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高職醫(yī)專(zhuān)班主任管理工作論文

時(shí)間:2024-09-16 04:20:10 理工畢業(yè)論文 我要投稿
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高職醫(yī)專(zhuān)班主任管理工作論文

  摘要:高職醫(yī)專(zhuān)的大部分學(xué)生的成績(jī)相對(duì)落后,加上處于青春期,自制力也普遍比較薄弱,如何更好管理高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生,就是班主任需要長(zhǎng)期思考的事,需要不斷反思高職醫(yī)專(zhuān)班主任工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。本文根據(jù)多年的班主任工作實(shí)踐,提出了一些高職醫(yī)專(zhuān)班主任管理工作需要注意的問(wèn)題,以提供一定的參考。

高職醫(yī)專(zhuān)班主任管理工作論文

  關(guān)鍵詞:高職;醫(yī)專(zhuān);班主任;管理工作

  一、概述

  高職醫(yī)專(zhuān)班主任長(zhǎng)期處于學(xué)生教育的第一線,也是和高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活最接近的人之一。學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,與班主任工作可以說(shuō)是密不可分。由于高職醫(yī)專(zhuān)大部分學(xué)生成績(jī)相對(duì)落后,加上高職類(lèi)醫(yī)專(zhuān)學(xué)校的學(xué)制比較短,學(xué)生處于青春期自制力相對(duì)較低,獨(dú)立性不強(qiáng),而醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的門(mén)類(lèi)多,知識(shí)體系龐大,這就造成學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力非常大,并且會(huì)存在各種心理危機(jī)。

  本文從事高職醫(yī)專(zhuān)班主任工作有幾年,下面結(jié)合承擔(dān)高職醫(yī)專(zhuān)班主任工作來(lái)自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),淺要分析高職醫(yī)專(zhuān)班主任在管理工作方面需要注意的一些問(wèn)題。

  二、關(guān)注高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生的心理特點(diǎn)

  雖然同樣是大學(xué)新生,但是和普通本科院校學(xué)生相比,高職醫(yī)專(zhuān)的學(xué)生具有一些自己的特點(diǎn)。首先是進(jìn)入高職院校的學(xué)生,往往是高考失利或者是高中階段學(xué)習(xí)成績(jī)不好,而退其而求之進(jìn)入高職院校。他們往往對(duì)自己的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)有一定的失望,在之后的學(xué)習(xí)生活中也很容易隨波逐流。再次,剛經(jīng)歷過(guò)緊張的高中生活,進(jìn)入了氛圍相對(duì)輕松的高職院校,很多學(xué)生就比較散漫,紀(jì)律性比較差,很容易出現(xiàn)遲到、早退、逃課等問(wèn)題。沒(méi)有規(guī)律和規(guī)范的學(xué)習(xí)方式,加上缺乏時(shí)間觀念,自我約束能力不強(qiáng),都進(jìn)一步導(dǎo)致了高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生的管理難度加大。第三,作為班主任,往往都希望班級(jí)班風(fēng)更好,嚴(yán)格的管理很容易導(dǎo)致學(xué)生的反感,而一些逆反心理較重的學(xué)生甚至?xí)a(chǎn)生嚴(yán)重的對(duì)抗性,他們蔑視權(quán)威,甚至有意和班主任的管理對(duì)著干。這就很容易導(dǎo)致班級(jí)管理難度加大。

  但是另一方面,高職醫(yī)專(zhuān)學(xué)生正是處在自我認(rèn)知比較強(qiáng)的年齡段,都希望得到認(rèn)可,被理解和尊重,也更加渴望獨(dú)立。所以,作為高職醫(yī)專(zhuān)班主任就需要理解學(xué)生的這些理性,不能一味進(jìn)行嚴(yán)格管理,或者是簡(jiǎn)單的參考校規(guī)班規(guī)來(lái)進(jìn)行管理,而是要從學(xué)生的心理出發(fā),才能夠?qū)W(xué)生的抗拒心降低到最低。

  所以,面對(duì)一群處于心理發(fā)育敏感期的孩子,班主任要注意做到工作中的公平公正,對(duì)學(xué)生充分尊重,不要隨意挖苦學(xué)生。在面對(duì)問(wèn)題時(shí)候,注意方式方法,多采用引導(dǎo)和協(xié)調(diào)辦法,引導(dǎo)學(xué)生換位思考,幫助學(xué)生分析利弊,讓學(xué)生能夠全面認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題,只有學(xué)生自己能夠意識(shí)到問(wèn)題時(shí)候,才能夠從心理上愿意配合班主任的管理工作。在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活里面,班主任要盡量多注意到每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),以正面表?yè)P(yáng)為主,在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給予學(xué)生更多的鼓勵(lì)和支持,對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)給予及時(shí)的認(rèn)可夸獎(jiǎng),才能夠讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的代表性,進(jìn)而激勵(lì)學(xué)生自覺(jué)的維護(hù)自我形象,加強(qiáng)自我管理。

