- 相關推薦
王樹彤創(chuàng)業(yè)七年磨礪成功源于執(zhí)著
王樹彤曾在微軟工作6年，從普通職員一直做到事業(yè)發(fā)展部經理，之后到全球市值最高的思科公司任市場部經理，一年后加盟卓越網，并出任首席執(zhí)行官，負責整個公司的管理、業(yè)務運作、市場及與合作伙伴的關系等。她有長達十年的IT業(yè)工作經歷，積累了豐富的管理經驗，對中國的IT市場有獨到的見解。
業(yè)界盛傳王樹彤是一位不可多見的美女CEO，而見過王樹彤的朋友都說，她本人看上去比照片還漂亮，一頭飄逸別致的短發(fā)，越發(fā)襯托出她嫻雅端莊的氣質。她正用執(zhí)著與智慧書寫著她那不平凡的IT人生。
七年磨礪在外企
王樹彤最喜歡的一句話是：夢想高遠，腳踏實地�；仡櫷�，她說：“1991年我從北京電子工程學院畢業(yè)，隨后進入清華大學軟件開發(fā)與研究中心當老師。1993年一路過關斬將進入到微軟（中國）有限公司，先后出任市場服務部經理和事業(yè)發(fā)展部經理。1999年加盟思科，出任市場營銷部經理。2000年擔任卓越首席執(zhí)行官。她坦言：“今天的成功源于對機遇的把握。幾年來，我一直拼命學習和總結，盡心盡力地做好手中的每一件事，每走一步都力求扎實，為后來鋪好道路。”
令王樹彤驕傲的是，她在微軟公司歷次的業(yè)績評定中都名列前茅，是最年輕的中國經理人。在思科公司高層管理人員中，她是唯一的女性，她所領導的團隊是亞太地區(qū)的最佳團隊。她從最底層做起，慢慢贏得更多信任。她說：“在IT行業(yè)，工作節(jié)奏特別快，競爭壓力特別大，在這個男性化行業(yè)中，男性要證明一次就可以的事，女性也許要證明十次才能得到別人的認同。抱怨既不會帶來自信也不會帶來機遇，我堅信只有歷經風雨，才會格外感受彩虹的壯美�！�
剛進微軟時，王樹彤發(fā)現(xiàn)，與國際一流企業(yè)的專業(yè)人士相比，國內的職業(yè)經理人顯得十分稚嫩。臺灣上司告誡大家要臥薪嘗膽，并說這樣的差距也存在于臺灣和歐美之間，不如別人就要努力學習，不要考慮面子的問題，學成了就是自己的東西了。
王樹彤說自己屬于越挫越勇的人，看問題能用很積極的態(tài)度，從困難、逆境中看到光明、希望。這樣的執(zhí)著源于當年小學參加長跑集訓限時的一段經歷。當時她是練中長跑的，十分的辛苦，望著長長的跑道會覺得自己永遠也跑不到終點。但教練說：“你一定要跑到終點，不管有多困難，哪怕是爬呢！”王樹彤拼命地學。一周七天，每天工作到深夜十一、二點。一路狂奔的結果是在同期進入微軟的員工中，她是提拔最早、最快的。而這并非一帆風順，因為在初期的外企里，國內的人才還是很受壓制的。有幾年她的直接上司換了一撥又一撥，惟獨好像沒考慮到她，盡管她的業(yè)績早就足以獲得那份信任了。不過，她并不因此而氣餒，只是一直潛心于做好自己的事情，從不計較自己付出了多少，得到的回報是不是不夠。她堅信一分耕耘，一分收獲。
執(zhí)著的個性，使王樹彤從不去抱怨環(huán)境或者上司，而是埋頭苦干。她說不公平的現(xiàn)象隨時存在，關鍵在于你看問題的方式。在當今浮躁的互聯(lián)網界，誘惑太多，跳槽如此頻繁，年輕人有太多的理由輕易離開一家公司，他們往往會抱怨自己的上司如何苛刻、環(huán)境如何糟糕、待遇如何不公……真的是很難靜下心來做好一件事了！王樹彤不無感慨地說：“其實他們只要再堅持些，結果可能就完全不一樣了�！�
據(jù)王樹彤介紹，在微軟，70%的普通員工一年中至少有一次培訓機會。特別是在做了經理以后，每三個月會有一次培訓，每兩個月會出席一次會議。每年微軟都有一次全球大會。微軟給每個員工提供良好的發(fā)展環(huán)境，尊重所有人的個性，績效被十分精確地計算，人們大多忙于自己的一攤子事，也沒有時間像傳統(tǒng)企業(yè)那樣去弄什么人際紛爭。跟這么多優(yōu)秀的人一起工作，壓力自然很大，但這本身就是一種快樂。
