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對于新時期高職院校思想政治教育管理的目前狀況及策略

時間:2024-07-29 10:23:52 MBA論文 我要投稿

對于新時期高職院校思想政治教育管理的目前狀況及策略

  當(dāng)前,社會經(jīng)濟(jì)體制和政治體制改革不斷深入,社會政治民主和法制建設(shè)不斷加強(qiáng),中西思想文化的交流、摩擦和融合在前所未有的廣度和深度上展開,社會經(jīng)濟(jì)成分、利益關(guān)系、組織形式、分配方式、就業(yè)方式和人們生活都呈現(xiàn)多樣化。這種背景下,大學(xué)生因?yàn)樯、心理以及知識、素養(yǎng)等因素制約,思想上更容易收到社會思潮的影響,不可避免帶走一些新特點(diǎn),表現(xiàn)得更為深刻多樣化和復(fù)雜化,這也向思想政治教育提出了新的挑戰(zhàn)。

對于新時期高職院校思想政治教育管理的目前狀況及策略

  【摘要】新時期下,高職院校思想政治教育管理工作迎來新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),其具有教育管理形勢更加嚴(yán)峻、教育管理方式多樣化以及教育管理成效不高的目前狀況。通過對目前狀況的分析,進(jìn)行相應(yīng)的策略研究,旨在推動新時期下高職院校思想政治教育管理的發(fā)展與進(jìn)步。

  【關(guān)鍵詞】新時期;高職院校;思想政治教育管理;目前狀況;策略

  一、新時期高職院校思想政治教育管理的目前狀況

  (一)形勢更加嚴(yán)峻

  近年來,社會各界媒體不時報(bào)道出有關(guān)當(dāng)代大學(xué)生和高職學(xué)生思想政治出現(xiàn)理由的負(fù)面報(bào)道,直接顯示出當(dāng)代高職院校的思想政治教育管理工作存在重大理由。一方面,學(xué)生在校期間沒有艱苦奮斗的精神,始終無法把精力投入到學(xué)習(xí)和提高自身的方面上。在此基礎(chǔ)上,學(xué)生在較為寬松的校園環(huán)境中變得懶散,沒有健康的作息時間,無法正視學(xué)習(xí)課程,致使學(xué)生虛度光陰,并沒有在學(xué)習(xí)生涯中獲得有效提高。另一方面,當(dāng)代高職學(xué)生并不愛關(guān)注時事政治,對世界局勢和社會目前狀況漠不關(guān)心。這就直接顯現(xiàn)出當(dāng)代高職學(xué)生沒有長遠(yuǎn)的社會價值觀,逐步失去無私風(fēng)險(xiǎn)精神。同時,因?yàn)閷ι鐣謩莸牟涣私,也使得?dāng)代高職學(xué)生容易受到他人的誘導(dǎo),利用學(xué)生沖動的心理誘導(dǎo)其違法犯罪。

  在這種背景下,當(dāng)今社會中金錢主義、享樂主義盛行,對當(dāng)代高職學(xué)生的人生觀、價值觀、是非觀和世界觀造成極大沖擊。當(dāng)代高職學(xué)生的思想政治意識逐漸扭曲,沒有樹立正確的人生價值觀,也沒有確定正確長遠(yuǎn)的人生目標(biāo)。

  由此可以看出,新時期下高職院校思想政治教育管理的形勢更加嚴(yán)峻,急需各大高職院校加強(qiáng)相關(guān)管理工作,對高職學(xué)生的成長和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (二)高職院校思想政治教育管理的方式多樣化

  另一方面,在新的時代背景下,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及教育理念的不斷改革和創(chuàng)新,使得高職院校思想政治教育管理的方式存在多樣化,雖然從一定程度上推動了該項(xiàng)工作的發(fā)展,卻又帶來新的難題和挑戰(zhàn)。

  首先,隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,當(dāng)代高職學(xué)生作為新型的高素質(zhì)群體,學(xué)生的個性更加自由,也更追求個性化的發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,高職學(xué)生的思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,不再局限于傳統(tǒng)的思想意識中,反而追求多樣化的思想政治意識,這在無形中增加了高職院校思想政治教育管理工作的難度。

  其次,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,信息化技術(shù)早已經(jīng)被廣泛運(yùn)用于教育領(lǐng)域。在高職院校思想政治教育管理中,教師已經(jīng)能夠以信息化技術(shù)為背景,充分利用多媒體設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行教育管理,實(shí)現(xiàn)了教育管理方式的多樣化。

  在新時期中,高職學(xué)生的觀念在發(fā)展和進(jìn)步,高職院校思想政治教育管理的方式也朝著多樣化、多元化的方向發(fā)展。這就迫使教師能夠正確的對待這種現(xiàn)象,并且抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn),努力提高高職院校思想政治教育管理工作的質(zhì)量和效率。

  (三)高職院校思想政治教育管理成效不高

  最后,通過實(shí)踐調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),高職院校思想政治教育管理的工作成效普遍不高,這是新時期下高職院校思想政治教育管理工作的難題,同時也是一項(xiàng)巨大的挑戰(zhàn)。

  首先,如上文述及,當(dāng)代高職學(xué)生的思想和意識更加個性化與多元化,這就使得學(xué)生追求自由化的意識和思想。在這種背景下,部分高職學(xué)生對較為死板的高職院校思想政治教育管理存在抵觸情緒,對相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容和教育工作表現(xiàn)出不配合的態(tài)度。這就造成高職院校思想政治教育管理工作很難開展,所取得的成效不高。