  三、根據(jù)年級(jí)進(jìn)行分層次管理

  在學(xué)生新入校時(shí)候,班主任就要注重進(jìn)行有目的地訓(xùn)練,幫助學(xué)生樹(shù)立獨(dú)立意識(shí)。在一年級(jí),班主任要注意多給學(xué)生提供理性的分析思考,幫助學(xué)生樹(shù)立理性思考解決問(wèn)題的思路。并且要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的監(jiān)督、引導(dǎo)、保護(hù),在相對(duì)嚴(yán)格的管理下逐漸培養(yǎng)起學(xué)生的自我管理意識(shí)。但是同時(shí)要注意的是不能一味的嚴(yán)格,更需要用心的關(guān)心學(xué)生。

  對(duì)于二年級(jí)的學(xué)生,已經(jīng)經(jīng)歷了一年的高職學(xué)校生活,對(duì)自己的學(xué)校和自己的專(zhuān)業(yè)也有了一定的認(rèn)識(shí),在這一階段,教師就要注意在管理中有意培養(yǎng)學(xué)生的自主分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,幫助學(xué)生畢業(yè)以后能夠更好融入社會(huì)。在這個(gè)階段,教師的管理就要注意更多轉(zhuǎn)型為服務(wù)性質(zhì)和參謀性質(zhì),幫助學(xué)生形成獨(dú)立思考、分析和解決問(wèn)題的習(xí)慣,鍛煉學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立能力。在管理中,要注意以民主型的管理方法為主,很多事情放手讓學(xué)生自己去做自己去經(jīng)歷。在重大的班級(jí)決策性問(wèn)題上,班主任可以注意給予學(xué)生輔助性的方向暗示,在不偏離原則的前提下,引導(dǎo)學(xué)生自己決策。

  另一方面,在低年級(jí)時(shí)候,醫(yī)專(zhuān)學(xué)生主要學(xué)習(xí)的是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí),進(jìn)入二年級(jí)后,就開(kāi)始學(xué)習(xí)一些臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)。醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系龐雜,這就增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)難度。所以,班主任在平時(shí)的管理工作中,要給予學(xué)生合適的激勵(lì),在不同的學(xué)習(xí)階段,根據(jù)學(xué)業(yè)要求,讓學(xué)生明白每一階段學(xué)習(xí)的任務(wù)和目的,根據(jù)年級(jí)的變化不斷協(xié)助學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃,幫助學(xué)生在每一階段都目標(biāo)明確。

  四、班主任管理中要注意避免的問(wèn)題

  在班主任管理中,也需要注意一些容易走入的誤區(qū),大致有以下幾點(diǎn):

 。1)是注意不要和學(xué)生斗氣。高職階段的學(xué)生往往有較強(qiáng)的叛逆心,面對(duì)一些學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)的時(shí)候,班主任要注意不能夠亂罵一氣,或者面對(duì)學(xué)生頂撞時(shí)候,感覺(jué)自己不能下臺(tái),而和學(xué)生謾罵斗氣,這樣往往只會(huì)得到適得其反的教育效果。

  (2)要注意不要姑息遷就。平時(shí)有的年輕教師會(huì)在課后和學(xué)生打成一片,比如一起運(yùn)動(dòng)或者一起做一些活動(dòng),無(wú)形中和有的學(xué)生關(guān)系就比較好,這樣對(duì)于教師和學(xué)生來(lái)說(shuō)是好事,但是要注意無(wú)形中也會(huì)造成一定的管理困難比如某個(gè)關(guān)系較好的學(xué)生違反了校規(guī)校紀(jì),教師就可能看在情面上而對(duì)學(xué)生放松教管和批評(píng),這樣的姑息遷就,無(wú)形中會(huì)導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為關(guān)系好可以擺平一切。所以,在平時(shí)的班級(jí)管理工作中,班主任還是需要注意保持教師形象。

  (3)注意不要武斷。有的時(shí)候面對(duì)學(xué)生屢次不改,很容易導(dǎo)致班主任情緒急躁,在面對(duì)有的問(wèn)題時(shí)候,很容易根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷學(xué)生對(duì)錯(cuò),而不能夠冷靜下來(lái)了解事情原委,對(duì)學(xué)生盲目訓(xùn)斥。班主任工作非常瑣碎辛苦,所以更需要不斷在內(nèi)心提醒自己保持良好的心態(tài)和情緒,多關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,始終以冷靜理性解決問(wèn)題為主。

  總之,作為班集體的管理人,特別是針對(duì)高職醫(yī)專(zhuān)的學(xué)生,班主任管理需要更加有技巧性,要多學(xué)習(xí)現(xiàn)代優(yōu)秀的管理理念和技巧,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育,不僅要教授專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)容,還要注意培養(yǎng)學(xué)生的醫(yī)學(xué)奉獻(xiàn)精神和人文修養(yǎng),才不斷的工作實(shí)踐和反思改進(jìn)中,做一名合格的班主任。

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