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檔案管理怎么計劃

時間:2020-08-14 14:01:28 檔案 我要投稿

檔案管理怎么計劃

  篇一:檔案管理“創(chuàng)星升級”工作計劃

檔案管理怎么計劃

  附件1

  泰州收費站檔案管理“創(chuàng)星升級”工作計劃

  為提升我站檔案工作水平,實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理,更有效地積累、保護和利用檔案資源,按照市處統(tǒng)一部署,結(jié)合我站檔案工作實際,現(xiàn)制定如下工作計劃。

  一、 指導(dǎo)思想

  以《中華人民共和國檔案法》等法律、法規(guī)為依據(jù),通過檔案升級工作建立和健全檔案管理各項制度,促進檔案管理整體水平的提高,使檔案管理進一步科學(xué)化、現(xiàn)代化,更好地服務(wù)于收費站各項工作。

  二、 目標(biāo)任務(wù)

  作為試點單位,扎實開展檔案管理“創(chuàng)星升級”工作,爭取今年年底前完成檔案驗收考核,達到省四星標(biāo)準(zhǔn)。

  三、 組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立檔案管理 “創(chuàng)星升級”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:石玉琴;副組長:林建萍、麻書斌;成員:湯維谷、王雷、姚娟、沈曉華。

  四、 實施步驟

 。ㄒ唬2月份

 、备鶕(jù)《泰州市公路管理處關(guān)于印發(fā)<泰州市公路處檔案管理“創(chuàng)星升級”實施方案>的通知》(泰市路辦公[2014]11號)

  文件精神,進行研究部署;

  ⒉成立站檔案管理“創(chuàng)星升級”工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

 、掣鶕(jù)《江蘇省機關(guān)團體企業(yè)事業(yè)單位檔案工作規(guī)范》測評細則查漏補缺,明確整改內(nèi)容。

  (二)3月份

 、敝贫n案管理“創(chuàng)星升級”工作計劃,報市處辦公室; ⒉利用站務(wù)會、股務(wù)會、班務(wù)會層層進行動員;

 、掣鞴墒、班組組織本部門職工學(xué)習(xí)《檔案法》及其實施辦法《江蘇省檔案管理條例》,記錄學(xué)習(xí)情況及成效;

 、蠢脵M幅、電子顯示屏、宣傳櫥窗等載體及向各級媒體投稿等形式廣泛進行宣傳;

  ⒌將檔案工作納入2014年度工作計劃;

 、断掳l(fā)文件明確成立綜合性的檔案工作機構(gòu);

 、沸抻喭晟啤妒召M站站長崗位職責(zé)》,將檔案工作納入其中; ⒏修訂文件材料整理歸檔、檔案保管、鑒定銷毀、保密、利用、檔案人員崗位責(zé)任制、電子文件歸檔管理等檔案工作制度并落實到位;

 、拱凑諊覚n案局第8號令《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》要求編制文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表;

 、褐贫n案分類方案。分類方案涵蓋本單位各種門類、載件的檔案,類目設(shè)置合理,編號科學(xué);

 、粰n案人員到處集中聽市檔案局、交通局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及達標(biāo)升級方面的技術(shù)指導(dǎo);

 、寂淙珯n案室所需設(shè)施及物品(檔案庫房、閱檔案、榮譽

  室和檔案人員辦公室;檔案柜、檢索柜、空調(diào)、刻錄機、電腦、打印機、復(fù)印機、掃描儀、攝像機、溫濕度計、滅火器等);

 、綄ξ臅、人事、財務(wù)等檔案資料收集。

  (三)4月份

 、蓖瓿蓹n案分類大綱、檔案管理網(wǎng)絡(luò)圖、檔案管理流程圖三大圖表及檔案管理制度上墻工作;

 、步⒎弦(guī)范要求的全宗卷;

 、辰⑶逦、準(zhǔn)確的存放索引或存放示意圖;

 、磳Ω黝悪n案建立統(tǒng)計臺帳;

 、刀ㄆ跈z查檔案,有詳細的檢查記錄;

 、督n案借閱登記簿和利用效果登記簿;

 、烽_展檔案收進、移出登記;

 、赋闪㈣b定小組,完成到期檔案的鑒定工作并有鑒定記錄; ⒐繼續(xù)收集整理檔案資料;

 、簷n案匯編資料起草。

 。ㄋ模5月份

 、睓n案信息化列入單位信息化建設(shè)規(guī)劃;

  ⒉在單位網(wǎng)站上設(shè)立檔案工作專欄;

  ⒊開展檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè);

 、撮_展檔案數(shù)據(jù)庫應(yīng)用;

  ⒌確保檔案系統(tǒng)和信息數(shù)據(jù)安全;

  ⒍完成人事、財務(wù)檔案資料整理裝訂工作;

 、吠瓿1996年之前的文書檔案資料的整理;

 、甘占砺曄駲n案資料。

 、剐薷摹⒍ǜ鍏R編資料。

 。ㄎ澹6月份

 、苯M織檔案人員撰寫檔案類文章,向省級以上刊物投稿,積極參加檔案專業(yè)會議交流業(yè)務(wù);

