2017年云南大學(xué)生村官待遇
在云南省的大學(xué)生村官需要了解相關(guān)村官待遇，那么大家都了解具體待遇是怎樣的嗎?下面就和YJBYS小編一起來看看吧。
2017年云南大學(xué)生村官待遇
(一)大學(xué)生村官按每人每月1800元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼(迪慶藏區(qū)每人每月2800元)。實(shí)行年度績效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，年度考核為稱職和優(yōu)秀等次，分別按每人每月300元和450元發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)。統(tǒng)一購買社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大學(xué)生村官重大疾病和人身意外傷害商業(yè)險(xiǎn)。新聘或續(xù)聘當(dāng)年，按每人2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。
(二)在村(社區(qū))任職滿1年，年度考核稱職以上等次的，享受選調(diào)生定向招錄政策。
(三)在村任職滿2年且年度考核稱職以上等次的，享受云南省黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、企事業(yè)單位定向考錄等相關(guān)政策。
(四)大學(xué)生村官被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡及社會保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，按同等人員確定工資。
(五)3年聘用期滿考核合格的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中，報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。
(六)1個(gè)聘期滿且聘期考核稱職以上未續(xù)聘、2個(gè)聘期滿且聘期考核稱職以上自然解聘，未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的，2年內(nèi)可繼續(xù)享受本條第(三)、(四)、(五)項(xiàng)政策。
(七)在聘期內(nèi)，通過換屆法定選舉擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、副書記，村(居)委會主任、副主任，村務(wù)監(jiān)督委員會主任的，任職期間繼續(xù)納入大學(xué)生村官名額，保留大學(xué)生村官工作生活補(bǔ)貼及相關(guān)待遇，同時(shí)，享受當(dāng)?shù)赝壌寮壗M織負(fù)責(zé)人相關(guān)待遇。
(八)在村任職期間，大學(xué)生村官戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣(市、區(qū))人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可根據(jù)自愿原則，轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地;聘用期滿后，根據(jù)流向，可在省內(nèi)合法固定住所、實(shí)際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶。
(九)根據(jù)《云南省高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法》(云財(cái)教〔2010〕239號)有關(guān)規(guī)定，受聘到我省邊境25縣市和迪慶藏區(qū)3縣且為云南省屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官，3年聘用期滿且年度考核均為稱職以上的，可由國家代償學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款(代償金額最高不超過6000元)。大學(xué)生村官簽訂聘用合同后，需向所畢業(yè)的學(xué)校提交云南省學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償申請審核表，依據(jù)申請情況由國家代償學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款。
2016-2017無為村官的待遇標(biāo)準(zhǔn)
按照規(guī)定，從7月開始，在保持村干部工作性報(bào)酬的'“基礎(chǔ)報(bào)酬+績效報(bào)酬”結(jié)構(gòu)不變的基礎(chǔ)上，村“兩委”主職報(bào)酬由原來1200元/月，調(diào)整至1800元/月，其他干部由原來1000元/月，調(diào)整至1400元/月�？冃�(bào)酬則根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身財(cái)力，按700—1000元/月標(biāo)準(zhǔn)。村干部基本報(bào)酬按月打卡發(fā)放，績效報(bào)酬根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)兌現(xiàn)。
同時(shí)，建立村干部報(bào)酬正常增長機(jī)制，原則上參照農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長幅度，從2017年10月1日開始，每3年調(diào)整一次村干部報(bào)酬，與村“兩委”換屆同步實(shí)施。此外，按照全縣農(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍標(biāo)準(zhǔn)確定村“兩委”主職報(bào)酬，并適當(dāng)提高其他村干部基礎(chǔ)報(bào)酬。
為激發(fā)村干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，無為縣還將建立完善村干部獎(jiǎng)勵(lì)與村集體經(jīng)濟(jì)受益掛鉤機(jī)制，從2017年開始，村集體經(jīng)營性受益當(dāng)年凈增加超過3萬元的，可按照凈增加收入的10%(不超過10000元)，給予村班子成員獎(jiǎng)勵(lì)，資金從村集體經(jīng)濟(jì)收入中列支。
在職村干部在養(yǎng)老和醫(yī)療、個(gè)人意外保險(xiǎn)方面也都有保障。根據(jù)無為縣委《關(guān)于全面建立村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施辦法》的規(guī)定，村“兩委”固補(bǔ)干部參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。在職村干部醫(yī)療保險(xiǎn)按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦法參保，個(gè)人繳費(fèi)部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政承擔(dān)。從2017年起，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要為在職村干部購買人身意外保險(xiǎn)，投保金額在100—300元/年之間。
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今年的安徽省“兩會”，省人大代表、無為縣福渡鎮(zhèn)大學(xué)生村官孔小藤關(guān)注的是“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的發(fā)展。“我們這有很多優(yōu)質(zhì)、無污染農(nóng)產(chǎn)品，可惜賣不上好價(jià)格。希望互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)模式能得到政府更多的支持，幫助村民脫貧致富。”
孔小藤是湖北恩施土家族苗族自治州走出來的農(nóng)家孩子。2009年，他從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)后，積極響應(yīng)省委到基層去、到農(nóng)村去的號召，來到無為縣福渡鎮(zhèn)擔(dān)任大學(xué)生村官。剛到福渡時(shí)，孔小藤就了解到，當(dāng)?shù)匾苑N植棉花水稻為主，農(nóng)民收入不高，對脫貧增收有著迫切的期盼�？仔√倜壬擞米约簩W(xué)到的知識幫助村民脫貧致富的想法。
在當(dāng)?shù)卣闹С窒�，他自籌資金，建立起村官創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，創(chuàng)辦果蔬產(chǎn)銷專業(yè)合作社，帶領(lǐng)村民種植草莓、葡萄、食用菌等經(jīng)濟(jì)作物創(chuàng)業(yè)致富。經(jīng)過幾年的發(fā)展，合作社目前已經(jīng)有5個(gè)示范基地，包括草莓，食用菌、葡萄，水產(chǎn)養(yǎng)殖5個(gè)示范基地，去年一年大概300多畝，銷售收入400多萬元。
合作社發(fā)展取得了成就，但孔小藤不滿足。當(dāng)選人大代表后，孔小藤覺得自己肩上的擔(dān)子更重了。他走村串戶，了解基層群眾的想法，把群眾的呼聲和心愿帶到兩會上。
對“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”的想法來源于長期的基層工作經(jīng)歷�？仔√俑嬖V記者，隨著生活水平的提高，老百姓對“舌尖上的安全”越來越重視，無為農(nóng)村有大量的優(yōu)質(zhì)、無污染農(nóng)產(chǎn)品，正迎合市場的需求。但因?yàn)楣┬桦p方信息不對稱，優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品卻賣不上好價(jià)錢。2015年上半年開始，孔小藤開始指導(dǎo)農(nóng)戶通過微信等方式，網(wǎng)上銷售草莓、葡萄等農(nóng)產(chǎn)品。但很快又遇到了問題，“很多種植戶自身知識水平有限，對互聯(lián)網(wǎng)模式營銷的了解和包裝手段也非常欠缺，銷售不太理想。”
如果能有專業(yè)人才來跟大家上上課、如果在啟動資金等方面能得到更多的支持……孔小藤認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)是幫助農(nóng)民增收致富的一條新路，但如何讓好的模式產(chǎn)生效益需要各方的支持。政府應(yīng)該牽頭給予更多的扶持。除了資金的支持外，組織專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)人才對農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)也非常重要。
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