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年會活動策劃方案

時間:2022-01-22 11:28:31 策劃書 我要投稿

實用的年會活動策劃方案范文合集10篇

  為了確保事情或工作能無誤進行,往往需要預先制定好方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的年會活動策劃方案10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的年會活動策劃方案范文合集10篇

年會活動策劃方案 篇1

  一、活動梗概

  活動主題:xx動起來!

  活動背景:xx,世界直銷行業(yè)排名第一,xx計劃舉辦xx年會,歷屆xx年會以模式化:吃飯看節(jié)目,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進來,調動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

  活動目的:

  1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

  2、呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

  3、調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

  二、策劃思路

  1、一開始就動起來

  2、員工們動起來

  3、老板們動起來

  4、大家動起來

  活動關鍵詞:xx,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

  活動時間:xx年x月x日。

  活動地點:xx酒店。

  活動人數:公司高層及員工共計1200多人。

  活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣。

  組織形式:分為活動物料準備小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

  三、活動時間安排

  xx年1月14日收到xx公司發(fā)出的標書。

  xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同。

  xx年2月28日年會籌辦的細節(jié)基本落實,相關的活動的信息傳達到公司各部門。

  xx年3月2日確定活動當天的參加人員,并對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節(jié)等。

  四、活動前期準備

  活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等。

  五、活動內容與流程

  1、動漫區(qū)拍照簽到模式。

  2、嘉賓與動漫人物留影。

  3、灌籃高手真人版表演。

  4、xx老板和領導登場。

  5、員工自編熱力四射舞蹈。

  6、領導們布菜給各餐桌。

  7、全員參與緊張刺激游戲。

  8、xx領導百變大咖秀。

  9、員工節(jié)目coseplay。

  10、獎品豐富的抽獎儀式。

  11、全體人員共進晚餐。

  12、謝幕全體合影留念。

  六、活動風險評估

  1、參與人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

  預防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現場秩序,確,F場人員的安全。

  2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

  預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

  活動臨時應急方案

  1、活動中以防出現突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

  2、做好活動現場秩序維護,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

  七、活動亮點

  亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情。

  亮點二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣。

  亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面。

  亮點四:xx老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面。

  亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通。

  亮點六:員工進行3d模仿秀,提升員工之間的團體協作能。

  亮點七:進行xx同學會的表演,讓人更了解xx品牌。

  八、活動效果

  豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

年會活動策劃方案 篇2

  一、活動目的:

  1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

  2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

  4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

  二、活動主題:

  三、活動信息

  1、活動時間:20xx年1月14日

  2、活動地點:農家樂(地點待定)及KTV

  3、參加對象:公司全體員工

  4、參加人數:30人左右公司年會活動策劃方案

  5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

  四、活動內容

  五、經費預算

  (一)農家樂 1、晚宴餐費: 2、獎品

  (1)優(yōu)秀員工獎10名: (2)幸運獎6名: (3)驚喜獎6名: (4)游戲獎品8名:

  (5)待統計節(jié)目后確定。

  表演第一名獎品: 表演第二名獎品: 表演第三名獎品: 表演參與獎獎品: (6)全體員工禮品:

  (二)KTV

  包間費: 酒水:

  (三)攝影攝像:自帶

  (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

  預計總費用:

  六、項目分工及時間進度

  附件一

  20xx年年會獎項及獎品清單

  附件二

  20xx年年會游戲項目

  一、游戲1:協力吹氣球

  1、目的:溝通配合能力,借著分工合作來完成任務

  2、人數:每組限6人

  3、道具:預備每組各6張簽,上寫:嘴巴,手(2張),屁股,腳(2張);氣球(每組一個)。

  4、游戲方法:

  (1)分兩組,但每組必須要有6人。

  (2)兩組成員進行抽簽。

  (3)首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

  然后,兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

  二、游戲2:泡泡糖

  1、游戲人數:11人

  2、游戲方法:(1)主持人召集若干人上臺,人數最好是奇數; (2)當大家準備好時,主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位,臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

