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醫(yī)師和患者對手術(shù)室工作滿意度評價的差異性及對策

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關(guān)于醫(yī)師和患者對手術(shù)室工作滿意度評價的差異性及對策


  [論文摘要]目的了解醫(yī)師和患者對手術(shù)室工作滿意度評價的差異性,分析原因并制訂相應(yīng)對策,以提高手術(shù)室工作質(zhì)量,達到醫(yī)護患多方共贏的目標。方法采用自制問卷表,評價2006-2007年手術(shù)醫(yī)師和手術(shù)患者對手術(shù)室工作的滿意度。結(jié)果醫(yī)生組:2006年滿意度為88.57%,2007年滿意度為98.19%。患者組:2006年滿意度為93.5%,2007年滿意度為99.07%。結(jié)論及時、準確、動態(tài)地了解手術(shù)室工作滿意度的信息,客觀地對待存在問題的差異性,分析原因及時制訂整改措施,有效落實,可以提高手術(shù)室工作滿意度達到手術(shù)室工作質(zhì)量持續(xù)改進的目標。

  [論文關(guān)鍵詞]滿意度評價;手術(shù)室工作;差異性;對策

  手術(shù)室是醫(yī)院外科系統(tǒng)的重要組成部分,是保證手術(shù)順利進行及危重病急救的中心樞紐。手術(shù)室工作質(zhì)量反映了一個醫(yī)院的綜合實力和技術(shù)水平,而對手術(shù)室工作滿意度的評價是衡量手術(shù)室工作質(zhì)量的重要指標。在此過程中,許多因素會影響手術(shù)室工作滿意度的客觀性、公平性、準確性。2006年1月一2007年12月筆者采用自制式問卷調(diào)查表對本院手術(shù)醫(yī)師及手術(shù)患者進行了問卷調(diào)查,以發(fā)現(xiàn)其存在問題的差異性,為手術(shù)室工作持續(xù)質(zhì)量改進提供科學(xué)依據(jù)。

  1調(diào)查資料

  1.1對象以上述時期在本院工作的手術(shù)醫(yī)生及來本院接受手術(shù)的患者為調(diào)查對象。醫(yī)生組共調(diào)查137人次,男103人次,女34人次;年齡25~52歲;職稱構(gòu)成:高級24.6%,中級42.19%,初級33.21%;颊呓M共調(diào)查116人次,年齡16~88歲;男70人次,女46人次。學(xué)歷構(gòu)成:大學(xué)16.25%,高中27.5%,初中37.5%,小學(xué)18.75%。

  1.2方法根據(jù)浙江省手術(shù)室護理工作質(zhì)量控制標準自制問卷調(diào)查表,評價內(nèi)容有:服務(wù)態(tài)度、工作態(tài)度、技術(shù)水平、協(xié)作精神、及時接待患者、解釋問題是否耐心、是否堅持術(shù)前、術(shù)后訪枧及訪視內(nèi)容。評價等級為好(100分)、中(80分)、差(60分),≥90分為滿意。

  2結(jié)果

  結(jié)果見表1。

[1]   

關(guān)于醫(yī)師和患者對手術(shù)室工作滿意度評價的差異性及對策

  3主要存在問題

  3.1醫(yī)生組滿意度評價中存在的主要問題技術(shù)水平、手術(shù)器械準備未到位,對新儀器、特殊器械操作不熟練,術(shù)中器械傳遞不規(guī)范,術(shù)中配合不到位,與手術(shù)醫(yī)師溝通不夠等。

  3.2患者組滿意度評價中存在的問題解釋不耐心細致、訪視內(nèi)容千篇一律、缺乏?菩、對術(shù)后及功能鍛煉無意義。

  4整改措施

  4.1抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鞏固基礎(chǔ)知識,提高基本技能利用每周小講課進行基礎(chǔ)知識和?浦R的學(xué)習(xí),在科室內(nèi)營造良好氛圍,定期邀請手術(shù)醫(yī)生進行專題講座,著重講解手術(shù)進展,手術(shù)器械的性能、用途、手術(shù)步驟、術(shù)中注意事項及并發(fā)癥的防范。有計劃有目標地進行年輕護士的培訓(xùn)。由高年資護士根據(jù)培訓(xùn)計劃由淺入深進行各項基本技能的培訓(xùn),使她們的各種操作規(guī)范化、專業(yè)化。通過科早會提問、月理論考試和操作考核了解護士對所學(xué)知識的掌握情況,并將考試成績與科室勞務(wù)分配掛鉤,以激發(fā)護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性,和追求上進的主動性,從而鞏固基礎(chǔ)知識提高基本技能。

