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江西大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策
在江西對于大學生創(chuàng)業(yè)有不少扶持的政策，那么在江西大學生創(chuàng)業(yè)的相關政策是怎樣的呢?下面就和小編一起來看看吧。
江西大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策
“零首付”辦公司”
各高校要大力開展創(chuàng)業(yè)的有關課程知識，不斷提高大學生創(chuàng)業(yè)學問。大學生創(chuàng)業(yè)新公司將實施注冊資金認繳制，實現理論上的“一元錢辦公司”、“零首付”。對大學生從事個體經營契合條件的，自工商部門掛號注冊之日起3年內免交掛號類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。
小額擔保貸款及貼息
高校畢業(yè)生符合自主創(chuàng)業(yè)條件的，可申請最高不超過10萬元的小額擔保貸款。對符合二次扶持條件的，貸款最高限額不超過30萬元。對合伙經營和組織起來創(chuàng)業(yè)并經工商管理部門注冊登記的，貸款規(guī)模最高不超過50萬元。
上述小額擔保貸款，可按規(guī)定享受相應財政貼息政策。
月銷售額不超越2萬元可享用稅收減免優(yōu)惠
大學生興辦的小微公司，月銷售額或月營業(yè)額不超越2萬元的，暫免征收增值稅和營業(yè)稅;2014年1月1日至12月31日，對年應交稅所得額低于10萬元(含10萬元)的，其所得按50%計入應交稅所得額、按20%的稅率繳納公司所得稅。如果大學生從事個體經營的，在3年內按每年每戶9600元為限額享用有關稅收減免。
免收有關行政事業(yè)性收費
畢業(yè)2年內的`普通高校畢業(yè)生從事個體經營(除國家限制的行業(yè)外)的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。
減免稅收
對持《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)人員從事個體經營的，在3年內按每戶每年9600元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市建設稅、教育費附加和個人所得稅。
一次性創(chuàng)業(yè)補貼
對符合條件的大學生(在校及畢業(yè)5年內)給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準由2000元提高到5000元。對于已進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記并參加社會保險的自主創(chuàng)業(yè)大學生，可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會保險補貼。
社保補貼
自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生。對自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生已進行就業(yè)登記并參加社會保險的，人力資源社會保障部門可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會保險補貼，補貼繳費基數按當地上年度在崗職工平均工資的60%計算，養(yǎng)老保險補貼12%，醫(yī)療保險補貼3%，失業(yè)保險補貼1%，期限最長不超過3年。
創(chuàng)業(yè)培訓補貼
畢業(yè)學年(自畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)內高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓的，可按規(guī)定向當地人社部門申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼，補貼標準根據培訓工種、技術等級和培訓時間等內容在1000元/人至1600元/人范圍內確定。
物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費補貼
對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的入駐企業(yè)、個人在創(chuàng)業(yè)孵化基地內發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費，三年內按季支付每月不超過實際費用的50%的補貼。
相關措施還提出，對入駐江西省創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費等都將給予補貼，補貼標準由原來不超過50%提高到60%，所需資金由就業(yè)資金統籌安排。
江西省大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
(一)普及創(chuàng)業(yè)教育
