近年來，揚州市將大學生村官工作作為干部人才隊伍建設的“源頭工程”、基層組織建設的“基礎工程”和新農(nóng)村建設的“滿意工程”，傾情關愛，強化培養(yǎng)，引導大學生村官在新農(nóng)村建設一線履行職責，建功立業(yè)。

　　組織部門將大學生村官納入整個干部教育培訓計劃，大力實施素質(zhì)培養(yǎng)提升工程，著力解決大學生村官技能短缺、本領恐慌的問題。該市每年組織新選聘大學生村官崗前培訓班，通過課堂理論教學、優(yōu)秀村官現(xiàn)身說法、農(nóng)村工作案例教學、現(xiàn)場觀摩等多種形式，幫助大學生村官盡快熟悉情況、進入角色。大學生村官到崗后，結(jié)合崗位需求和個體潛能素質(zhì)，強化跟蹤管理，實行差別化培養(yǎng)。市縣聯(lián)動，舉辦各類專題知識培訓班、村兩委正職培訓班、創(chuàng)業(yè)知識和技能培訓班、素質(zhì)拓展訓練等，每年對所有大學生村官輪訓一次，培訓超過2000人次。

　　把強化實踐鍛煉作為大學生村官成長的必由路徑。在大學生村官到崗后，都安排進兩委班子，及時分配具體工作任務，讓他們在工作崗位上鍛煉成長。同時，暢通跨部門交流渠道，組織大學生村官到企業(yè)、機關跟班學習鍛煉，讓他們在經(jīng)濟發(fā)展、矛盾調(diào)處、征地拆遷、人口普查等重點崗位歷練成長，對基本素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑷罕娸^公認的優(yōu)秀大學生村官，及時通過組織任命、公推直選、公開選拔等途徑，安排他們到更重要的崗位上進行鍛煉。目前，全市已提拔6名大學生村官進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，1人通過公開選拔當選為團縣委副書記，113人擔任村(社區(qū))兩委正職，250人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中層干部。

　　揚州市著力營造全社會關心支持的濃郁氛圍。市委主要負責同志提倡議，市四套班子領導帶頭，全市各級領導干部和面向社會招募的志愿者共兩千余人，與大學生村官結(jié)對子、交朋友。各縣(市、區(qū))全面建成“大學生村官驛站”，定期開展“關愛大學生村官送健康”活動，舉辦聯(lián)誼交友會、大學生村官集體婚禮，滿足大學生村官的情感需求。還評選表彰 “十佳大學生村官”，創(chuàng)作大學生村官之歌《鄉(xiāng)路上的青春》，編排大學生村官題材揚劇《青春樹》，拍攝的電視連續(xù)劇《潮人》即將在央視播出。