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產(chǎn)學研結合與強化高職就業(yè)導向論文

時間:2024-09-14 05:29:28 其他類論文 我要投稿

產(chǎn)學研結合與強化高職就業(yè)導向論文

  產(chǎn)學研結合是我國高等教育,特別是工程類教育培養(yǎng)人才的敢要形式,多年來,各級各類學校都將其作為一種完善學校教育功能的手段和措施,積極探索產(chǎn)學研結合的內涵、機制、途徑和方法。對于高職高專教育,產(chǎn)學研結合對其辦學全過程及人才培養(yǎng)和強化職校就業(yè)導向具有決定性作用,第一次全國高職高專產(chǎn)學研結合經(jīng)驗交流會以來,產(chǎn)學研結合是高職高專發(fā)展的必由之路和重要的指導性方向這一思想已深人人心,成為1’’泛的共識。

產(chǎn)學研結合與強化高職就業(yè)導向論文

  一、產(chǎn)學研結合的主要類型

  高職高專產(chǎn)學研結合的形式多樣,類型繁多。

  1.根據(jù)合作的對象劃分:

  (1)建立校外實習基地,學生到企業(yè)實習這是目前高職高(t院校產(chǎn)學研結合的主要形式,學校與辦學相關的企業(yè)建立合作關系,簽訂合作協(xié)議,建立校外實習實訓基地,根據(jù)教學計劃的安排,學生到企業(yè)進行認識、生產(chǎn)、畢業(yè)實習實訓。學生通過到生產(chǎn)、管理現(xiàn)場認識生產(chǎn)、經(jīng)營、管理過程,感受實際工作的氛圍,體會實際1一作的經(jīng)歷,為今后的學習、就業(yè)打下基礎。

  (2)建立校內實訓基地,學生在基地進行系統(tǒng)訓練。目前,多數(shù)企業(yè)比較被動地接受學生實習,學生在現(xiàn)場只能走馬觀花,不能下馬采花,不能真正動手操作,因此,需要高職高專院校建立具有真實(或仿真)職業(yè)氛圍、裝備先進、軟硬件配套的實訓基地,讓學生在實訓基地真刀實槍地動手操作,得到訓練,學生經(jīng)過實訓基地的系統(tǒng)訓練,再經(jīng)過學校組織的職業(yè)技能鑒定,能夠獲得相應的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能證書。

  (3)建立校辦產(chǎn)業(yè),學生在基地頂崗實踐。

  (4)加強校所(校)合作,學生參與教師的科研。

  (5)發(fā)揮學校優(yōu)勢,為企業(yè)提供服務。學校為企業(yè)開展技術培訓、在崗培訓、再就業(yè)培訓,高職高專院校職業(yè)教育的經(jīng)驗往往在職工培訓中具有獨特的優(yōu)勢,在企業(yè)的人才培養(yǎng)中發(fā)揮作用。如我校為云南鋁業(yè)股份有限公司開展電工培訓中,教師帶上自制的教具,邊講授、邊演示、邊操作,授課效果優(yōu)于某些本科院校。學校為企業(yè)的服務加深,維系了產(chǎn)學研結合的長期開展

  2.根據(jù)組織的形式劃分:

  (1)集中式和分散式。集中式就是學校集中組織學生到基地、企業(yè)參加實踐訓練。分散式就是計學生根據(jù)自己的興趣、愛好、條件和今后就業(yè)的意向,自主選擇實習實訓場所。

  (2)并行式和交替式。并行式就是在理論學習的同時,進行實踐訓練,邊學習理論知識,邊進行實踐操作,或利用課余時間,或在校內實訓基地進行,多用于單門課程或單一技能的訓練,難以用于整體的專業(yè)訓練,教學安排有難度。交替式就是學習一定的理論知識后,進行實踐操作的訓練,理論實踐交替進行,可以在校內實訓基地,也可以離開學校,是目前高職高專院校常用的方式,便于教學安排,但由于交通、費用、課程安排、教學秩序以及企業(yè)接待等問題,交替的頻度不夠。

