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北京殘保金怎么交

時間:2024-08-31 17:13:31 辦稅指南 我要投稿
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2016年北京殘保金怎么交

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  2016年北京市申報及征繳殘保金的通知

  根據2016年4月26日北京市財政局、殘疾人聯(lián)合會轉發(fā)財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知(京財稅[2016] 639號),2016年北京市相關企事業(yè)單位需按規(guī)定申報并繳納本單位2015年殘疾人就業(yè)保障金。

  一、申報及征繳時間

  征繳時間:2016年8月1日至9月30日

  征繳內容:2015年度殘疾人就業(yè)保障金

  二、申報方式:

  現(xiàn)場申報

  (一)持《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》和2015年本單位在職職工總數(shù)證明材料,進行申報。

  (二)安排殘疾人就業(yè)的單位,除上述材料外還應持以下材料:

  1. 《北京市在職殘疾人員登記表》;

  2. 殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》復印件;

  3. 殘疾人職工的勞動合同或聘用合同原件和復印件,機關、事業(yè)單位持同級人事部門的證明;

  4. 殘疾人職工2015年6月和12月的工資表原件或復印件;

  5. 2015年為殘疾人職工繳納社會保險的證明原件。

  網上申報

  未安排殘疾人就業(yè)的用人單位(在職職工總數(shù)變化較大的除外)可網上申報。

  三、審核認定

  用人單位申報安排殘疾人就業(yè)情況,經殘疾人就業(yè)服務機構審核確認后,達到規(guī)定比例的,不繳納殘疾人就業(yè)保障金;未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位,應按實際差額人數(shù)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

  四、征繳標準

  單位應繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(本單位2015年在職職工總數(shù)×1.7%-殘疾人職工數(shù)) × 2015年在職職工年平均工資

  舉例:

  本單位2015年在職職工人數(shù)500人,職工年平均工資8萬,殘疾人職工0人。

  一般方案:應繳納殘保金金額=(500×1.7% - 0)× 8萬=68萬

  減免方案:選擇殘保金免費代辦業(yè)務,可將68萬殘保金降低至15.3萬,節(jié)約殘保金52.7萬,殘保金代辦咨詢電話010-57213505 (周一至周五9:00-19:00)。

 

  新聞鏈接:北京8月征繳“殘保金” 總額將增加為何有的企業(yè)可以少繳?

  據財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯(lián)合會部署要求,北京市已于今年1月1日起實施新的殘疾人就業(yè)保障金征管辦法,8月份進入征繳期。有關負責人介紹,新辦法實施后,根據測算,保障金征管總額可能會增加。但今年,北京也進一步明確“量能負擔原則”,征繳標準從以往的上年“全市在職職工年平均工資”,調整為“用人單位在職職工年平均工資”,即工資水平高的用人單位將會多負擔,水平低則會少負擔。

  所謂殘疾人就業(yè)保障金,是為保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。安排殘疾人就業(yè)的用人單位,先到地稅登記地所在的殘疾人就業(yè)服務機構進行審核,再向主管地方稅務機關自行申報繳納保障金;未安排殘疾人就業(yè)的用人單位,采取自核自繳的方式,向主管地方稅務機關申報繳納保障金。

  北京市的殘保金按年計算征繳,每半年征收一次,每年分兩次申報繳納,每次申報繳納全年應繳保障金的一半。征繳期為每年5月1日到5月15日和9月1日到9月15日。用人單位也可在5月15日前一次性申報繳納其全年應繳保障金。2016年作為過渡期,全年一次性征收,征繳期為8月1日至9月30日。

  用人單位只有將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議),且實際支付的工資不低于北京市最低工資標準,并足額繳納社會保險的,才能計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。

  用人單位應當按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè),如達不到上述規(guī)定比例,就應當繳納保障金。

  那么,殘保金應該繳多少?根據相關計算方法,保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。假如一企業(yè)上年有100名在職職工,企業(yè)也沒有安排殘疾人就業(yè),上年該單位在職職工年平均工資為4萬元,那么這家用人單位今年保障金繳納額就應該為(100×1.7%-0)×4萬,即6.8萬元。

  同時,新辦法明確殘保金減免條件,如遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失的用人單位,可享受減免等優(yōu)惠。此外,針對自工商登記注冊之日起3年內的小微企業(yè),安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達到在職職工總數(shù)的1.7%,且在職職工總數(shù)在20人以下(含20人)的,也可免征保障金。


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