1.各級教育部門要加強對高校創(chuàng)業(yè)教育工作的指導、管理和督導，著力推動和全面實現高校普及創(chuàng)業(yè)教育，實現創(chuàng)業(yè)教育科學化、制度化、規(guī)范化。實施“江西省普通本科高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計劃”，組織開展高校創(chuàng)業(yè)教育工作督查。(省教育廳，各高校。列第一位的為牽頭部門，下同)。
2.各高校要積極開發(fā)、開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，并納入學分管理;廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)體系，貫穿人才培養(yǎng)全過程，面向全體學生廣泛、系統開展;不斷豐富創(chuàng)業(yè)教育形式，開展創(chuàng)業(yè)計劃書評比、創(chuàng)業(yè)大賽等靈活多樣的創(chuàng)業(yè)實踐活動;切實加強師資隊伍建設，確保建立一支結構合理、素質優(yōu)良、知識豐富的師資隊伍，為普及創(chuàng)業(yè)教育提供有力支持。(省教育廳，各高校)
(二)加強創(chuàng)業(yè)培訓
1.各級人社部門要加強與教育部門和高校的銜接，以有創(chuàng)業(yè)愿望的大學生為重點，開發(fā)適合大學生創(chuàng)業(yè)培訓課程，編制專項培訓計劃，優(yōu)先安排培訓資源，切實抓好組織實施，確保符合條件的每一個有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓需求的大學生都有機會獲得創(chuàng)業(yè)培訓。(省人社廳，省教育廳，各高校)
2.鼓勵支持有條件的高校、教育培訓機構、創(chuàng)業(yè)服務企業(yè)、行業(yè)協會、群團組織等，根據大學生特點，結合市場實際，開發(fā)適合大學生創(chuàng)業(yè)培訓項目。經過評審認定后，納入創(chuàng)業(yè)培訓計劃，提高創(chuàng)業(yè)培訓的針對性和有效性。(省人社廳，省教育廳，各高校)
3.切實加強創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍建設，建立創(chuàng)業(yè)培訓師資定期考核、淘汰制度，切實建設一支具有創(chuàng)業(yè)經歷、有敏銳市場洞察力、有豐富經營管理經驗的師資隊伍。通過創(chuàng)新培訓方式，積極推行創(chuàng)業(yè)模塊培訓、創(chuàng)業(yè)案例教學，更加注重創(chuàng)業(yè)實務訓練、實戰(zhàn)演練，使創(chuàng)業(yè)培訓更加貼近創(chuàng)業(yè)實際，切實提升大學生創(chuàng)業(yè)能力。(省人社廳)
4.抓好培訓質量監(jiān)督，積極會同相關部門進一步完善和落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策，健全并加強培訓補貼資金管理;將經過評審認定的創(chuàng)業(yè)培訓項目納入培訓補貼范圍;逐步建立根據培訓項目的層次，對符合條件的參訓大學生按規(guī)定給予培訓補貼。(省人社廳，省財政廳)
(三)提供工商登記便利
1.各級工商部門要按照工商登記制度改革總體部署，完善管理制度，依照有關法律法規(guī)規(guī)定拓寬企業(yè)出資方式，鼓勵大學生依法以知識產權等非貨幣形式評估作價出資，支持以不需要辦理權屬登記的自有技術作為公司股東的首次出資。實行注冊資本認繳登記制，取消有限責任公司最低注冊資本3萬元、一人有限責任公司最低注冊資本10萬元、股份有限公司最低注冊資本500萬元的限制。不再限制公司設立時全體股東(發(fā)起人)的首次出資比例，不再限制公司全體股東(發(fā)起人)的貨幣出資金額占注冊資本的比例，不再規(guī)定公司股東(發(fā)起人)繳足出資的期限。(省工商局)
2.進一步簡化登記手續(xù)，優(yōu)化業(yè)務流程，逐步推行電子營業(yè)執(zhí)照和全程電子化登記管理，為創(chuàng)業(yè)大學生辦理營業(yè)執(zhí)照提供便利。(省工商局)
3.支持大學生創(chuàng)辦各類市場主體，對大學生申請從事《國民經濟行業(yè)分類》沒有列入的經營項目，只要法律、法規(guī)沒有禁止，可以靈活核定能體現其行業(yè)和經營特點的經營范圍。(省工商局)
4.對大學生從事個體經營符合條件的，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。(省工商局)
(四)提供銀行開戶便利
人民銀行各分支機構要積極會同有關部門指導銀行業(yè)金融機構進一步改進金融服務，積極承擔社會責任，為創(chuàng)業(yè)大學生辦理企業(yè)開戶手續(xù)提供便利和優(yōu)惠。(人民銀行南昌中心支行)
(五)落實稅收減免政策
1.對大學生創(chuàng)辦的小微企業(yè)，月銷售額或月營業(yè)額不超過2萬元的，暫免征收增值稅和營業(yè)稅;自2014年1月1日至2016年12月31日，對年應納稅所得額低于10萬元(含10萬元)的，其所得減按50%計入應納稅所得額、按20%的'稅率繳納企業(yè)所得稅。(省國稅局，省地稅局)