  其次,當(dāng)代高職學(xué)生需要面對來自于家庭、社會、交際等多個方面的壓力。在巨大的壓力下,部分高職學(xué)生的心理和情緒受到影響。此時,學(xué)生的思想和意識更容易被不法分子誤導(dǎo),使得高職院校思想政治教育管理工作更加難以展開。

  二、新時期高職院校思想政治教育管理發(fā)展的策略

  從上述目前狀況中可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)前高職院校思想政治教育管理存在較大的理由,對當(dāng)代高職學(xué)生的成長和發(fā)展有極大的負(fù)面影響。要大力發(fā)展高職教育,就必須集中力量轉(zhuǎn)變以上目前狀況,才能夠保證學(xué)生思想政治意識的正常發(fā)展,進(jìn)而幫助學(xué)生樹立正確的人生價值觀,使其成為政治對社會有用、對國家有貢獻(xiàn)的高專業(yè)素質(zhì)人才。

  (一)提高意識加強(qiáng)高職院校思想政治教育管理

  針對目前形勢嚴(yán)峻的目前狀況,眾多高職院校首先要做的就是提高相關(guān)意識,加強(qiáng)高職院校思想政治教育管理工作。

  其次,在此基礎(chǔ)上,管理者應(yīng)該制定和安排相應(yīng)的計(jì)劃,加強(qiáng)高職院校思想政治教育管理工作。一方面,要從教育的角度出發(fā),即安排更多的教學(xué)內(nèi)容,通過定期組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬克思主義思想、時事政治等活動,或者適當(dāng)增加必修的思想政治課程來達(dá)到目標(biāo)。

  另一方面,高職院校應(yīng)該從考核與審查的角度來開展工作。因?yàn)槿狈?yán)厲的考核機(jī)制,使得部分高職學(xué)生對高職院校思想政治的學(xué)習(xí)不夠重視,在考核中使用多種手段進(jìn)行應(yīng)付。通過完善考核與審查制度,可以帶給學(xué)生壓力,促使學(xué)生認(rèn)真的對待思想政治教育,由此提高高職院校思想政治教育的實(shí)際效力。

  (二)充分利用信息化技術(shù)開展教育管理工作

  在新時期下,高職院校的思想政治教育管理工作就應(yīng)該充分利用現(xiàn)代化技術(shù),對教學(xué)模式、教學(xué)策略和管理方式等方面進(jìn)行改革與創(chuàng)新,以此達(dá)到提效的目的。

  首先,教師可以使用網(wǎng)絡(luò)平臺帶有的信息高速傳播、收集和整理能力進(jìn)行思想政治教育管理。一方面,教師可以使用微博作為新的思想政治教育管理平臺。微博是當(dāng)前十分流行對信息交流與互動平臺,大部分高職學(xué)生都有使用微博的習(xí)慣。

  通過使用微博,教師就能夠?qū)W(xué)生吸引力不大的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)移到新的平臺中。因?yàn)槭褂玫牧?xí)慣,學(xué)生在使用微博的過程中就可以接受教師所發(fā)的信息,就可以在娛樂中閱讀時事政治、領(lǐng)悟正確的人生價值觀。因此,教師利用微博進(jìn)行高職院校思想政治教育能夠擴(kuò)大學(xué)生受教育的幅度,進(jìn)而提高教育的質(zhì)量和效率。

  其次,教師可以在高職院校思想政治課堂中使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。通過多媒體設(shè)備,教師可以使用插入圖片、音像、音樂和視頻等多種形式,將枯燥無味的思想政治教學(xué)內(nèi)容變得生動形象。在此過程中,學(xué)生逐步產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣,也就更愿意配合教師的工作,進(jìn)而提高了實(shí)際效力。

  (三)加強(qiáng)對學(xué)生的心理輔導(dǎo)和教育

  此外,從思想政治教育的本質(zhì)來說,學(xué)生的思想政治意識一種心理活動。因此,一味地使用傳統(tǒng)的教學(xué)策略很難從根本上轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想政治意識,這也是導(dǎo)致高職院校思想政治教育管理工作成效不高的主要理由。

  針對于這個目前狀況,教師應(yīng)該加強(qiáng)對學(xué)生的心理輔導(dǎo),通過心理學(xué)的手段和理論進(jìn)行思想政治教育。一方面,教師要與學(xué)生進(jìn)行積極的互動交流,要與學(xué)生建立良好的關(guān)系,由此讓學(xué)生對教師產(chǎn)生信任。在此基礎(chǔ)上,教師就可以引導(dǎo)學(xué)生對自己傾訴。傾訴是心理輔導(dǎo)中非常常見且有效的途徑,通過傾聽,教師能夠更清楚地把握學(xué)生的心理活動,能夠了解到學(xué)生思想政治意識的變化。通過傾訴,學(xué)生也能夠緩解一部分的壓力,進(jìn)而對心理的健康發(fā)展起到推動作用。

  結(jié)束語

  總的來說,高職院校思想政治教育管理是新時期下高職教育中的重點(diǎn)內(nèi)容,其對于學(xué)生的發(fā)展和成長有極大的推動作用。因此,教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變意識,重視思想政治教育管理工作,并且通過各方面的工作來提高思想政治教育管理的實(shí)際效力。這就需要眾多教師在實(shí)踐工作中認(rèn)真總結(jié)和交流,不斷完善高職院校思想政治教育管理工作,并對其發(fā)展和進(jìn)步提出有益的參考。

  參考文獻(xiàn):

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  [3]李婷.論當(dāng)前形勢下高職學(xué)生思想政治教育工作[J].華章,2013(31)

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