內(nèi)部控制下高校財(cái)務(wù)管理探究

　　高校在財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制過程中，必須要建立完善的內(nèi)部控制制度，進(jìn)而提高其控制質(zhì)量。首先，高校財(cái)務(wù)管理人員必須要摒棄傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式，提高財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制效率。

　　摘要：

　　隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，教育部門開始對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行改革，尤其是高校財(cái)務(wù)管理部門已經(jīng)加大了改革力度，然而，在內(nèi)部控制視角下，部分高校的財(cái)務(wù)管理工作還存在較多不足之處，無法提高自身發(fā)展效率，難以達(dá)到一定的財(cái)務(wù)管理效果，對其造成較為不利的影響，基于此，高校財(cái)務(wù)管理部門必須要全面分析內(nèi)部控制特點(diǎn)，并且采取有效措施解決財(cái)務(wù)管理問題，為其后續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　關(guān)鍵詞：

　　內(nèi)部控制視角;高校;財(cái)務(wù)管理

　　在高校財(cái)務(wù)管理過程中，財(cái)務(wù)管理人員必須要重視內(nèi)部控制工作，并且加強(qiáng)預(yù)算、資金與資產(chǎn)管理力度，減少學(xué)校在財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的損失，同時，還要保證高校在良好的內(nèi)部控制制度中，能夠獲取真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，提高其資產(chǎn)管理效率。

　　1內(nèi)部控制視角下高校財(cái)務(wù)管理問題

　　高校財(cái)務(wù)管理應(yīng)該遵循內(nèi)部控制原則，合理設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，并且嚴(yán)格分析收支管理要求，提高內(nèi)部控制效率，然而，當(dāng)前多數(shù)高校在財(cái)務(wù)內(nèi)部管理期間，還存在較多不足之處，具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：首先，缺乏完善的內(nèi)部控制環(huán)境。目前多數(shù)高校在財(cái)務(wù)管理過程中，還沒有對內(nèi)部控制環(huán)境進(jìn)行改善，不能根據(jù)其實(shí)際管理需求設(shè)置良好的內(nèi)部管理機(jī)制，無法提高其內(nèi)部管理效率，造成較為不利的影響。

　　同時，高校財(cái)務(wù)人員的流動性較強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)無法達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不能根據(jù)高校財(cái)務(wù)內(nèi)部控制需求提升自身專業(yè)素養(yǎng)，導(dǎo)致其在實(shí)際管理過程中出現(xiàn)影響高校財(cái)務(wù)內(nèi)部管理效果。其次，缺乏風(fēng)險控制意識。隨著高校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)行為也開始向著多元化延伸，資金管理工作日趨復(fù)雜，如果高校還在應(yīng)用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理制度，不能樹立正確的風(fēng)險控制意識，無法對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督與控制，就會導(dǎo)致高校在財(cái)務(wù)管理方面出現(xiàn)風(fēng)險，對其造成較為不利的影響。

　　最后，缺乏完善的內(nèi)部控制制度。在內(nèi)部控制視角下，高校要想更好的對財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行管理，就要制定完善的內(nèi)部控制制度，確保可以根據(jù)相關(guān)要求實(shí)施內(nèi)部管理工作，進(jìn)而提高其財(cái)務(wù)管理效率。然而，當(dāng)前多數(shù)高校在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制過程中，還沒有制定完善的內(nèi)部控制制度，不能提高其財(cái)務(wù)管理質(zhì)量。一方面，高校資產(chǎn)管理制度不完善，無法利用績效考核等方法提高資產(chǎn)管理人員的工作積極性，不能及時解決審計(jì)與政策問題等。另一方面，高校對于預(yù)算管理工作不夠重視，不能科學(xué)、合理的管理預(yù)算編制工作，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量降低，再加上高校各個部門之間不能密切的配合，無法及時發(fā)現(xiàn)管理工作中的問題，難以提升自身管理質(zhì)量。

　　2內(nèi)部控制視角下高校財(cái)務(wù)管理措施

　　在全面分析高校財(cái)務(wù)管理問題之后，相關(guān)管理人員必須要針對自身管理工作中存在的問題采取有效措施完善高校財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度，使其得到一定的優(yōu)化。具體措施包括以下幾點(diǎn)：

　　2.1完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制環(huán)境

　　在完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制環(huán)境的過程中，相關(guān)管理人員必須要重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作需求，不斷優(yōu)化自身工作體系，進(jìn)而達(dá)到良好的管理效果。首先，設(shè)置總會計(jì)部門。總會計(jì)部門就是高校財(cái)務(wù)部門專屬領(lǐng)導(dǎo)與校園內(nèi)各個級別的領(lǐng)導(dǎo)人員組合的體系，在實(shí)際管理過程中，可以提高高校財(cái)務(wù)內(nèi)部管理效率。其次，設(shè)置審核與檢查科室。審核與檢查科室的主要工作就是對于各類財(cái)務(wù)會計(jì)環(huán)節(jié)進(jìn)行審核與檢查，例如：在收取學(xué)費(fèi)的時候，審核與檢查科室要加強(qiáng)對學(xué)費(fèi)收取的管理力度，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)費(fèi)收取財(cái)務(wù)問題，并采取有效措施解決問題。最后，建設(shè)財(cái)務(wù)會計(jì)人才隊(duì)伍。高校在財(cái)務(wù)管理過程中，必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)，保證能夠提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)，階段性的對其進(jìn)行專業(yè)知識與技能的培訓(xùn)，使得財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員專業(yè)素質(zhì)有所提升，同時，還要對財(cái)務(wù)會計(jì)人員進(jìn)行思想政治知識的培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)會計(jì)人員的思想道德素養(yǎng)，進(jìn)而提高其工作質(zhì)量。

　　2.2樹立正確的風(fēng)險意識

　　高校財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作人員必須要樹立正確的風(fēng)險意識，確�？梢蕴岣咂滹L(fēng)險控制效率。首先，要針對高校所有財(cái)務(wù)工作進(jìn)行風(fēng)險評估與評價，確�？梢詼�(zhǔn)確預(yù)測到高校財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險，并且采取有效措施預(yù)防風(fēng)險。其次，要建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，確保高校財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制人員可以全過程的對財(cái)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行抵御，進(jìn)而達(dá)到良好的風(fēng)險控制效果。

　　2.3制定完善的內(nèi)部控制制度

　　高校在財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制過程中，必須要建立完善的內(nèi)部控制制度，進(jìn)而提高其控制質(zhì)量。首先，高校財(cái)務(wù)管理人員必須要摒棄傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方式，提高財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制效率。其次，高校財(cái)務(wù)管理人員必須要建立完善的資產(chǎn)監(jiān)督體系，確保證能夠有效對高校資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督與管理。最后，要加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)預(yù)算管理力度，逐漸提高預(yù)算管理效率，為高校財(cái)務(wù)管理工作提供有力支持。

　　3結(jié)語

　　在內(nèi)部控制視角下，高校財(cái)務(wù)管理人員必須要重視自身工作的實(shí)施效果，保證可以創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制方式，結(jié)合先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)建設(shè)財(cái)務(wù)管理監(jiān)控系統(tǒng)，逐步提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量，使其向著更好的方向發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)

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