2.對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)高校畢業(yè)生從事個體經營的，在3年內按每年每戶9600元為限額，依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。(省國稅局，省地稅局)
3.對商貿企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質的小型企業(yè)實體，新增招用高校畢業(yè)生符合條件的，在3年內按實際招用人數予以每人每年5200元為定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。(省國稅局，省地稅局)
第2、3項稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行期限為2014年1月1日至2016年12月31日，在2016年12月31日未享受滿3年的，可繼續(xù)享受至期滿為止。
(六)提供多渠道資金支持
1.認真落實小額擔保貸款政策，省內各銀行業(yè)金融機構要在防范風險的基礎上，合理調配信貸資源，加大對大學生創(chuàng)業(yè)的支持力度，優(yōu)先滿足大學生創(chuàng)業(yè)的資金需求，做到應貸盡貸，所需財政貼息資金優(yōu)先、足額保障。大學生個人創(chuàng)業(yè)最高貸款限額10萬元;合伙或組織起來創(chuàng)業(yè)的,最高貸款限額50萬元;大學生創(chuàng)辦的勞動密集型小微企業(yè)或再就業(yè)基地、非正規(guī)就業(yè)勞動組織、小企業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地和就業(yè)促進基地等，最高貸款限額400萬元。小額擔保貸款財政貼息政策按有關規(guī)定執(zhí)行。(省人社廳，省財政廳，人民銀行南昌中心支行)
2.扶持符合大學生特點的創(chuàng)業(yè)形態(tài)，對高校畢業(yè)生在電子商務網絡平臺開辦“網店”，且符合我省現行規(guī)定條件的，可享受小額擔保貸款和貼息政策。(省人社廳，省財政廳，人民銀行南昌中心支行)
3.簡化小額擔保貸款反擔保方式，可采取抵押、質押、聯�；ケ＜靶庞脫５确绞教峁┓磽�。探索建立風險補償機制，對因創(chuàng)業(yè)失敗無法收回的不良貸款，參照經辦金融機構的有關規(guī)定給予處理。(省人社廳，省財政廳，人民銀行南昌中心支行)
4.各銀行業(yè)金融機構要積極探索和創(chuàng)新符合高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實際需求特點的金融產品和服務方式，本著風險可控和方便大學生享受政策的原則，降低貸款門檻，優(yōu)化貸款審批流程，提升貸款審批效率。(人民銀行南昌中心支行)
5.充分發(fā)揮中央財政中小企業(yè)發(fā)展專項資金的作用，對高校畢業(yè)生領辦的、符合相關要求的科技型中小企業(yè)創(chuàng)新項目應給予優(yōu)先無償資助，鼓勵擔保機構對大學生創(chuàng)辦的小微企業(yè)提供擔保服務。(省財政廳，省工信委，省科技廳，省商務廳)
6.鼓勵企業(yè)、行業(yè)協會、群團組織等以多種方式向創(chuàng)業(yè)大學生提供資金支持，探索設立重點支持創(chuàng)業(yè)大學生的創(chuàng)業(yè)投資基金。(省人社廳，省發(fā)改委，省財政廳，省教育廳，團省委)
7.對支持創(chuàng)業(yè)早期企業(yè)的投資，符合規(guī)定條件的，按規(guī)定給予所得稅優(yōu)惠或其他政策鼓勵。(省財政廳，省國稅局，省地稅局)
8.有條件的地區(qū)要對現有各類高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金進行整合，完善管理體制和運營機制，向大學生創(chuàng)業(yè)實體提供支持。(省人社廳，省發(fā)改委，省財政廳，省教育廳，團省委)
9.給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。畢業(yè)2年內的大學生在江西創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經營，有固定營業(yè)場所，領取營業(yè)執(zhí)照，能提供稅收財務證明，按照有關規(guī)定繳納社會保險并正常經營1年以上的，可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼。一次性創(chuàng)業(yè)補貼標準為2000元，從財政就業(yè)資金中列支。(省財政廳，省人社廳)
(七)提供創(chuàng)業(yè)經營場所支持