  比如:支持人說“左腳心”,那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

  (4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時,支持人要充當1人在其中,使隊伍保持奇數人數。

  (5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時,要求表演節(jié)目。

年會活動策劃方案 篇3

  一、活動時間

  20xx年1月末

  二、活動地點

  公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV

  三、參加人數

  公司全員

  四、所需時間總計

  7小時

  五、年會主題

  揚帆起航●輝煌20xx年

  六、年會安排

  1、茶話會

  1)時間:下午3時-5時

  2)內容:

  a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和目標進行規(guī)劃;

  b)個人自由發(fā)言;

  c)領導總結發(fā)言;

  d)表彰優(yōu)秀員工;

  e)公司員工大合影。

  2、聚餐

  1)時間:晚上5時-7時

  2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

  3、KTV聯歡

  1)時間:晚上7時-10時

  2)內容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。

  4、活動結束

  七、人員安排及職責

  1、總負責:xxx

  主要工作:總體協調,人員調配。

  2、策劃和現場協調:xxx

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

  3、后勤:xxx

  主要工作:餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

  4、會場布置:xxx

  5、活動主持:xxx

  主要工作:根據活動流程進行活動主持。

  八、會場布置

  公司大會議室

  A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

  九、獎品設置

  一等獎:iPad;

  二等獎:iPhone;

  三等獎:豆?jié){機;

  優(yōu)秀員工獎:空氣凈化器。

  十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

  1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選取。

  2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

  3)游戲:暫無

  八、預算

  茶話會:xxx元

  聚餐:xxx元

  KTV:xxx元

  以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

年會活動策劃方案 篇4

  律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的**年,迎來了充滿希望的**年。值此新春到來之際,為了弘揚公司的企業(yè)精神,展現公司員工的風采,形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍,公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)**”為主題的年終總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。

  一、活動目的:

  1、增強公司員工的內部凝聚力,提升員工和公司的競爭力;

  2、對公司業(yè)績進行總結,對市場進行分析,制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標;

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題:

  三、年會時間:

  四、年會地點:

  五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員:

  七、會場布置:

  會場內:

  1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾;

  2、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

  會場外:

  1、賓館入口處掛紅布幅;

  2、賓館內放置指示牌;

  八、年會流程:

  A、回首分享篇

  公司領導致辭;

  公司年度PPT成績分享;

  公司指導年度總結和新年計劃報告。

  B、祝愿頒獎篇

  公司領導公布優(yōu)秀員工名單;

  優(yōu)秀員工上臺領獎;

  獲獎代表(或員工代表)致辭。

  C、同樂篇——互動游戲+員工才藝

 。ǜ鞑块T員工上報才藝展示名錄,和游戲名錄)

  D、同慶展望篇

  公司領導致祝福辭;

  舉杯共慶,祝福明天;

  大合唱。(明天會更好)

  九、經費預算(暫略)

  十、人員安排

  1.會場總負責:

  主要工作:總體工作協調、人員調配。

  2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。人員分工、布場撤場安排;

  3.音響、燈光:,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

  4.物品準備:

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  5、會議主持人:

年會活動策劃方案 篇5

  【年會目的及意義】

  1、提升公司凝聚力、增強公司員工的集體觀念。

  2、展望公司20xx年,對全體員工在20xx年的努力作出肯定并相應表彰。

  3、給全體員工一個舞臺自我展現的舞臺,通過會議(晚會)認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  4、加強各部門同仁之間的溝通與聯系,實現全員互動讓各部門以及各部門職員在共同的平臺下交流、聯歡。

  5、進一步擴展企業(yè)文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

  【晚會主題】:回首·展望

  一、【年會籌備】相關議程提前發(fā)至晚會[***主持]

  會程01月28日

  晚宴18:30——20:30(公司全體人員聚餐)

  宗旨在回顧并肯定去年的工作,表彰先進,激勵士氣,鼓舞干勁,進一步激勵廣大員工與時俱進,團結拼搏,扎實工作;堅持誠信、務實、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)宗旨,為緣木堂的健康發(fā)展而努力奮斗,為不辜負這個偉大的時代而努力奮斗。

