為優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升村班子整體戰(zhàn)斗力，新安鎮(zhèn)采取四項措施，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與村“兩委”換屆選舉，為大學(xué)生村官成長搭建平臺，為新一屆黨組織注入新鮮血液。

　　一是注重動員引導(dǎo)，消除大學(xué)生村官參選思想障礙。該鎮(zhèn)通過召開動員培訓(xùn)會、座談會，組織大學(xué)生村官認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)有關(guān)村“兩委”換屆選舉的政策和文件，明確換屆的目標(biāo)要求和基本原則，熟悉掌握換屆的方法和程序。同時，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)主動與符合參選條件的大學(xué)生村官開展談心談話活動，幫其克服年紀(jì)輕、資歷淺、經(jīng)驗不足的心理擔(dān)憂，要求他們抓住機遇，全力參選，增強他們扎根基層工作的信心和勇氣。

　　二是加強輿論宣傳，夯實大學(xué)生村官參選群眾基礎(chǔ)。一方面，利用鎮(zhèn)村網(wǎng)站、公開欄、廣播等媒體廣泛宣傳全省優(yōu)秀大學(xué)生村官先進工作事跡，多角度、全方位展示大學(xué)生村官良好的精神風(fēng)貌，為大學(xué)生村官參選奠定群眾基礎(chǔ);另一方面，通過鎮(zhèn)村兩級換屆選舉工作動員培訓(xùn)會、重點走訪等形式，對大學(xué)生“村官”參選的意義、必要性及不從村集體領(lǐng)取報酬、不占村職數(shù)等進行宣傳，增強黨員群眾對大學(xué)生村官參與村級組織換屆選舉的認(rèn)同感。

　　三是給予政策扶持，解決大學(xué)生村官參選后顧之憂。根據(jù)市區(qū)委相關(guān)部署，到村任職1年以上的大學(xué)生村官，可由本人提出書面申請，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過，參加村民委員會主任、副主任和委員選舉;黨員大學(xué)生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦等方式，參加村黨組織書記、副書記和委員選舉。該鎮(zhèn)要求凡配備有大學(xué)生村官的村，要盡全力幫助大學(xué)生村官參選，確保大學(xué)生村官在公平公開的基礎(chǔ)上競選。

　　四是跟進全程指導(dǎo)，確保大學(xué)生村官參選平穩(wěn)順利。換屆選舉工作啟動后，該鎮(zhèn)要求村官擔(dān)當(dāng)換屆政策宣講員、操作員和信息員，主動進組入戶，全程參與村級換屆選舉工作。同時，安排業(yè)務(wù)熟悉、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部重點指導(dǎo)，并在村黨員和群眾推薦、黨員大會選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，正確引導(dǎo)黨員和群眾行使民主權(quán)利，全力支持和保障村官順利進入村支部班子。

　　截至目前，新安鎮(zhèn)共有4名大學(xué)生村官在村黨組織換屆選舉中以高票獲選，其中當(dāng)選村黨組織副書記2名，村黨組織委員2名，還有1名大學(xué)生村官將參加村委會換屆選舉。