近年來，英吉沙縣堅持從“培育、使用、管理、服務”四方面入手，不斷提高大學生村官的綜合素質和工作能力，促進大學生村官成長成才。

　　英吉沙縣以縣、鄉(xiāng)黨校為陣地，每月舉辦一期專題培訓班，有針對性地開展業(yè)務知識培訓和政治理論教育;制定《英吉沙縣大學生村官結對幫帶制度》，由鄉(xiāng)聯(lián)系點領導、村干部、住村工作組、村警務長共同與大學生村官結成幫帶對子，幫助他們盡快進入角色;強化考核管理，制定完善《大學生村官管理考核辦法》，推行鄉(xiāng)、村分級負責、分層管理模式，由村黨支部負責日常管理，鄉(xiāng)黨建辦負責考核，明確崗位職責;開展領導干部“一幫一”活動，副科級以上領導干部與全縣103名大學生村官定期交流談心，了解其工作生活情況，對分配至邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的17名大學生村官，每半年實地回訪一次，了解需求，掌握動態(tài)，及時為新選聘大學生村官安排干部周轉房，協(xié)調解決住、吃、行困難，改善大學生村官工作生活環(huán)境。