  晚宴過后自由活動,盡量不要讓大家過早到晚會現場

  晚會21:00——23:30

  21:00正式開始預計2~2.5小時至23:00~23:30結束

  晚會策劃小組會議安排:

  主要內容:1、總經理鄭明榮發(fā)表講話,約10~15分鐘

  2、各部門及分公司負責人對20xx年工作計劃安排、展望,5~10分鐘/人

  部門:采購部、外貿部、天貓.分銷部、物流部、人力資源部、財務部。

  晚會策劃小組會議安排:

  前期籌備會議:已定于20xx年12月26日,召開會議成立籌劃組,包括節(jié)目組、內勤和外聯共三個小組由三人承擔,并初步分配任務和責任。

  中期籌備會議:定于20xx年01月5日,確定各組工作人員的工作進度情況,總策劃需要及時根據進度情況調整各小組工作內容,保證籌劃整體進度。

  后期籌備會議:定于20xx年01月13日,會議需要確定最后準備工作已經完成,確定節(jié)目單,晚會工作明細、證書、獎牌、條幅(橫幅)、會場背景布噴、花藝(胸花)、領導座位明確。

  二、晚會籌備策劃組

  總策劃:王**策劃:肖明朝、朱麗茹

  第一組:節(jié)目組

  組長:王**組員:肖明朝朱麗茹

  任務:

  a、議程設計;

  b、晚會節(jié)目策劃,

  c、主持人的形象設計及臺詞設計;

  d、14年度評“團隊冠軍”“優(yōu)秀個人”表彰榮譽證書、獎牌、獎杯、獎金準備

  e、會場擺設、與內勤組配合實施現場布置

  f、安排、部署、協調其它組工作

  g、負責節(jié)目主持、活動及氣氛引導

  第二組:內勤組

  組長:黃秀玲組員:楊瑞鄭華珍陳信

  任務:

  a、晚會當晚嘉賓席位置(協調會場布置服務人員)。

  b、晚會前、后物資的收集、整理及存放(如獎牌、獎杯、榮譽證書)。

  c、晚會之前準備好會場服務物品,如糖果、礦泉水等。

  d、會場設計、與節(jié)目組配合實施現場布置

  e、服裝、道具租賃;派專人看相關已購置物資,

  f、會場服務:如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據實際需要臨時配備人選)

  g、維持晚會現場秩序

  h、會議及晚會現場攝影。

  第三組:外聯組

  組長:夏懷銀組員:

  任務:

  a、會前負責人員統計與會人數、落實人員名單。

  b、通知各部門應到場的人員到公司的時間,地點,以及適時安排。

  c、傳達各部門所準備的節(jié)目信息。

  d、協助內勤組人員管理好會場秩序,接待。

  第四組:機動組(靈活)

  組長:黃偉張清維

  任務:該組核心任務在于晚會期間,負責處理會場緊急情況,供其他項目組緊急調派,協助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓滿成功。

  注:

  1、項目組人員的任務發(fā)生沖突時,要保障第一節(jié)目組的任務順利完成。

  2、各項目組人員的任務發(fā)生嚴重沖突時,將重新調整各項目組人力資源;視情況可隨時啟用機動組。

  3、各項目組現在正式成立并立即開始工作;完成任務后自動解散。

  節(jié)目征集:

  1、原則上各部門至少準備2節(jié)目,可采取自由、自愿原則進行報名。

  2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等),內容健康向上,以慶祝聯歡為主題內容,所有節(jié)目需提前自我彩排,經過節(jié)目征集組審查之后,合格的節(jié)目方可晚會演出。

