在大學(xué)生村官管理工作中，屏邊始終堅(jiān)持實(shí)踐與工作相結(jié)合，通過(guò)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，搭建鍛煉平臺(tái)，強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷提高大學(xué)生村官的實(shí)際工作能力，積極引導(dǎo)他們?cè)诨鶎渝憻挸刹拧?/p>

　　嚴(yán)肅工作紀(jì)律。制定出臺(tái)了《屏邊縣大學(xué)生村官工作職責(zé)制度》，進(jìn)一步細(xì)化了大學(xué)生村官崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行大學(xué)生村官駐村工作機(jī)制，適時(shí)對(duì)長(zhǎng)期抽調(diào)、借用大學(xué)生村官情況進(jìn)行清理整頓，嚴(yán)格落實(shí)大學(xué)生村官請(qǐng)銷(xiāo)假和離村審批登記制度，要求請(qǐng)假3天以內(nèi)的，由村黨組織批準(zhǔn)，4-9天的，由鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)，10天以上的，由縣委組織部批準(zhǔn)，進(jìn)一步嚴(yán)肅了大學(xué)生村官駐村工作紀(jì)律，促使大學(xué)生村官真正沉下身心、在村上發(fā)揮作用。

　　搭建鍛煉平臺(tái)。一是將7名綜合素質(zhì)好、實(shí)績(jī)突出、扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀大學(xué)生村官任命為不占職數(shù)的村黨總支專(zhuān)職副書(shū)記，讓大學(xué)生村官在直接參與村級(jí)事務(wù)管理中鍛煉成才。二是實(shí)行“三級(jí)”幫帶提升制度，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員或常務(wù)書(shū)記、村“三職”干部作為三級(jí)幫帶人，結(jié)成幫帶對(duì)子32對(duì)，幫助他們盡快適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境，掌握農(nóng)村工作規(guī)律，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，扎根基層鍛煉成才。三是積極開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮大學(xué)生村官知識(shí)寬、信息廣、頭腦活，懂電腦等優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)大學(xué)生村官沉下身子，擺正位置，爭(zhēng)當(dāng)村情民意“調(diào)研員”、溝通上下“聯(lián)絡(luò)員”、 群眾路線“宣傳員”、 為民服務(wù)“踐行員”，著力做好服務(wù)群眾工作。

　　強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)。為及時(shí)全面掌握大學(xué)生村官工作進(jìn)展情況、思想情況、生活情況，確保大學(xué)生村官“下得去，留得住，干得好”，屏邊按照“思想上引導(dǎo)，工作上關(guān)心，生活上照顧”的工作思路，每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開(kāi)一次大學(xué)生村官工作例會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，積極開(kāi)展大學(xué)生村官談心談話，定期聽(tīng)取大學(xué)生村官心聲，適時(shí)做好思想溝通和心理疏導(dǎo)工作，切實(shí)幫助大學(xué)生村官解決實(shí)際困難和問(wèn)題，鼓勵(lì)大學(xué)生村官堅(jiān)定信念，找準(zhǔn)定位，始終保持奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌和干事創(chuàng)業(yè)的激情。