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吉林省對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼
我省近日下發(fā)《吉林省級(jí)政府辦公廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。14日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我省就《通知》中發(fā)布的有關(guān)政策操作辦法做了明確解讀。
《通知》規(guī)定，對(duì)省屬以下普通高校中的特困家庭高校畢業(yè)生，到省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位就業(yè)，服務(wù)期達(dá)到3年以上的，實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。
A代償范圍
省屬以下普通高校城鄉(xiāng)低保家庭全日制高校畢業(yè)生(含研究生)，到省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含市、區(qū)、街道)以下基層機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(具體包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及所屬各辦所、農(nóng)村中小學(xué)、國(guó)有農(nóng)牧林場(chǎng)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計(jì)劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站)就業(yè)3整年以后，可按規(guī)定申請(qǐng)學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。定向、委培以及在校學(xué)習(xí)期間已享受免除學(xué)費(fèi)政策的學(xué)生除外。代償標(biāo)準(zhǔn)為每年6000元，采取分年度代償?shù)姆绞剑鶕?jù)其在基層就業(yè)年限，最高代償3年。
B申請(qǐng)程序
從2013年開始，每年9月30日前，符合條件的高校畢業(yè)生可向其就業(yè)所在縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。經(jīng)申請(qǐng)人員畢業(yè)學(xué)校同級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，并報(bào)同級(jí)財(cái)政部門復(fù)核后，由財(cái)政部門將代償資金撥付給同級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，并由人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)將代償資金撥付到申請(qǐng)人員銀行卡中。
《通知》規(guī)定，根據(jù)全省離校未就業(yè)且進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生數(shù)量情況，積極組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。
A人員范圍
畢業(yè)3年以內(nèi)離校未就業(yè)且在吉林省進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生。
B待遇標(biāo)準(zhǔn)
基本生活補(bǔ)助費(fèi)由所在地財(cái)政部門從就業(yè)專項(xiàng)資金中按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付;見習(xí)單位按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY60%的標(biāo)準(zhǔn)支付見習(xí)補(bǔ)貼。
《通知》規(guī)定，對(duì)畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生普遍進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
A培訓(xùn)范圍
各高校要根據(jù)本校創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需求情況，制訂創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，按照所在地人力資源和社會(huì)保障部門下達(dá)的指導(dǎo)性培訓(xùn)指標(biāo)，免費(fèi)對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
B教學(xué)管理
各創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開辦的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班前，應(yīng)將教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱和《吉林省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦班計(jì)劃表》報(bào)所在地人力資源和社會(huì)保障部門備案后方可開班，培訓(xùn)過(guò)程要全程錄像。培訓(xùn)結(jié)束后，要對(duì)合格人員頒發(fā)由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一制作的《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員合格證》，并對(duì)學(xué)員檔案進(jìn)行歸檔，檔案材料應(yīng)保存5年以上。6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，按1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
《通知》規(guī)定，對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)符合規(guī)定的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)不超過(guò)15萬(wàn)元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。
貼息范圍
對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)符合規(guī)定的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，申請(qǐng)10萬(wàn)元至15萬(wàn)元(不含10萬(wàn)元)小額擔(dān)保貸款，從事微利項(xiàng)目的，由擔(dān)保機(jī)構(gòu)和同級(jí)財(cái)政部門對(duì)超過(guò)10萬(wàn)元以上的部分予以貼息扶持(10萬(wàn)元以下部分按原渠道予以貼息)。
《通知》規(guī)定，就業(yè)困難高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
A補(bǔ)貼范圍
畢業(yè)3年以內(nèi)，自主創(chuàng)業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生或殘疾高校畢業(yè)生。按照自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
B申請(qǐng)程序
符合條件的高校畢業(yè)生可于每年9月30日前向創(chuàng)業(yè)所在地人力資源和社會(huì)保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
《通知》規(guī)定，中小企業(yè)吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，給予用人單位一次性崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼。
A補(bǔ)貼范圍
吸納畢業(yè)3年以內(nèi)未就業(yè)且在吉林省進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動(dòng)合同，工作滿一年以上，并參加社會(huì)保險(xiǎn)的中小企業(yè)。每吸納一名符合條件的高校畢業(yè)生，給予中小企業(yè)一次性3000元崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼。
B申請(qǐng)程序
符合條件的中小企業(yè)可于每年9月30日前向所在縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼。
《通知》規(guī)定，對(duì)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化園(基地)進(jìn)行孵化的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)體，在場(chǎng)所有關(guān)費(fèi)用方面給予適當(dāng)資金補(bǔ)助。
A補(bǔ)貼范圍
對(duì)進(jìn)入各級(jí)政府主管部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化園(已享受當(dāng)?shù)卣畠?yōu)惠政策的除外)進(jìn)行孵化的畢業(yè)3年以內(nèi)的高校畢業(yè)生(含在校大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)實(shí)體，在場(chǎng)租費(fèi)、水電費(fèi)等方面給予適當(dāng)資金補(bǔ)助。按照創(chuàng)業(yè)園所在地相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及場(chǎng)所使用面積，對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)體場(chǎng)租費(fèi)補(bǔ)貼50%;水電費(fèi)按實(shí)際繳納金額補(bǔ)貼50%。
B申請(qǐng)程序
每年1月末前，各創(chuàng)業(yè)實(shí)體可向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園提出申請(qǐng)，并由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園統(tǒng)一為符合條件的創(chuàng)業(yè)實(shí)體申請(qǐng)上一年度補(bǔ)助資金。
《通知》規(guī)定，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園(基地)每孵化畢業(yè)(出園)一戶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化園(基地)給予一次性崗位培訓(xùn)資金補(bǔ)助。
A補(bǔ)貼范圍
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(基地)每孵化畢業(yè)(出園)一戶大學(xué)生(畢業(yè)5年以內(nèi))創(chuàng)業(yè)企業(yè)，并存活一年以上，根據(jù)畢業(yè)企業(yè)規(guī)模和帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)情況，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園(基地)給予一次性崗位培訓(xùn)資金補(bǔ)助。根據(jù)畢業(yè)企業(yè)規(guī)模，按每帶動(dòng)一人就業(yè)給予3000元的標(biāo)準(zhǔn)予以資金補(bǔ)助。
B申請(qǐng)程序
每年2月末前，各大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園可向所在地人力資源和社會(huì)保障部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)上一年度補(bǔ)助資金。
《通知》規(guī)定，企業(yè)吸納就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，給予用人單位一次性崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼。
A補(bǔ)貼范圍
吸納畢業(yè)3年以內(nèi)，享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生或殘疾高校畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動(dòng)合同，工作滿一年以上，并參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)。每吸納一名符合條件的高校畢業(yè)生，給予用人企業(yè)一次性5000元崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼。
B申請(qǐng)程序
符合條件的各類企業(yè)可于每年9月30日前向所在地人力資源和社會(huì)保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼。
《通知》規(guī)定，企業(yè)吸納就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，給予用人單位最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
A補(bǔ)貼范圍
吸納畢業(yè)3年以內(nèi)，享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生或殘疾高校畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動(dòng)合同，工作滿一年以上，并參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)。按照企業(yè)為就業(yè)困難高校畢業(yè)生應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。根據(jù)勞動(dòng)合同期限，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
B申請(qǐng)程序
符合條件的各類企業(yè)可于每年9月30日前向所在地人力資源和社會(huì)保障部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
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