  3、01月5日17:30前完成節(jié)目報名工作(報至節(jié)目組)。并提前交于籌備組。

  4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

  5、整臺晚會全過程可用相機DV拍攝記錄。晚會中,凡參加演出的演員都將得到一件禮品。

  (晚會結束后將由總經理鄭明榮、部門主管肖明朝、王聽平、黃秀玲四位領導對我們今天晚上的節(jié)目進行評分,最終將評出一、二、三等獎,最佳創(chuàng)意獎和最佳表演獎,中間由主持人互動的節(jié)目不作評選)。

  二、晚會流程

  晚會正常預計2小時,晚21:00正式開始晚會,節(jié)目至22:00。

  主持人:******(1男1女)

  晚會主題:回首·展望

  (所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)

  1、主持人開幕

  2、請領導致詞

  3、由領導宣布《回首20xx.展望20xx聯歡晚會》正式開始

  4、節(jié)目表演開始

  5、活動結束

  增加互動小游戲(小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。)

  開幕前詞:強調紀律20:58左右

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  各位來賓,各位領導,各位親愛的同事們,請大家找好位置坐下來,晚會馬上就要開始了,請睜大你們聚光明亮的眼睛,準備好熱情的雙手,關注并為為我們帶來精彩表演的同事、領導鼓掌!!!

  為了讓我們的晚會更有秩序,在節(jié)目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀律,希望我們大家一起遵守。

  首先:請大家把自己的通訊工具調到震動或無聲狀態(tài)。

  其次:請大家在節(jié)目過程中,盡量不要隨意走動,以免影響其他同事觀看節(jié)目演出,在晚會結束之前請大家不要離開晚會現場,這也是對我們的演出人員最起碼的尊重。

  另外:請大家在今天的晚會中,要注意保持每個人座位及周圍的環(huán)境衛(wèi)生,不要隨意丟棄垃圾。

  好了,謝謝大家的配合。

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  正式致開幕詞:21:005分鐘

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  女:在繽紛的焰火和歡快的樂曲中,新的一年已經向我們走來。

  男:(低沉語速放慢)每每辭舊迎新之際,我們總是百感交集、思緒萬千。

  男:在過去的一年里,我們全體員工在以鄭總經理的正確帶領下與時俱進、開拓創(chuàng)新,各項工作都取得了一定的成績。

  女:(提音激情)在新的一年,我們將有許許多多的事情要做,有許許多多的任務等待著我們去完成,我們將信心滿懷的去接受新的挑戰(zhàn)和機遇。

  男:在這里請允許我代表義烏市緣木堂飾品有限公司一名電商人向各位領導致以最誠摯的新年問候、最吉祥的祝福話語,各位領導:(深情鞠躬的說)您們辛苦了,謝謝你們?yōu)榫壞咎么蠹彝ニ龅囊磺信?

  女:同時也祝福每一位正在為著我們緣木堂的發(fā)展而不懈的努力工作在各個工作崗位上的我們最親愛的人,(鞠躬)謝謝,謝謝你們!

  男:各位親愛的同事們,新年的陽光將灑在我們的身上,新年的春風將吹在我們的臉上,讓我們相聚在這美好的時刻。

  女:請堅信,我們的領導將和我們同甘,我們的領導將和我們共苦

  合:因為我們同是緣木堂一家人!!!

  男:請總經理上臺:

  總經理:宣布:義烏市緣木堂飾品有限公司《回首20xx.展望20xx聯歡晚會》正式開始

  (掌聲+禮炮由小謝和冬冬負責拉炮)

  男:女:

  男:女:

  ******

  三、表演節(jié)目評獎(演出結束)

  由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分,共10人,滿分10分。

  評出晚會最佳創(chuàng)意獎、最佳表演獎并進行頒獎合影留念

  四、幸運大抽獎(演出結束)

  安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

  晚會結束,合影留念

  策劃這塊結構確定為這樣,隨時可能根據節(jié)目變化會有相應的變化,一切以現場演出為準。

  費用預算:4000元左右。

年會活動策劃方案 篇6

  一、成立公司年會小組

  公司年會通常會由一個年會小組來負責,主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

  二、主題選定

  年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題,首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解,特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次,還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。

  依據選定好的主題,背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟,在活動整體調性明確之后,也就確定了活動主題的方向。