就這樣，王樹彤跟著微軟一起成長了6年。在微軟每年在中國的3000萬美元的銷售額中，她領導的部門占了1/3。這時候她不安分的心又開始跳躍了。為尋求更大的發(fā)展空間，她毅然離開了微軟，選擇思科這家全球最有名的網絡設備供應商。在思科，王樹彤擔任市場營銷部經理，全權負責公司在中國市場營銷業(yè)務的發(fā)展。王樹彤在思科參加各種會議時，因為她所代表的國家、地區(qū)以及它的市場能力、銷售業(yè)績都是最好的，所以在會上所有的人都重視她的講話，沒有她參加，“整個會議都黯然失色�！�
把網絡購物帶進春天
然而在思科工作1年后，她又一次選擇了離開，來到了當時還沒有名氣的卓越網，開始了新一輪的創(chuàng)業(yè)過程。她做這個決定的時間很短，“和金山、聯(lián)想的老板通了幾次電話，彼此覺得很投機，就過來了�！惫覜Q定，是因為她確信自己進入的是一個高速增長的行業(yè)，具有無限美好的前景，同時她對自己的能力有著充分的信心。她渴望決策，勇于承擔責任，希望能將自己在外企多年的寶貴經驗學以致用。她希望中國也能擁有這樣優(yōu)秀的企業(yè)。
剛到卓越網的時候，一切都從零開始。以前的卓越網是一個供網民免費下載游戲和軟件的[FS:PAGE]地方。王樹彤來了以后，和她的團隊一起，經過兩三個月的充分調研和激烈論證決定開始做電子商務。她認為這是大勢所趨，“電子商務這條路對一家公司是必不可少的路徑。”只要是她認準了的事情，她就會排除困難、不遺余力地去做，很多專家曾說不行的事情在她手里都做成了。
憑著自己多年的外企經驗和過人的智慧膽識，她熬過了最艱苦的日子，迅速把卓越網打理成了中國網上第一音像店。卓越的《大話西游》首開網上音像熱銷先河，一天銷售5000套；《東京愛情故事》一個月的銷量相當于北京音像批發(fā)中心兩個月的總進貨量；《加菲貓》三個月的銷量相當于西單圖書大廈同產品5年的銷量總和。如今，卓越已擁有200萬的注冊用戶，并于2001年9月率先實現(xiàn)當月持平。王樹彤志在做中國電子商務新一代的領跑者。
和王樹彤交流，你會感覺到她內心的智慧和執(zhí)著，而這些全都蘊含在她美麗的外貌和平和的心態(tài)里。因為她覺得，互聯(lián)網行業(yè)是一個挑戰(zhàn)性的行業(yè)，需要承受的壓力也是空前的。所以，挫折、不快樂的事情每天都會發(fā)生，就像家常便飯。用她自己的話說，成功就在執(zhí)著的細節(jié)中。
當初在微軟的時候，無論是去參加新聞發(fā)布會，還是去給比爾蓋茨做報告，我都會感到緊張，也曾想過逃避、退縮，但正是一種不斷挑戰(zhàn)自己的力量促使我最終能夠面對它，事實證明我做得很出色。由此我想，不斷利用各種機會鍛煉自己，這或許就是早日成功的最大竅門。
她笑著說，自己以前老埋怨父母把自己生得不那么聰明，而自己周圍的同學、同事的反應都很快。但后來她發(fā)現(xiàn)，從某種程度上說，這是一種幸運。她告訴記者：“我發(fā)現(xiàn)，當自己不特別聰明伶俐的時候，就會比別人更努力，就像是笨鳥先飛。我從沒想過抄什么近路，一向是老老實實地做事，踏踏實實地做人，不怕吃苦流汗，也甘于忍受路上的枯燥寂寞，不怕挫折一步一步地往上走。”
與王樹彤交談時發(fā)現(xiàn)，她視野開闊、質樸親和，為人謙虛低調，非常講究東方人的禮貌�？伤季S卻非常西化，很有邏輯性�？磫栴}角度新穎，能結合東、西方的優(yōu)勢綜合去思考問題。語言表達能力也非常強，幾乎是問不倒。和她對話和交往，常常讓人很受啟發(fā)。
隨著閱歷的增長，王樹彤更多地理解了寬容、和善的力量。事業(yè)上，她成功了，而且還努力地往前走著。生活中，作為一個女人，她不乏美麗、溫柔。
【王樹彤創(chuàng)業(yè)七年磨礪成功源于執(zhí)著】相關文章：
敦煌網CEO王樹彤：給創(chuàng)業(yè)者的四點建議11-11
比亞迪王傳福從電池王到汽車王的創(chuàng)業(yè)成功史03-15
女性王丹丹自主創(chuàng)業(yè)成功的故事03-09
比亞迪總裁王傳福簡歷及成功創(chuàng)業(yè)故事11-16
關于央視”名嘴”王利芬的創(chuàng)業(yè)成功故事02-07
王石創(chuàng)業(yè)故事12-09