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中級財務(wù)會計課程教學模式改革探討論文

時間:2024-09-28 18:53:33 會計統(tǒng)計 我要投稿

中級財務(wù)會計課程教學模式改革探討論文

  一、引言

中級財務(wù)會計課程教學模式改革探討論文

  中級財務(wù)會計是一門理論性、實踐性、技能性都很強的課程。在財務(wù)會計類課程體系中起著承上啟下的作用,無論是從結(jié)果上看,還是從教學內(nèi)容上看,中級財務(wù)管理課程都處于核心地位,因此,中級財務(wù)會計的課程建設(shè)在會計專業(yè)的教學過程中,重要性是不言而喻。甘肅政法學院經(jīng)濟管理學院經(jīng)過多年的發(fā)展,財會專業(yè)已經(jīng)形成了知識、能力素質(zhì)并重的人才培養(yǎng)模式,形成了學科建設(shè)與課程建設(shè)并重,以現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)改進教學手段的新局面。在改善教學條件,培養(yǎng)師資隊伍、改革教學管理等方面,財會專業(yè)取了顯著的成效,在甘肅地區(qū)有重要的社會影響。然而,要想使中級財務(wù)會計在甘肅政法學院長期教學實踐中形成獨特風格,具備教學理念先進、方法科學、質(zhì)量高、效果好,得到廣大學生、同行教師和專家、以及社會學習者等的好評和認可,并且,在同類課程中具有一定的影響力和較強的示范性,還需要進行進一步的改革和實踐。

  二、中級財務(wù)會計課程教學現(xiàn)狀

  (一)教學內(nèi)容偏于核算

  財會類專業(yè)旨在培養(yǎng)理論知識扎實、具有執(zhí)業(yè)資格能力,并能夠在企事業(yè)單位及行政部門從事財務(wù)、教學及科研方面工作的高級專門人才。然而,長期以來,我國會計制度的規(guī)則導向形成了財務(wù)會計類課程教學中重視具體規(guī)則下的核算講解,而忽視原則導向下的職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)。從目前財務(wù)會計類專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況來看,普遍表現(xiàn)為理論知識豐富,應(yīng)用能力較差,專業(yè)技能沒有得到培養(yǎng)和鍛煉,究其原因是目前的高校教育注重財會專業(yè)的課程體系設(shè)置和教學內(nèi)容的理論知識,對執(zhí)業(yè)資格和執(zhí)業(yè)能力方面的培養(yǎng)不足。而財會類專業(yè)具有的“技術(shù)應(yīng)用性”特點,必然要求加強“理論教學和執(zhí)業(yè)教育”的結(jié)合的專業(yè)建設(shè)思路。中級財務(wù)會計課程目前的教學內(nèi)容主要強調(diào)概念,注重學習“是什么”、“為什么”,更加關(guān)注知識的理論性、系統(tǒng)性和全面性,導致學生難以適應(yīng)現(xiàn)實的工作任務(wù)。尤其對于邏輯思維不強的學生,知識遷移能力欠佳,學習的理論知識無法應(yīng)用到實際的工作中,嚴重影響職業(yè)能力的提高。

  (二)教學方法過于機械

  傳統(tǒng)的課堂講授方法主要是教師講學生聽,學生處于被動的一種教學方法,教學的內(nèi)容基本是教師一人講,學生沒有思考的時間和主動性,這樣的教學模式,學生對所學內(nèi)容印象不深,學習效果較差。因此,基于中級財務(wù)會計屬于應(yīng)用型課程的特點,結(jié)合中級財務(wù)會計精品課程建設(shè)的要求,應(yīng)將“問題導向”的教學方法,恰到好處的應(yīng)用在傳統(tǒng)的課堂講授方法上。在當前的教學中,由于案例教學法本身存在一些局限性,還沒有得到普遍的認可和推廣。首先,案例的選擇比較困難,由于現(xiàn)成的可直接用于教學的案例太少,教師需要花費大量的時間和精力,根據(jù)教學目標和內(nèi)容的需要對教學案例做相應(yīng)的改變。其次,為了使教學案例更具有實用性,教師必須與企業(yè)經(jīng)營實際相結(jié)合,自己撰寫案例;同時,撰寫出來的案例要具有針對性,體現(xiàn)相關(guān)的教學內(nèi)容和目標;為了調(diào)動學生學習的積極性,激發(fā)學生的學習興趣,讓學生樂在其中,這還要求案例具有趣味性。近年來,高校逐漸將多媒體網(wǎng)絡(luò)引入財務(wù)會計教學過程中。多媒體教學受到了眾多學者的關(guān)注。然而,在財務(wù)會計教學過程中,多媒體教學存在一定的弊端:多媒體教學雖然節(jié)省了教師的板書時間,每一堂課可以講解很多內(nèi)容,幻燈片變換快,蘊含的信息量大,學生很難跟上教學進度,這樣的最終結(jié)果,便是學生對所學知識一知半解、囫圇吞棗,學習效果比較差,從而影響學生學習的積極性。

