HR解讀英語面試的“規(guī)矩”

　　面試前，面試中的準(zhǔn)備你做好了嗎，如果你還不了解，那就應(yīng)該先看看以下幾點(diǎn)：
　　基本禮儀：
　　一般不應(yīng)由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。
　　不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放松心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認(rèn)為你充滿自信，能面對(duì)壓力。
　　面試前：
　　道明來意：告知接待員你是來應(yīng)聘的，以便作出安排。
　　應(yīng)對(duì)所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事。
　　進(jìn)門前先敲門，和主考人禮貌地打招呼。
　　面試時(shí)：
　　談話時(shí)要與考官有恰當(dāng)?shù)难凵窠佑|，給主考官誠懇、認(rèn)真的印象。
　　點(diǎn)頭不可太急，否則會(huì)給人留下不耐煩及想插嘴的印象。
　　談話時(shí)切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。
　　身體語言：
　　待主考人邀請(qǐng)時(shí)才禮貌地坐下，坐的時(shí)候要保持筆直。
　　留意自己的身體語言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
　　切忌一些缺乏自信的小動(dòng)作：
　　男士應(yīng)避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內(nèi)；
　　女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過分造作。
　　避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時(shí)用手掩嘴。
　　面試完結(jié)離去時(shí)，向主考人道謝及說“再見”。
　　回答問題的態(tài)度：
　　態(tài)度誠懇，不宜過分客套和謙卑。
　　不太明白主考人的問題時(shí)，應(yīng)禮貌地請(qǐng)他重復(fù)。
　　陳述自己的長處時(shí)，要誠實(shí)而不夸張，要視所申請(qǐng)職位的要求，充分表現(xiàn)自己有關(guān)的能力和才干。
　　不懂得回答的問題，不妨坦白承認(rèn)，給主考人揭穿反而會(huì)弄巧成拙。
　　語調(diào)：
　　語調(diào)要肯定、正面，表現(xiàn)信心。
　　盡量避免中、英文夾雜。
　　盡量少用語氣助詞，避免給主考人一種用語不清、冗長、不認(rèn)真及缺乏自信的感覺。
　　在講錯(cuò)話之后，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續(xù)回答其它問題。

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