北京新近公布大學(xué)生“村官”工資待遇新政，向公務(wù)員待遇“看齊”。新工資體系首次與考核掛鉤，工資條上增設(shè)“考核獎(jiǎng)金”項(xiàng)�？己藶�“優(yōu)秀”的，每月可拿2000元獎(jiǎng)金。大學(xué)生“村官”首年月薪最高可達(dá)4700元，比過去增長(zhǎng)1倍多，基本與公務(wù)員待遇相當(dāng)。

　　根據(jù)最新規(guī)定，北京大學(xué)生“村官”的待遇大幅度提高。其中，基本工資每月普漲500元。

　　引人關(guān)注的是，新工資體系首次與考核掛鉤，增設(shè)“考核獎(jiǎng)金”。每月月底，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全體大學(xué)生“村官”進(jìn)行考核�？己藘�(yōu)秀的按每人每月2000元發(fā)放“考核獎(jiǎng)金”。據(jù)介紹，過去大學(xué)生“村官”的收入是固定的，“吃大鍋”，影響了大學(xué)生的工作積極性。

　　北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工資待遇提高后，本市今年新選聘的大學(xué)生“村官”待遇，基本上已和公務(wù)員看齊。此外，合同期滿的大學(xué)生“村官”，被國(guó)家機(jī)關(guān)或國(guó)有企、事業(yè)單位錄(聘)用的，其在大學(xué)生“村官”崗位上的工作年限將計(jì)入工齡。