2017年江蘇省射陽縣委農(nóng)村工作辦公室選調公告
經(jīng)射編辦函[2017]29號《關于核準縣委農(nóng)工辦使用編制的函》的批復，并經(jīng)縣委組織部同意，現(xiàn)面向全縣公開選調1名機關行政編制人員、1名縣農(nóng)經(jīng)干部培訓中心自收自支事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將方案公告如下:
一、選調條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，有一定的政治理論水平，良好的政治素質和道德品質。
2.熟悉經(jīng)濟管理工作，具有一定的業(yè)務能力。有較強文字綜合能力的人員優(yōu)先(在有關刊物上發(fā)表過的文章可作為附件帶來)。
3.行政編制選調范圍為在編在崗公務員、參照公務員法管理單位中部分工作人員(是指參照管理事業(yè)單位經(jīng)批準登記的工作人員中，原為公務員因工作需要調入?yún)⒄展芾硎聵I(yè)單位的人員、通過公務員及參照管理公開招錄的人員、國家政策性安置的軍隊轉業(yè)干部)，在現(xiàn)單位工作滿兩年以上(2015年及以后新考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員不得參加選調)，本科學歷及以上，年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。自收自支人員選調范圍為在編在崗自收自支人員，大專學歷及以上，年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)，具有高級職稱的人員年齡可適當放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生)。
4.遵紀守法，無違法犯罪記錄，沒有受過黨政紀處分。
5.近2年年度考核為稱職或合格及以上等次(試用期人員除外)。
6.具備正常履行職責的身體條件。
7.按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第七章第三十八條規(guī)定實行回避。
8.所有參加選調的人員，須經(jīng)單位及主管部門同意。
二、選調程序
選調工作按照“自愿報考、公開競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，采取考試和考察相結合的`辦法進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間：
報名時間為2017年6月5日—6月9日，每日上午8：30-11：30，下午15：00-18：00。
2.報名地點：
縣委農(nóng)工辦辦公室(射陽縣旺海路雙山科技商務中心739室)，聯(lián)系電話：82361115。
3.報名所需材料：
凡符合上述選調條件的人員，本人攜《報名登記表》(含兩張2寸免冠正面彩照)、身份證、學歷證書、單位同意報考證明、年度考核證明等原件、復印件現(xiàn)場報名。
4.資格審查：
縣委農(nóng)工辦負責對報名人員資格進行審核。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試或選調資格。所有報考崗位均按1:3比例開考。
(二)筆試與面試
筆試總分100分，主要測試公共基礎知識。合格分數(shù)線為60分。筆試后，從高分到低分按選調計劃數(shù)1:3比例確定面試人選(不足該比例的以實際人數(shù)為準)。
面試總分100分，主要測試應試者綜合分析、計劃組織、語言表達、應變等方面能力。成績當場通知考生。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采取百分制計總成績。筆試、面試時間另行通知�？偝煽兿嗤瑫r，取筆試成績高者;如總成績和筆試成績均相同，加試決出名次。加試方式、時間另行通知。
(三)體檢與考察
體檢與考察由縣委農(nóng)工辦負責實施，根據(jù)總成績由高到低按選調計劃1:1確定體檢人選(體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行)。體檢合格者對其德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時，在同崗位的報考人員中從高分到低分實行一次性遞補，總成績相同時，遞補次序參照體檢要求執(zhí)行。
(四)公示
考察合格人員名單在規(guī)定網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
(五)辦理調動手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
三、紀律與監(jiān)督
報考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關規(guī)定嚴肅處理。選調工作接受縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。本公告及未盡事宜，由縣委農(nóng)工辦負責解釋。
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