  年會年年做,每個公司都做,在基本達到目的之后,公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題,貫穿整體活動的活動主線,以及活動中的若干亮點。

  三、場地選擇

  場地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會,如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié),那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演,頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié),現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜,那么所需要的場地就會更大。另上,一般的年會會選在酒店的宴會廳進行,有時,一些公司希望活動可以進行的獨特,所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧,或是戶外的場所。選擇好場地后,開始細心的安排工作。

  四、時間確定

  年會是一個公司的活動,可以把各個部門的人員聚集在一起,時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作,又可以聚集所有的人。

  五、環(huán)節(jié)設定

  公司年會的必有項目是領導致辭,年度各種優(yōu)秀獎頒獎,員工才藝表演,抽獎,互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上,如何獎年會活動做得出彩,創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。

  如何留下深刻印象:企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一,讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍,現場一定要互動起來。

  附:企業(yè)年會活動的準備工作

  一、人員分工

  由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

  有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業(yè)的老師進行授課,為表演的人安排練習場所,聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。

  有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯系及協調工作,有人負責公司內部的協調工作等等。

  年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作,并及時統一向負責人報告,確;顒拥捻樌M行。同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。

  二、嘉賓邀請

  由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

  三、節(jié)目預演

  公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演?梢哉垇韺I(yè)的老師進行指導并協助編排節(jié)目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是“超級女生”,幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起,彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導,不僅讓自己的業(yè)余生活豐富,同時又展現了自己的實力,在現場的活動中,這個節(jié)目受到了公司上下的好評,還得到了當年的最佳表演獎)

  因為大家都不是專業(yè)演員,必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人,在布置好的現場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

  四、制作、購買物品:

  通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適),F場搭建,包括舞臺區(qū),嘉賓區(qū)(餐區(qū)),VIP室,候場區(qū),化妝區(qū)。有些公司為了體現出對員工的細致,還會特別準備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。

  五、細節(jié)安排

  一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的節(jié)目大家來不及看了,菜上晚了,讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設置也會帶來意思不到的效果。

  以前,公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置,現在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動,也策劃管理了很多公司的年會,總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自

  公司年會策劃方案

  為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題

  融合夢想 努力超越!

  二、年會目的

  1、對______年公司發(fā)展成績總結,以及制定______年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  三、年會時間

  1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):

  本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日。

  2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日):

  本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

  3、年會倒計時期(______年______月______日):

  本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

  4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。

  四、年會概況

  活動地點:X X X X 酒店,提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

  參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

  組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執(zhí)行。

  五、年會工作項目組成員及分工

  組 長:______

  副組長:______

  副組長:______

  副組長:______

  主持人:__________________________________________

  六、節(jié)目參與形式

  以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

  年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。

  報名聯系人:______ 聯系方式:______ 郵箱:______

  七、年會籌備階段

  節(jié)目編排

  為了使公司年會保質保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

  1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

  2、排練地點:________________________;

  3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

  4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

  5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

  6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。

  與會公司領導的安排:

  1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

  2、領導及其家屬座位的安排;

  3、迎接及引導入座。

  與會嘉賓的邀請與安排

  1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

  2、嘉賓胸花的準備;

  3、嘉賓的迎接與引導入座。

  會場布置與酒店協調

  1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;

  2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

  3、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

  4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的`安全返回

  1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

  2、員工,公司包車。

  可能出現問題及解決方案

  1、路上堵車

  可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期。

  2、公司領導或嘉賓遲到

  盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。

  3、音響設備故障

  提前調試好設備保證運轉正常,若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

  4、出現醉酒

  通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

  八、年會流程

  年會整體分為五個部分:領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

  領導致辭

  1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

  2、公司領導及嘉賓入席;

  3、開場舞蹈;

  4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

  5、董事長致辭。

  優(yōu)秀員工表彰

  1、此項工作由人力資源部統籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

  2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

  3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

  4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;

  5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

  6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

  節(jié)目表演

  1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;

  2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;

