拒絕offer的原因探討

　　招聘最讓人郁悶的不是收不到簡(jiǎn)歷，也不是沒有應(yīng)聘者來面試，而是面試后覺得應(yīng)聘者合適通知對(duì)方上班，對(duì)方拒絕了。下面是小編搜集整理的拒絕offer的原因探討，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!

　　一、公司或者HR不好

　　求職本來就是雙向選擇的，HR對(duì)應(yīng)聘者滿意是起不了任何作用的，要應(yīng)聘者也對(duì)公司滿意才行。如果應(yīng)聘者對(duì)公司或者HR不滿意時(shí)，HR自然會(huì)拒絕offer。

　　二、不滿意薪資

　　有些求職者可能在面試時(shí)接受HR提供的'薪資要求，但是面試結(jié)束后想想，離自己預(yù)期的有些差距，所以拒絕了。

　　被拒之前總有跡象，隨著這些跡象的出現(xiàn)和展開，你的驚悚指數(shù)會(huì)成倍增加。廢話少說，下面就是讓HR和獵頭們聞風(fēng)喪膽的九大跡象：

　　一漫不經(jīng)心

　　Offer口頭協(xié)議達(dá)成，你準(zhǔn)備給候選人發(fā)正式的電子版，候選人說：你先發(fā)過來我看看吧。

　　候選人潛臺(tái)詞：我手里已經(jīng)有3個(gè)Offer了，不介意你再給我發(fā)一個(gè)比較一下。

　　驚悚指數(shù)：★★★

　　二收到Offer后遲遲不回復(fù)

　　你的Offer已經(jīng)發(fā)出，在約定的時(shí)間內(nèi)候選人遲遲沒有回復(fù)，或者是要求回復(fù)的時(shí)間超過一周。

　　候選人潛臺(tái)詞：大姐，你別急啊，我還在等其他幾個(gè)Offer呢。

　　驚悚指數(shù)：★★★☆

　　三入職時(shí)間無法確定

　　候選人Offer已接，但入職時(shí)間無法確定，或者是異乎尋常的長(zhǎng)，通常超過一個(gè)月。

　　候選人潛臺(tái)詞：我還在用你的Offer和現(xiàn)有公司或其他公司談價(jià)碼呢;或者是，我對(duì)你的Offer并不算滿意，我還想看看其他機(jī)會(huì)。

　　驚悚指數(shù)：★★★☆

　　四入職前反復(fù)探討細(xì)節(jié)

　　候選人已接Offer，在入職前的一段時(shí)間，反復(fù)希望和部門或HR探討公司的各種細(xì)節(jié)，待遇啦，加班啦，車位啦，工作內(nèi)容啦，項(xiàng)目方向啦。特別有耐心，特別磨嘰。

　　候選人潛臺(tái)詞：現(xiàn)在公司呆不下去了，當(dāng)時(shí)也沒其他好Offer，你催著我簽，我就簽唄，但我實(shí)在沒想好。

　　驚悚指數(shù)：★★★

　　五消失無影蹤

　　候選人已接Offer，然后你再電話微信QQ找他，各種不回。

　　候選人潛臺(tái)詞：我根本忘了你是誰了;或者，我特么就是先接了玩玩的，現(xiàn)在接你電話，我跟你說什么呀。(嗯，還算是有良知的人，知道撒謊是挺費(fèi)勁的事)

　　驚悚指數(shù)：★★★★

　　六接Offer后更新簡(jiǎn)歷

　　搜公開簡(jiǎn)歷庫，看到已接Offer候選人的簡(jiǎn)歷，更新日期在接Offer之后。

　　候選人潛臺(tái)詞：這個(gè)Offer還湊合，但還有沒有更好的呢?

　　驚悚指數(shù)：★★★★

　　七推遲入職時(shí)間

　　已經(jīng)確定入職時(shí)間，候選人要求推遲，但并不給出推遲的具體時(shí)間。

　　候選人潛臺(tái)詞：別著急，再等等，我那邊的好Offer馬上就要搞定了，或者是公司老大馬上就要給我加薪了。

　　驚悚指數(shù)：★★★★☆

　　八直接爽約

　　周一早上，你準(zhǔn)備好了所有新員工入職的手續(xù)，就等佳人入洞房了，佳人尼瑪爽約了，電話不接。

　　候選人潛臺(tái)詞：親，我已經(jīng)入職其他公司了。

　　驚悚指數(shù)：★★★★★

　　九入職一天后失蹤

　　歐耶，候選人終于入職了，老娘今晚可以踏實(shí)滾床單了。第二天，候選人沒來，第三天，候選人沒來，第N天，候選人還沒來.........淚奔復(fù)盤ING。

　　候選人潛臺(tái)詞：這什么破公司啊，前臺(tái)的妞一點(diǎn)都不帥。

　　驚悚指數(shù)：★★★★★

　　又是一年跳槽季，出于對(duì)自己負(fù)責(zé)的角度，對(duì)于工作的認(rèn)真挑選和精心對(duì)比在所難免，但如果人人都如上文所說那樣挑三揀四舉棋不定，是不是負(fù)責(zé)招聘的HR也得考慮轉(zhuǎn)行了呢?

　　與人方便就是與己方便，在不影響自己職業(yè)規(guī)劃的前提下，還請(qǐng)善待HR和獵頭們......

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