  (三)教材建設(shè)不配套

  會計教學舊模式下,教材中的基本理論很多,教學過程主要以理論學習為主,實踐演示很少,實踐教學條件較好的學校,象征性地增加補充一些實踐練習。然而,由實踐引導理論的新教學模式,增強了財務(wù)會計學習的立體空間感,引人大量的原始憑證列示、記賬憑證編制演示等實踐內(nèi)容,教材中增加了實際工作的任務(wù)和操作步驟,使課堂教學“活”了起來,為使實踐和理論相結(jié)合,從而達到理想的教學效果。但在實施中,教師又開始依賴新教材提供的實踐知識思維模式,大多按照書上的流程講課,使學生認為實踐教學內(nèi)容書上都有,使教學模式重新落入“新的俗套”。

  (四)教學考核不全面

  一方面,對任課教師的評價在一定程度上決定著教學效果的提高。應(yīng)綜合各方面的因素,對任課教師教學效果得出一個符合實際情況的評價結(jié)論。而現(xiàn)行的中級財務(wù)會計課程評價模式,只重視教師勞動結(jié)果的評價,以結(jié)果評價和定性評價為主,忽視教師教學的具體過程;只著眼于教師個人的工作表現(xiàn),重視教師過去教學行為的評價,特別重視在評價之前教師的工作表現(xiàn),而忽視教師在未來時間的發(fā)展能力;只重視教師評價的獎懲管理功能,而忽視其導向、激勵及改進功能。另一方面,考察學生對知識的掌握程度有助于執(zhí)業(yè)能力的提高。目前的考察方式主要是考試,基本以筆試為主,將教材中所涉及的基礎(chǔ)知識作為考試內(nèi)容,學生的評價基本上靠分數(shù),這種評價方法很不全面。不僅使學生的到課率較低,課堂效果很差,而且學生的執(zhí)業(yè)能力較低。因為,財務(wù)會計是一門應(yīng)用性極強的學科,要求學生具有扎實的專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,更重要的是在紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境中做出決策判斷的能力。

  三、中級財務(wù)會計課程教學模式改革實踐與探索

  (一)課堂教學引進多樣化的教學方法和技術(shù)工具在保證實現(xiàn)培養(yǎng)目標的前提下,教學方法和手段的改革要突破以知識傳授為中心的傳統(tǒng)教學模式,探索以能力培養(yǎng)為主要目的的實踐教學模式,在推廣和使用現(xiàn)代信息工具作為教學手段的基礎(chǔ)上,推進啟發(fā)式教學,同時,合理恰當?shù)夭捎锰骄渴健⒀芯啃越虒W等新的教學方法。要改革“灌輸式”和在教學中過分偏重講授的教學方法,必須積極實踐推進討論式、啟發(fā)式、研究式等生動活潑的教學方法,并且,增加學生自主學習的時間和空間,更要創(chuàng)造條件,積極有效地組織學生開展社會調(diào)查、社會實踐活動,進而參與相關(guān)的科學研究,進行創(chuàng)新性實踐,進一步提高學生學習能力、實踐能力、交流能力、創(chuàng)新能力及社會適應(yīng)能力;邮浇虒W有助于學生主動積極地學習財務(wù)會計。實踐性教學旨在幫助學生在將來的生活中具有運用會計知識的能力。目的是通過教學,調(diào)動學生學習的主動性和積極性,激發(fā)學生學習會計知識的興趣,并讓他們體驗財務(wù)會計不僅僅只是機械的數(shù)字、賬戶和報表,而是與每個人的生活息息相關(guān),是生活中不可缺少的一部分。啟發(fā)式教學使學生在學習之初了解基礎(chǔ)的會計原理,對會計產(chǎn)生興趣。這三種教學方法是循序漸進,相輔相成的,要在恰當?shù)臅r候進行綜合運用。另外,根據(jù)中級財務(wù)會計課程業(yè)務(wù)教學的需要,充分利用單機版財務(wù)管理軟件,每做一筆業(yè)務(wù)就審核記賬,在報表系統(tǒng)中觀察數(shù)據(jù)的變化,加深課堂理論教學知識理解。同樣,可以利用網(wǎng)絡(luò)版管理軟件,并對學生進行分組,成立多個學習小組,模擬現(xiàn)實中企事業(yè)會計業(yè)務(wù)的填制憑證、審核憑證、記賬和編制報表等角色,培養(yǎng)學生分工和團隊合作能力。此外,教師可以應(yīng)用SAAS將財務(wù)會計課程與現(xiàn)實會計實務(wù)緊密聯(lián)系起來,達到更好的教學效果,而且為學生課余時間反復(fù)模擬自學提供條件。