  (3)預就業(yè)制。學生在最后一學期到企業(yè)頂崗,邊工作,邊完成學業(yè),學生的作用不僅僅是觀察,或影子般的跟著操作人員,而是以·個職業(yè)人的身份接受任務,按時保質保量完成單位交辦的工作。學校和企業(yè)雙方都負有培養(yǎng)、管理學生的責任,學校負責指導學生完成尚未學完的理論課程,進行授課、答疑、檢查、考核,按企業(yè)要求調整教學內容;企業(yè)安排工程技術人員作為指導教師,指導學生實習、設計(論文)。學生根據(jù)預就業(yè)單位和崗位的特點,結合實際進行畢業(yè)設計(論文)的選題,報學校、企業(yè)雙方審核確定。學生在企業(yè)頂崗,一方面可以盡早地融人企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,盡快地適應崗位的要求,另一方面可以緩解企業(yè)用人的緊缺。學生考察企業(yè),企業(yè)考察學生,雙向選擇,擇優(yōu)錄用。我校2003年畢業(yè)生中申請預就業(yè)的學生全部順利就業(yè)。

  二、發(fā)揮產(chǎn)學研結合在促進就業(yè)中的作用

  1.在產(chǎn)學研結合中強化就業(yè)導向。

  不能將產(chǎn)學研結合僅僅作為教學過程的一個環(huán)節(jié),而要作為探索人才培養(yǎng)模式的突破口,建立以社會需要為方向的校企合作的體制、機制,在人才培養(yǎng)的全過程中體現(xiàn)產(chǎn)學研合作。產(chǎn)學研結合的一個重要特征就是以學生就業(yè)為主要內容,通過產(chǎn)學研結合推動學生就業(yè),通過促進學生就業(yè),深化產(chǎn)學研結合。

  2.加強產(chǎn)學研結合的研究和管理。

  學校辦學全過程的產(chǎn)學研結合,對傳統(tǒng)的辦學思路、教學模式產(chǎn)生沖擊,造成學校的諸多不適應。如分散式實習、預就業(yè)給學校教學組織管理帶來了閑難和沖擊。預就業(yè)的學生教學的管理問題,剩余留校學生人心渙散的問題,學生頂崗工作報酬的問題,等等。產(chǎn)學研結合還涉及利益的問題,學校要開辟為企業(yè)服務的途徑,探索合作的機制,建立合作的體制,讓企業(yè)在獲取所需人才、解決技術難題、人員培訓以及獲得高素質勞動力等方面受益,力爭校企雙方互惠互利,達到雙贏。 產(chǎn)學研結合中出現(xiàn)的新問題,必須用新的觀念去思考、去研究、去解決,產(chǎn)學研結合需要對傳統(tǒng)的教育模式進行改革,需要教育教學創(chuàng)新,包括教學制度的創(chuàng)新,人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,管理方式的創(chuàng)新,教學手段的創(chuàng)新。產(chǎn)學研結合尤其要注重規(guī)范化。

  3.充分發(fā)揮產(chǎn)學研結合對學生就業(yè)的促進作用。

  產(chǎn)學研結合的實施和管理與學生就業(yè)指導工作緊密聯(lián)系。建立健全相應機構,制定有關的工作制度,做到組織保證、制度保證。就業(yè)指導部門除了掌握就業(yè)市場動態(tài),與用人單位保持聯(lián)系,向學生提供大量的就業(yè)信息外,還要為拓展產(chǎn)學研結合空間、協(xié)助學生預就業(yè)作努力;專業(yè)教師按教學計劃,開展產(chǎn)學研合作,培養(yǎng)學生綜合能力的同時,積極推薦學生就業(yè)。我校學生預就業(yè)制由招生就業(yè)處與教務處、系部共同參與,為學生就業(yè)開辟了新的途徑。

  學校既要保證人才培養(yǎng)的基本規(guī)格和要求,又要積極為學生提供相關的產(chǎn)學研結合工作崗位,避免忽視理論學習、學校教育,只是花費大量人力物力為學生找工作的短視的行為,背離產(chǎn)學研結合的初衷。通過產(chǎn)學研結合培養(yǎng)的學生綜合素質高,就業(yè)能力強,學校畢業(yè)生就業(yè)率得到提高,實踐證明,促進學生就業(yè)是產(chǎn)學研結合的優(yōu)勢所在。

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