，提高現(xiàn)有能源利用效率，加速開(kāi)發(fā)可再生新能源。二是要實(shí)行清潔的物料資源方案，清潔地使用原輔材料，提高利用率，加速有毒有害原輔材料替代技術(shù)的進(jìn)步和應(yīng)用。三是要實(shí)施清潔的生產(chǎn)過(guò)程方案，主要是從生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)自動(dòng)化控制、生產(chǎn)過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)管理等方面著手，盡量減少生產(chǎn)過(guò)程中各種危害因素和有毒有害中間產(chǎn)品，盡量采用廢物循環(huán)利用、再資源化、綜合利用技術(shù)。
3.實(shí)施綠色營(yíng)銷策略。中小企業(yè)實(shí)施綠色營(yíng)銷策略要把握以下幾點(diǎn)：一是收集綠色信息，制定綠色營(yíng)銷計(jì)劃。二是開(kāi)發(fā)綠色資源和綠色產(chǎn)品，實(shí)行清潔生產(chǎn)。三是實(shí)行綠色營(yíng)銷組合策略。綠色產(chǎn)品的銷售需要與綠色價(jià)格、綠色銷售渠道、綠色促銷、綠色服務(wù)相互配合，才能引起消費(fèi)者的廣泛注意，從而擴(kuò)大綠色產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
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論中小企業(yè)人才吸引策略03-19