  3、公司領導對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

  4、主持人宣布節(jié)目評選結果;

  5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現金分別為______元、______元、______元;

  6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。

  幸運大抽獎

  1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯),按照順序發(fā)放;

  2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;

  3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節(jié)現場氣氛;

  4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;

  5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

  6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

  年會聚餐

  1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始;

  2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

  3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

  4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

  5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

  全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

  聚餐結束,整個年會結束。

  九、注意事項

  1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

  2、提前采購年會所需的物品;

  3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

  4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;

  5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現什么問題需及時解決;

  6、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責任人。

  十、費用預算

  【公司年會策劃五】

  一、年會主題: ……年度晚宴

  二、年會時間

  20xx年2月14日下午16:00 至 22:00

  游戲時間:16:00——18:30

  晚宴時間:18:30——22:00

  三、年會地點

  ********酒店鉆石廳

  年會目的及意義

  1、對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及新年度計劃、方向、目標等。

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  4、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  5、實現領導和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

  四、年會參會人員

  公司全體員工(辦公室估計共100人,包廂座位為:10人*10桌)

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一) 宴前安排

  16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會開始;

  16:15—16:20 大會進行第一項,主持人出場和發(fā)言。5分鐘左右,祝詞和宣布晚宴安排,兩個主持人,三個負責人(全場控制和安排)。

  16:20—16:30 大會進行第二項,發(fā)布錄音視頻。

  16:30—16:40 大會進行第三項,領導分別致詞。

  16:40—18:30 大會進行第四項,三——四個游戲和互動環(huán)節(jié)。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動):

  16:40——17:00: 游戲1:夾乒乓球 用具:乒乓球10個

  游戲規(guī)則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點得一分,途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā),限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝?蛇x三組進行比賽。出現平分情況,都算獲勝者。

  17:00——17:20: 游戲2:占領陣地; 用具:報紙若干

  游戲規(guī)則:出3隊,每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上,身體任何部位都不能碰地,然后兩隊各出一人,進行劃拳,輸的一方把報紙對折一半,繼續(xù)站上去,直至不能站好為止。

  17:20——17:30: 吉他節(jié)目

  17:30——17:50: 游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  17:50——18:10: 游戲4:豬八戒背媳婦; 用具:

  游戲規(guī)則:男女組合,男生背女生,男生當“豬八戒”用紗巾蒙 住眼睛,女生給男生指路,繞過障礙物到達終點,最早到達者獲勝。其中,路障設置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。

  18:10——18:30: 游戲5:3塊5;

  游戲規(guī)則:在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢,女性代表0.5元。主持人打拍子節(jié)奏,游戲的成員按照節(jié)奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元,此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰。

  其他備用游戲:

  游戲6:筷子運鑰匙鏈; 用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲7:正話反說

  游戲規(guī)則:主持人事先準備好一些詞組,如2、3、4、5個字的,找?guī)讉酒量好的人上來參加(個人建議),先規(guī)定出題的字數,比如這一輪出題必須在四個字以內,“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

  (二) 晚宴安排

  18:30—22:00 會餐正式開始

  18:30 晚宴正式開始

  1、 晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

  2、 領導敬酒。(提示領導。)

  18:30—22:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮。)

  19:20——19:40: 游戲:七八九 用具:兩粒骰子,一個骰盒 (中臺要玩) 游戲規(guī)則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開骰,如果尾數是7的則加酒,尾數是8的則喝一半,尾數是9的則要喝全杯,其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡,之后可以各桌進行。)

  20:30——20:40: 開始抽獎環(huán)節(jié),抽出三等獎10名,二等獎3名,一等獎1名,特等獎1獎

  其它:計劃穿插即興小游戲節(jié)目(具體未定),如“抽東西”(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。

  20:40后 主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;

  領導或主持人致詞總結,晚宴結束。

  六、 年會準備及相關注意事項

  (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“*********20xx年度晚宴”(條幅規(guī)格: 4.9m*2.3m)