  4.2加強新儀器操作的培訓(xùn)對新引進的先進儀器如腹腔鏡,彈道碎石機,電刀的使用先請廠家工程師來院進行操作演示,科內(nèi)建立操作流程,選拔業(yè)務(wù)骨干精學(xué)、深學(xué)。先掌握規(guī)范的操作方法,再指導(dǎo)其他護理人員進行操作,用以點帶面的方式推廣使用新儀器。

  4.3規(guī)范器械由于各種新技術(shù)新項目的開展使手術(shù)器械和手術(shù)用品的種類日益增多。不同的手術(shù)對器械的種類、數(shù)量要求不同,為了快速、有效、準確地提供手術(shù)器械,提高手術(shù)器械的有效使用率,降低手術(shù)器械準備的缺陷率,我院采用專人負責(zé)手術(shù)器械、手術(shù)物品的管理,定時調(diào)整補充,以適應(yīng)手術(shù)發(fā)展的需要。根據(jù)醫(yī)生喜好建立器械目錄表,將普通器械備好常規(guī)器械包,特殊器械根據(jù)手術(shù)通知單臨時準備,在準備過程中加強與手術(shù)醫(yī)生溝通,虛心征求意見,必要時請手術(shù)醫(yī)師到手術(shù)室共同準備,從而使器械準備完好率達99.5%。

  4.4加強護患溝通,耐心細致地做好解釋工作由于大多數(shù)患者術(shù)前都有緊張、焦慮的情緒,而且擔(dān)心麻醉、手術(shù)效果及預(yù)后,上存在很大的壓力,因此手術(shù)室護士應(yīng)做好與患者良好的溝通,耐心細致的解釋等心理護理顯得特別重要。我院要求巡回護士在術(shù)前訪視時,根據(jù)患者的不同年齡、性別、疾病做好耐心細致的解釋工作,說明手術(shù)的必要性及重要性、簡略的手術(shù)步驟、術(shù)前的注意事項。介紹相同手術(shù)患者的手術(shù)效果,以樹立患者接受手術(shù)的信心;颊叩绞中g(shù)室時巡回護士以和諧可親的態(tài)度迎接患者,每項操作前告知患者配合的要點及意義。動作熟練、輕柔,盡量減少對患者的創(chuàng)傷,讓患者產(chǎn)生信任感,消除恐懼感。

  4。5堅持術(shù)前、術(shù)后訪視隨著護理觀念的更新,手術(shù)室的護理工作不僅局限于手術(shù)室內(nèi)的手術(shù)操作,而且要保證患者在生理、心理上得到整體護理,而手術(shù)前后訪視是手術(shù)室整體護理工作的重要內(nèi)容。多年來,針對Ⅲ、Ⅳ類手術(shù),我院堅持了術(shù)前、術(shù)后訪視。根據(jù)患者滿意度評價的要求,我院的訪視內(nèi)容從單純的飲食指導(dǎo),了解手術(shù)效果、疼痛情況擴展到?浦R、健康宣教、手術(shù)注意事項、家庭護理、功能鍛煉、術(shù)后隨訪等,從而使患者對手術(shù)室工作滿意度的評價提高到了99.07%。

  5討論

  手術(shù)室護理工作質(zhì)量的管理應(yīng)將手術(shù)室工作滿意度作為質(zhì)量管理的首要目標,手術(shù)室工作滿意度評價是衡量手術(shù)室護理工作質(zhì)量的主要手段。及時,準確、動態(tài)地了解醫(yī)生和患者對手術(shù)室工作滿意度的信息,客觀地對待存在問題,分析原因,制訂針對性的整改措施,有效落實。充分發(fā)揮手術(shù)室工作滿意度評價的管理效能,通過有效的溝通技巧,建立良好的醫(yī)護患關(guān)系,推動醫(yī)護患合作,將以患者為中心的人性化服務(wù)落實在手術(shù)室工作持續(xù)質(zhì)量改進中,促進手術(shù)室工作滿意度的不斷提高,從而達到醫(yī)護患多方共贏的目標。

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