1.大力發(fā)展各類綜合性和專業(yè)性創(chuàng)業(yè)園區(qū)，或依托現有的經濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術園區(qū)、農業(yè)示范基地、大學科技園區(qū)、科技企業(yè)孵化器、小企業(yè)孵化園、城市配套商業(yè)設施、閑置廠房等建設大學生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地;動員社會各方面力量，對閑置的工業(yè)廠房、倉儲用房等存量房產，在不改變建筑結構、不影響建筑安全的前提下，支持改建為創(chuàng)業(yè)園、孵化基地或經營場地，為創(chuàng)業(yè)大學生提供創(chuàng)業(yè)經營場所。(省人社廳，省教育廳，省科技廳，省工信委，省工商管理局，各高校)
2.各部門對建設大學生創(chuàng)業(yè)園、留學人員創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地的地方和高校，要積極給予對口支持和業(yè)務指導。要將創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)輔導相結合，創(chuàng)新孵化方式，完善孵化功能，提高創(chuàng)業(yè)孵化成功率。對符合省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于印發(fā)〈江西省創(chuàng)業(yè)孵化基地管理暫行辦法〉的通知》(贛人社發(fā)〔2013〕57號)條件的，按規(guī)定認定為創(chuàng)業(yè)孵化基地;對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦實體入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的，按規(guī)定享受稅費減免、物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費等優(yōu)惠政策。(省人社廳，省財政廳，省教育廳，省科技廳，省工信委，各高校)
(八)給予社保補貼
對已進行就業(yè)登記并參加社會保險的自主創(chuàng)業(yè)大學生，各級人力資源和社會保障部門可按靈活就業(yè)人員待遇給予社會保險補貼，補貼的繳費基數按當地上年度在崗職工平均工資的60%計算，養(yǎng)老保險補貼12%，醫(yī)療保險補貼3%，失業(yè)保險補貼1%，期限最長不超過3年。(省人社廳)
(九)加強創(chuàng)業(yè)公共服務
1.各級人社部門會同協調有關方面針對創(chuàng)業(yè)大學生普遍遇到的問題開展創(chuàng)業(yè)公共服務，探索建立健全創(chuàng)業(yè)公共服務政府采購機制并加強績效管理，構建覆蓋院校、園區(qū)、社會的創(chuàng)業(yè)公共服務體系。(省人社廳，省財政廳，省教育廳，各高校)
2.各級人社部門、教育部門要對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的相關優(yōu)惠政策進行歸集梳理，采用微信、微電視、手機短信等年輕人喜聞樂見的形式加強宣傳解讀并提供咨詢，幫助符合條件的創(chuàng)業(yè)大學生獲得相應的稅費減免、資金補貼等政策扶持。(省人社廳，省教育廳，各高校)
3.建立健全青年大學生創(chuàng)業(yè)輔導制度，從擁有豐富行業(yè)經驗和行業(yè)資源的企業(yè)家、職業(yè)經理人、創(chuàng)業(yè)投資人當中選拔一批青年創(chuàng)業(yè)導師，為創(chuàng)業(yè)大學生提供創(chuàng)業(yè)輔導。采取創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)者俱樂部等多種方式搭建青年創(chuàng)業(yè)者交流平臺，經常舉辦交流活動，為創(chuàng)業(yè)大學生及時了解政策和行業(yè)信息、學習積累行業(yè)經驗、尋找合作伙伴和創(chuàng)業(yè)投資人創(chuàng)造條件。積極引導大學生參加創(chuàng)業(yè)競賽活動，省和有條件的設區(qū)市可定期舉辦青年創(chuàng)業(yè)大賽，使之成為凝聚青年創(chuàng)業(yè)者、展示創(chuàng)業(yè)方案和創(chuàng)業(yè)項目的舞臺，同時為創(chuàng)業(yè)投資機構、創(chuàng)業(yè)投資人等選擇投資對象提供機會。(省人社廳，省教育廳，省工信委，省發(fā)改委、團省委)
4.各地公共就業(yè)人才服務機構要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權益保障等服務。(省人社廳)
5.加強服務創(chuàng)新，積極探索將促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施向網絡創(chuàng)業(yè)就業(yè)領域延伸拓展的有效方式，為在電子商務網絡平臺上注冊“網店”的創(chuàng)業(yè)大學生提供政策支持和服務。(省人社廳，省教育廳，省財政廳，省工信委等)
6.充分發(fā)揮留學人員回國服務工作體系的作用，對留學回國創(chuàng)業(yè)人員開展針對性服務，幫助他們了解國內信息、熟悉創(chuàng)業(yè)環(huán)境、交流創(chuàng)業(yè)經驗、獲得政策扶持。(省人社廳，省教育廳)
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