  (三) 物品的采購:各類干果小食品(放在宴席前),各類獎項,用品等(要提前4天準備好)

  (四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

  (五) 獎項設置:

  特等獎 1名

  一等獎 1名 二等獎 3名 三等獎 10名

  歡樂獎 若干(作為游戲獎勵)

年會活動策劃方案 篇7

  一、整臺聯歡會將分三個部分:

  (1)有緣千里聚**公司:以華東、華南、華北、華西以及總部、工廠等為單位數百名市場人員分別合唱賦有各地特色的歌曲,展現充滿生機與活力的各市場人員精神面貌,展示昂揚向上、蓬勃發(fā)展、團結一致的公司氛圍。

  (2)眾志成城愛**公司:通過各單位多種體裁、多種文藝形式的表演體現**公司熱情活潑、開拓創(chuàng)新、團結向上,穩(wěn)健和諧的新面貌。

  (3)**公司明天更美好:歌唱**公司,寄語美好的未來,憧憬燦爛的明天,內容恢弘,壯闊,使整臺節(jié)目的思想內容得到延續(xù)和升華。

  二、格調:整臺晚會的格調是和詣、快樂、平等、凝聚力。

  三、舞臺布置思路:

  1、背景為胡總裁與各一級部門領導在蓮花山的合影,旗子部分更改為“**公司﹒長城”以領導的凝聚力來帶動員工的凝聚力。色彩大方,格調高雅,又不失現代氣氛。

  2、桌椅擺放為弧度,按分公司落座?雌饋砭o湊而不擁擠。象征合力。

  四、節(jié)目編排思路:

  1、以一首“super star”歌伴勁舞拉開晚會帷幕,點出所有在座的都是**公司的“超級明星”,公司的輝煌需要眾多的明星去點綴才會更加燦爛。

  2、東南西北一家親,由各分公司分別選送代有東、南、西、北風味的集體合唱來表達各分公司的合心力。

  3、中間穿插歌舞、舞臺劇等形式。

  4、選擇有表演背景的人單獨發(fā)送邀請,提高演出質量。

  5、由專人策劃各分公司合唱曲目,將歌詞發(fā)放給每個人練習,監(jiān)控排練習,提高節(jié)目質量。

  6、成立節(jié)目組,對節(jié)目的數量和質量進行跟進。

  7、具體詳細方案,待節(jié)目敲定后以串詞為整個晚會的角本。

  五、各省區(qū)、城市及各中心(室)如何申報節(jié)目:

  (1)本著“新、變、精”的原則,在題材、內容,質量上下功夫,以確保節(jié)目內容多樣化,編排形式匠心獨運,節(jié)目之間的銜接自然流暢。

  (2)各省區(qū)預報2—3個節(jié)目,其中歌曲不超過1個。各部門選送1—2個節(jié)目,節(jié)目申報交至聯歡會組委會,經審查后通過海報或者傳真等形式將已錄用的節(jié)目進行通報(報名表見附件)

  (3)各省區(qū)節(jié)目交至各營管文員,由節(jié)目組**統一匯總,各中心(室)交至張桂婷處,工廠交至龍嵐處,由**匯總。

  六、節(jié)目的制作及編排

  經組委會審查合格的節(jié)目由選送單位對節(jié)目的制作、編排負責;對所有節(jié)目的基本要求是健康向上、形式新穎、突出單位特色。時間安排大致如下:

  略

  三、主要形式:

  1、歌曲(獨唱、合唱、對唱、聯唱等)

  2、舞蹈(集體舞、歌伴舞、獨舞等)

  3、綜藝類(小品、雙簧、相聲、口技等)

  4、游戲(由舞臺組確定游戲內容)

  5、抽獎(由后勤組確定抽獎內容與預算)

  6、DV采訪團:(貫穿于整個晚會)

  四、聯歡會的獎勵

  本次聯歡會結束后將通過現場評選的方式對聯歡會所有節(jié)目進行評獎,共評出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,優(yōu)秀組織獎若干、紀念獎等。對選送單位及演職人員將有多種形式進行嘉獎。