  (二)理論教學與職業(yè)教育培養(yǎng)模式相結(jié)合在今后的就業(yè)競爭中,“雙認證”、“多證并舉”已成為人才市場對大學畢業(yè)生提高進入門檻的一種必然趨勢。高校在財務(wù)會計教學過程中,應(yīng)該針對這一必然趨勢,主動調(diào)整教學內(nèi)容,有選擇地把職業(yè)資格證書的相關(guān)教學內(nèi)容納入教學計劃中,這就要求高校將證書教學考試大綱與專業(yè)教學大綱相銜接,調(diào)整人才培養(yǎng)方案,改進人才培養(yǎng)模式,加強學生技能訓練,使學生在獲得大學畢業(yè)證、學位證書的同時,順利獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,培養(yǎng)畢業(yè)生的動手能力,增強就業(yè)競爭能力。

  (三)改革成績評定方法高校應(yīng)該積極探索與新型教學模式相適應(yīng)的考核模式。在考核內(nèi)容上,應(yīng)突出學生能力的考核。具體而言,平時成績應(yīng)該全面考慮學生接受知識、理解知識、運用知識的綜合素質(zhì),而且應(yīng)該加大平時成績的考核比重,如在常見的出勤狀況、課后作業(yè)等考核項目以外,加大案例分析參與度以及各項分析報告撰寫質(zhì)量的考核力度,并合理設(shè)置各項平時考核內(nèi)容的權(quán)重比例;考試內(nèi)容則應(yīng)結(jié)合課堂和教學的具體會計理論知識,重點考核學生對知識的理解、分析和綜合運用能力。通過這種對學生進行全面考核的綜合方法,有效抑制“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象,督促學生培養(yǎng)踏實的學習作風,更有利于考核學生的真實水平,促進學生的全面發(fā)展。

  (四)“教學做”一體化的實訓教學通過“點一線一面”實訓活動,使每位學生既鞏固了所學的知識,又鍛煉了實際處理問題的能力。完成教師向教練的轉(zhuǎn)變,教室向職場的轉(zhuǎn)換,逐漸使學生主動參與教師輔助引導的新型教學模式,代替教師主導教學學生被動學習傳統(tǒng)講授模式。從而克服傳統(tǒng)教學理論脫離實際的弊端,建立“做中學,做中教”新的教學模式,將崗位實訓教學與崗位理論教學同步結(jié)合,強化課程的實踐性和工作導向性;打破原有的學科理論知識體系,對已有的課程內(nèi)容重新架構(gòu),在教學過程中,圍繞各財務(wù)崗位工作過程和實踐能力的培養(yǎng),使學生掌握各財務(wù)工作崗位所必需的基本知識、技能和方法。

  (五)實施案例教學,將以“師”為主變?yōu)橐浴吧睘橹鹘處熑绾我龑c控制課堂討論,以及呈現(xiàn)案例的方式,在進行課堂討論分析之前,應(yīng)該事先應(yīng)有一個預(yù)測。為了讓學生有充足的時間了解更多的理論知識,查閱相關(guān)資料,教師應(yīng)提前一周將案例布置給學生,并進行必要的指導和培訓。學生則應(yīng)認真閱讀案例,將案例中的各項內(nèi)容理解清楚,進而充分的查閱相關(guān)參考資料,獲取更多的案例背景和相關(guān)信息,做好預(yù)案工作,通過記錄的方式表達自己的觀點和解決問題的方式辦法,以便在案例討論時進行表述發(fā)言。

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