 、彩占c檔案有關(guān)的資料和圖書;

 、惩瓿1997年至2013年文書檔案的整理、裝訂、歸檔; ⒋邀請市檔案局領(lǐng)導(dǎo)初檢。

 。7月份

  ⒈完成基建設(shè)備檔案的整理、裝訂、歸檔;

 、怖^續(xù)收集整理聲像檔案資料。

  (七)8月份

 、闭砺曄駲n案資料,對實物檔案進行拍照、編目、歸檔; ⒉匯編資料進行打印。

  (八)9月份

 、蓖瓿蓹n案的全部入庫工作;

 、簿幹迫谥改希

 、尘幹茩n案目錄;

 、赐瓿蓹n案匯編工作;

 、低瓿陕曄駲n案整理工作;

 、稊M定各類檔案統(tǒng)計表索引。

 。ň牛10月份

  ⒈按照《江蘇省機關(guān)團體企業(yè)事業(yè)單位檔案工作規(guī)范》測評細則進行檔案工作自查打分;

 、财鸩輽n案達標(biāo)測評的請示;

 、称鸩輽n案達標(biāo)測評的情況匯報;

 、唇邮苁袡n案局領(lǐng)導(dǎo)的驗收。

  五、有關(guān)要求

 。ㄒ唬n案管理“創(chuàng)星升級”工作是提升檔案工作水平的重要舉措。站部要切實加強領(lǐng)導(dǎo),把檔案“創(chuàng)星升級”工作擺上重要議事日程,納入本站年度工作計劃,做到與征管工作同部署、同落實、同檢查、同考核;

  (二)各股室、各班組要切實認識到檔案管理“創(chuàng)星升級”工作不僅僅是辦公室一個部門的任務(wù),要密切配合辦公室收集,整理檔案資料,確保創(chuàng)省四星;

  (三)責(zé)任部門及責(zé)任人要按照《泰州收費站檔案管理“創(chuàng)星升級”工作計劃表》要求,按時完成階段內(nèi)檔案工作;

 。ㄋ模n案升級工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要切實履行職責(zé),認真做好檔案的收集、鑒定工作,確保有價值的檔案收集完整;

 。ㄎ澹n案管理“創(chuàng)星升級”工作是一項長期的任務(wù),不能有“船到碼頭、車到站”的思想,要持之以恒,常抓不懈。

  泰州收費站 2014年3月27日

  篇二:創(chuàng)星標(biāo)準(zhǔn)

  鳳臺縣第二實驗小學(xué)

  “創(chuàng)星爭優(yōu),做美德少年”評價方式

  四、評選標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┣趯W(xué)券

  1、上課認真聽講,積極發(fā)言,能按時獨立完成各科作業(yè),并在一周全正確得一券;

  2、具有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,善于自主學(xué)習(xí),一個月內(nèi)不遲到、不早退、不曠課得一券。

  3、學(xué)業(yè)成績逐步提高,期末考試成績較以前有明顯提升,得到科任教師的認可得一券。

  4、積極參加興趣學(xué)習(xí)活動,注重課外閱讀、寫作、演講等,有成果展示得一券。

 。ǘ┪拿魅

  1、遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》以及校規(guī)、校紀(jì),班級的管理公約,一周內(nèi)均做到鳳臺縣第二實驗小學(xué)文明行為“六不準(zhǔn)”[(1)不準(zhǔn)在學(xué)校周邊小攤購買物品;(2)不準(zhǔn)帶零食進校園;(3)不準(zhǔn)亂拋亂丟果皮紙屑;(4)不準(zhǔn)在校內(nèi)追逐打鬧;(5)不準(zhǔn)翻越院墻欄桿;(6)不準(zhǔn)踩踏草坪、攀折樹木花草;]之要求者得一券。

  2、尊老愛幼,尊敬師長,尊重他人,謙恭禮讓,一個月內(nèi)常用“請”、“謝謝”、“對不起”、“沒關(guān)系”、“再見”等禮貌用語得一券。

  (三)創(chuàng)新券

  1、作業(yè)有所創(chuàng)新者得一券。如:做數(shù)學(xué)題時能發(fā)現(xiàn)標(biāo)新立異的做法或思路。

  2、熱愛科學(xué),能積極參加學(xué)校組織的科技小組活動并取得較好成績者得一券。

  3、愛好藝術(shù),在文藝、美術(shù)、書法等方面有特長,有成果得一券。

  4、參加市、縣級或校級各項競賽并取得較好成績得一券。

 。ㄋ模┙∶廊

  1、音樂、美術(shù)、體育課上遵守紀(jì)律,表現(xiàn)突出者得一券。(每節(jié)課限發(fā)兩張券。)

  2、音樂、體育、美術(shù)單科表現(xiàn)出色者得一券。

  3、參加校內(nèi)外體育比賽并取得較好成績者得一券。

  每獲得6張創(chuàng)新券即可兌換成相應(yīng)的“創(chuàng)新學(xué)生”榮譽稱號,獲得兩次“創(chuàng)新學(xué)生”稱號的學(xué)校授予“創(chuàng)新之星”榮譽稱號并佩帶相應(yīng)獎?wù)。其它各獎券兌換流程同上。