年會活動策劃方案 篇8

  一、年會主題:

  “佰戰(zhàn)百勝、萬馬開泰”xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會

  二、年會目的及意義

  1、對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,總結經驗,搞高方法,提升公司的綜合競爭能力;年會策劃方案流程3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)

  大家庭的認同感。

  6、加強領導與員工之間的互動,讓員工有集體感、讓項目人員有團隊感、讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  三、年會時間

  20xx年XX月XX日

  會議時間:13:00—17:30

  晚宴時間:18:00—21:00

  四、年會地點

  XX酒店X樓XXX廳

  五、年會參會人員

  總部所有人員及各項目部分員工

  六、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下三部分:

  (一)年終大會議程安排

  12:30全體參會員工到達會議指定地點簽到入座,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

  13:00—13:30大會進行第一項,x總宣布年會開始,并針對20xx年度總結及20xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。

  13:30—14:30大會進行第二項,各項目部主管做年度工作總結及20xx年工作計劃。

  14:30—15:00大會進行第三項,各部門代表做年度工作總結及20xx年工作計劃。

  15:00—15:30大會進行第四項,選取最佳管理獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀清分員獎、優(yōu)秀清機員獎、優(yōu)秀調度獎、優(yōu)秀項目主管獎,由x總進行頒獎,優(yōu)秀員工、獲獎人員與公司領導合影留念。

  15:30—15:50大會進行第五項,xx全體員工進行抽獎。

  15:50—17:20大會進行第六項,員工節(jié)目表演,游戲互動。

  17:20—17:30大會進行第七項,所有參會員工合影留念。

  17:30x總宣布此次會議結束,致新年賀詞。

  (二)晚宴安排

  用餐地點:XXX酒店XX樓

  18:00晚宴正式開始,x總引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

  21:00—21:30組織離開,安排各項目人員住宿,賓館暫訂合肥新中坤快捷酒店。

  七、年會準備及相關注意事項

  (一)年會的通知:公司行政部將本次年會活動進行公示和通知,達到全員知悉,全員參與。

  條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:待定。

  (二)物品的采購準備:抽獎獎品準備,會議所需水果小吃等,晚宴所需酒水。

  (三)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會活動策劃方案 篇9

  一、活動目的:

  舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。

  二、年會主題:

  團結合作,開拓未來

  三、年會時間:

  20xx年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會

  18:00-21:30晚宴

  四、年會地點:

  某大酒店宴會廳

  五、年會組織形式:

  由公司年會工作項目小組統一組織、執(zhí)行

  六、參與人員:

  集團精英以及銷售人員

  年會主題活動分為4大部分

  1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場

  2店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路

  3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻

  4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量

  七、流程與安

  13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始

  14:00—14:05年會正式開始,主持人致年會開場辭

  14:05—14:20xx做總結性發(fā)言。年會演出正式開始

  14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  14:40—14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎

  14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

  15:10—15:25抽獎1,抽3等獎10名

  15:25—15:40游戲1

  15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

  16:00—16:15歡送退休員工

  16:15—16:30抽獎2,抽2等獎5名

  16:30—16:50游戲2

  16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

  17:10—17:25抽獎3,抽1等獎3名

  17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

  17:45—17:55抽獎4,特等獎1名

  17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結束辭

  18:00—18:15全體員工合影留念

  18:15—21:30晚宴

  21:30晚宴結束

  八、年會準備及相關注意事項

 。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳:綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室,做好宣傳工作,達到全員知悉

 。ǘl幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內容:“20xx年XX年會”

  (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品

年會活動策劃方案 篇10

  辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:(時間待定)

  (1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

  (2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期( 年 月 日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時間: 年 月 日

  (5)三、年會地點:(待定)

  三、年會目的:

  (1)對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  (3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  四、參會人員:(待定)

  公司全體人員,約 人左右。 參會人員:

  五、年會設置獎項:(待定)

  六、年會預算

  七、年會分工及時間進度

  八、年會流程

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