去年以來(lái)，江西大余縣把大學(xué)生村官作為村級(jí)后備干部的重要來(lái)源，通過(guò)壓擔(dān)子、富腦子、引路子、搭梯子，“四輪驅(qū)動(dòng)”開(kāi)通進(jìn)村兩委班子“直通車(chē)”。目前，有41人任村第一書(shū)記、副書(shū)記、副主任，占符合條件大學(xué)生村官總數(shù)的93.2%。

　　壓擔(dān)子、增底氣。該縣規(guī)定，大學(xué)生村官到崗后，必須在村工作，任何機(jī)關(guān)單位不得借調(diào)，一般安排任村書(shū)記、主任助理職務(wù)，并承擔(dān)便民服務(wù)代辦員、政策法規(guī)宣傳員等“五大員”任務(wù)。每人獨(dú)立包駐2-3個(gè)村民小組，聯(lián)系20戶(hù)以上產(chǎn)業(yè)大戶(hù)、貧困戶(hù)、五保戶(hù)等重點(diǎn)戶(hù)，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。有計(jì)劃地安排到信訪(fǎng)維穩(wěn)、糾紛調(diào)解、征地拆遷等急、難、險(xiǎn)、重崗位頂崗實(shí)習(xí)1-3個(gè)月，提高組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)。

　　富腦子、提素質(zhì)。把大學(xué)生村官教育培訓(xùn)納入基層干部教育培訓(xùn)總體計(jì)劃，以需求為導(dǎo)向，建立“本地培訓(xùn)+異地學(xué)習(xí)”、“課堂教學(xué)+基地觀摩”、“大班式教學(xué)+一對(duì)一指導(dǎo)”等教育培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高大學(xué)生村官的能力素質(zhì)。進(jìn)入村兩委班子的大學(xué)生村官，黨員群眾普遍評(píng)價(jià)知識(shí)面廣、素質(zhì)高、能力強(qiáng)，換屆選舉中的得票數(shù)都在85%以上。

　　引路子、強(qiáng)優(yōu)勢(shì)。建立大學(xué)生村官“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)”，篩選出50個(gè)投資小、見(jiàn)效快的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，供大學(xué)生村官選擇參考，并邀請(qǐng)有關(guān)部門(mén)專(zhuān)家進(jìn)行項(xiàng)目論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、提供市場(chǎng)信息服務(wù)。在政策允許條件下，優(yōu)先為大學(xué)生村官提供農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)貼息貸款、創(chuàng)業(yè)小額無(wú)息貸款，并為其開(kāi)通信貸“綠色通道”。聘請(qǐng)18名企業(yè)能人、致富能手和農(nóng)技專(zhuān)家組建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”，為大學(xué)生村官提供技術(shù)指導(dǎo)、政策咨詢(xún)、法律援助等服務(wù)。

　　搭梯子、給政策。該縣在選舉時(shí)把大學(xué)生村官優(yōu)先列為候選人，鼓勵(lì)其競(jìng)選村書(shū)記、主任，同時(shí)設(shè)立大學(xué)生村官專(zhuān)職副書(shū)記、副主任，不占原有班子職數(shù)，其他候選人不得占用大學(xué)生村官的專(zhuān)用職數(shù);同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委積極鼓勵(lì)、培養(yǎng)大學(xué)生村官向黨組織靠攏，將優(yōu)秀大學(xué)生村官作為“一村一名入黨積極分子”重點(diǎn)培養(yǎng)，為進(jìn)入村兩委創(chuàng)造條件。此外，平時(shí)根據(jù)工作需要，隨時(shí)選派優(yōu)秀大學(xué)生村官到貧困村、軟弱渙散村任黨組織第一書(shū)記。