  凡是學(xué)生擁有校級一星且期末考試及格的學(xué)生自動升為優(yōu)秀學(xué)生;凡是期末考試語數(shù)總成績前十名且擁有一次“文明學(xué)生”或“勤學(xué)學(xué)生”或“健美學(xué)生”或“創(chuàng)新學(xué)生”稱號之一的自動升為優(yōu)秀學(xué)生;對于優(yōu)秀學(xué)生學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)谋碚锚剟睢?/p>

  操作流程

  創(chuàng)新券X 6 =創(chuàng)新學(xué)生X 2=創(chuàng)新之星 文明券X 6 =文明學(xué)生X 2=文明之星 勤學(xué)券X 6 =勤學(xué)學(xué)生X 2=勤學(xué)之星 健美券X 6

  X 2=健美之星 =健美學(xué)生

  篇三:爭星創(chuàng)星活動實施方案

  爭星創(chuàng)星活動實施方案

  一、爭星創(chuàng)星活動的意義

  為了深入推進素質(zhì)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展,進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校在新課程理念指導(dǎo)下,在借鑒其他學(xué)校成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上制定了《辛興鎮(zhèn)振興小學(xué)爭星創(chuàng)星活動實施方案》。通過爭星創(chuàng)星活動的廣泛開展,激勵學(xué)生不斷完善和超越自我,調(diào)動學(xué)生奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)熱情,不斷養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、禮儀習(xí)慣等。它的實施,旨在通過對學(xué)生發(fā)展過程的關(guān)注和引導(dǎo),在一定目標(biāo)指引下,張揚學(xué)生的個性,讓學(xué)生體會到成功的愉悅,感受到自身價值的存在,從而滿足學(xué)生的心理需求,促進學(xué)生更好地發(fā)展。

  二、爭星創(chuàng)星評價的理念

  爭星創(chuàng)星激勵性評價了解學(xué)生的過去,重視學(xué)生的現(xiàn)在,著眼學(xué)生的未來,所追求的不是給學(xué)生下一個準(zhǔn)確的結(jié)論,更不是給學(xué)生一個等級分數(shù)并與他人比較,而更多地體現(xiàn)對學(xué)生發(fā)展的關(guān)懷,鼓勵更多的學(xué)生更好地自我完善;通過評價,激勵學(xué)生在原有的水平上有所提高,達到“雙基教育”的培養(yǎng)目標(biāo);更要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能,發(fā)揮學(xué)生的特長,了解學(xué)生發(fā)展中的需求,幫助學(xué)生認識自我,建立自信,使每個學(xué)生更加相信自己,超越自己,從而活潑,健康、幸福地成長。

  三、爭星創(chuàng)星實施的原則

  1、主體性原則

  這種評價尊重學(xué)生的主體地位,始終把學(xué)生放在“人”的位置上,尊重學(xué)生的個性,充分發(fā)揮學(xué)生自我評價和他人評價及他人互評的主體作用,充分體現(xiàn)以學(xué)生為主體的思想。

  2、激勵性原則

  學(xué)生在學(xué)習(xí)、成長過程中有被贊美、被鼓勵的.心理需求。爭星創(chuàng)星評價強調(diào)“發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,鼓勵學(xué)生不斷進取,獲得成功”多元化、多角度地讓學(xué)生體驗到成功的愉悅,從而滿足學(xué)生健康的心理需求。

  3、發(fā)展性原則

  爭星創(chuàng)星評價不僅僅是為了評價學(xué)生的過去和現(xiàn)在,更著眼于學(xué)生的發(fā)展,使學(xué)生能在成功后總結(jié)經(jīng)驗,從挫折中尋找不足,從而促進學(xué)生的智商、能力、人文情感的健康發(fā)展。

  4、獎懲結(jié)合原則

  為了避免學(xué)生因贊美、激勵而造成自我感覺太好、功利性太強的傾向,克服過度激勵所造成學(xué)生經(jīng)不起挫折的負面影響,爭星創(chuàng)星評價建立收星制度,以收回星的辦法懲罰學(xué)生的過失,從而鞭策學(xué)生不斷進步,讓學(xué)生明辨是非,改正錯誤、找準(zhǔn)努力的方向,使

  學(xué)生具備應(yīng)有的榮譽感和羞恥心,具備更強的自律意識。

  四、評優(yōu)制度:

  1、爭星創(chuàng)星活動與學(xué)校各類學(xué)生評優(yōu)推先掛鉤。獲爭星創(chuàng)星殊榮的學(xué)生,可自動推選為學(xué)校三好學(xué)生。按學(xué)生獲星名次依次推選為區(qū)、市級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部。

  2、大、中隊干部的評選也與此項活動掛鉤,大隊干部的選拔、競聘要爭得5星以上才能有資格參加競聘。中隊干部要爭得3星以上才能達標(biāo),對于不稱職的中隊干部,大隊部建議輔導(dǎo)員進行幫扶或撤換。

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