服裝設(shè)計畢業(yè)論文致謝
又是一年畢業(yè)論文時,繼之前的論文寫作及排版攻略后,今天我們來談?wù)務(wù)撐闹轮x。接下來小編整理了服裝設(shè)計畢業(yè)論文致謝,文章希望大家喜歡!
服裝設(shè)計畢業(yè)論文致謝1
感謝給予我論文指導(dǎo)的老師。在您的循循善誘的指導(dǎo)下我完成了這篇論文。這篇論文中的每個章節(jié),每個段落,都離不開您細心的`指導(dǎo)和完善。感謝我們畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)老師們。她們嚴(yán)謹(jǐn)細致,一絲不茍的作風(fēng)一直是我學(xué)習(xí)和工作的榜樣;他們循循善誘的指導(dǎo)和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。
感謝服裝設(shè)計1班的同學(xué)們,你們給我不計回報的幫助、鼓勵與關(guān)懷,和我一起度過畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)論文這段辛苦又難忘時光的同學(xué)們。
感謝我的家人給予我的支持與鼓勵。畢業(yè)設(shè)計開始到論文完成,有多少可敬的師長、同學(xué)和朋友給了我無言的幫助,在這里請接收我誠摯的謝意!
服裝設(shè)計畢業(yè)論文致謝2
經(jīng)過了很長時間,終于完成了此篇論文。也標(biāo)志著我的大學(xué)生涯即將結(jié)束,突然感到大學(xué)時光是如此的短,還沒來得及細細品味就要離開了。本論文設(shè)計的撰寫過程和設(shè)計制作過程中,感謝各位老師給與了我許多辛勤的指導(dǎo),付出了她們很多的心血和汗水,衷心的感謝她們。本文引用了多位學(xué)者的研究文獻,他們的研究成果給了我很多幫助,謝謝他們。
在設(shè)計制作和論文撰寫過程中,同學(xué)也給了我很多幫助,我要感謝這些可愛的'同學(xué)們,是他們讓我體會到友情。大學(xué)生活讓我學(xué)習(xí)到了很多知識,讓我領(lǐng)悟到了很多的人生道理。感謝父母、感謝學(xué)校,感謝老師,感謝同學(xué),感謝在大學(xué)生活給予我?guī)椭拿恳粋人,真心的祝他們:身體健康、幸福開心!
服裝設(shè)計畢業(yè)論文致謝3
不知不覺,兩個多月已經(jīng)過去,在某博士皮革皮具研究所的日子既充實又快樂,在前輩們的熱情教導(dǎo),加上自己的虛心學(xué)習(xí)下,令我對專業(yè)了解更多,也喜愛更多。在設(shè)計中,每一個細節(jié)都會對設(shè)計整體造成巨大影響。因此,以后的設(shè)計中一定要細心、要負(fù)責(zé)。首先,感謝我的實習(xí)單位他們給我了這次實習(xí)機會,讓我學(xué)以至用親身體會到了整個制包的所有流程。
我學(xué)到了很多專業(yè)知識,每一件復(fù)雜的事情都是由簡單做起的。謝謝你們讓我有這樣的機會去體驗、去成長。其次,謝謝某某研究所的所有人,無論是工作還是生活他們都給我了許多的幫助。
還有特別謝謝我的指導(dǎo)老師,x老師是在大學(xué)生活和學(xué)習(xí)中對我影響最深的'老師。某老師的熱情,細心,認(rèn)真,負(fù)責(zé)對我日后的工作生活有很大影響。同時某老師的關(guān)心和鼓勵的話語讓我對自己充滿了信心。最后,畢業(yè)之際,對在大學(xué)生活中院里的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師、同學(xué)們對我的關(guān)心和指導(dǎo)再次表示由衷地感謝。
服裝設(shè)計畢業(yè)論文致謝4
感謝學(xué)校這三年來對我的培養(yǎng),感謝某一和某二老師對我的指導(dǎo),感謝您們在畢業(yè)設(shè)計中對我的指導(dǎo),您們嚴(yán)謹(jǐn)求實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度讓我敬仰,使我學(xué)會了腳踏實地,積極鉆研的精神態(tài)度。在我們遇到困難的時候給予我們幫助,不僅傳授我們知識,也教會了我做人的道理。同時也感謝三年來為服裝工程系代課的所有老師們,你們的辛勤與智慧使我們在這片領(lǐng)域中快樂成長。還有那些給予我?guī)椭c鼓勵的朋友,同學(xué),在這里請接受我誠摯的感謝。
拓展:
服裝論文部分可參考文獻
[1]潘天武,王高華.論企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才激勵機制[J].安徽科技.2009(02)
[2]童旭紅.從企業(yè)的進退機制看集群發(fā)展[D].西南財經(jīng)大學(xué)2005
[3]張瑞申.基于電子商務(wù)的'企業(yè)供應(yīng)鏈管理研究[D].遼寧科技大學(xué)2008
[4]李鐵謀.高校人力資源管理及輔助決策系統(tǒng)的分析與設(shè)計[D].遼寧科技大學(xué)2008
[5]胡明娟.SA8000的引入與我國企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的建立[J]理論月刊.2005(06)
[6]張向前.和諧社會企業(yè)社會責(zé)任管理研究[J].經(jīng)濟界.2005(06)
[7]張玉霞.基于GIS技術(shù)的城市數(shù)字管網(wǎng)系統(tǒng)的研究與應(yīng)用[D].遼寧科技大學(xué)2012
[8]趙連榮.我國企業(yè)社會責(zé)任的演變與趨勢[J].企業(yè)改革與管理.2005(02)
[9]李偉.企業(yè)R&D合作動機及政府行為研究[D].華中科技大學(xué)2006
[10]王正.關(guān)于搜索引擎的中文分詞與頁面排序的研究[D].遼寧科技大學(xué)2012
[11]陳勇.基于競爭情報方法的創(chuàng)業(yè)項目選擇研究[D].遼寧科技大學(xué)2012
[12]周倩.中小企業(yè)人力資源激勵機制研究[J].重慶行政(公共論壇).2012(01)
[13]余莉.研發(fā)人員個性特征與有效激勵方法研究[J].中國鉬業(yè).2009(01)
[14]蓋國鳳.基于利益相關(guān)者分析的工商管理專業(yè)實踐教學(xué)體系[J].長春工程學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版).2008(04)
[15]方曉波.論SA8000標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)人力資源管理變革的影響[J].湖北省社會主義學(xué)院學(xué)報.2005(03)
[16]李效林.創(chuàng)新環(huán)境對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響研究[D].蘇州大學(xué)2012
[17]李路軍.我國企業(yè)對合作伙伴的社會責(zé)任問題研究[D].河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2013
[18]劉萬杰.企業(yè)社會責(zé)任約束機制建構(gòu)研究[D].廣西師范大學(xué)2006
[19]侯曉川.遼寧省高新技術(shù)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的培育與提升研究[D].沈陽工業(yè)大學(xué)2007
【服裝設(shè)計畢業(yè)論文致謝】相關(guān)文章:
畢業(yè)論文致謝03-17
畢業(yè)論文致謝精選12-07
致謝畢業(yè)論文03-16
畢業(yè)論文致謝06-14
畢業(yè)論文的致謝07-23
畢業(yè)論文致謝詞致謝母11-16
畢業(yè)論文致謝:文言文書寫的畢業(yè)論文致謝03-29
畢業(yè)論文致謝信致謝詞范文精選03-28
畢業(yè)論文致謝信致謝詞精選范文03-28
普通的畢業(yè)論文致謝03-21
- 相關(guān)推薦