無領(lǐng)導(dǎo)小組面試發(fā)言技巧

　　說話是一門藝術(shù)，下面小編來給大家分享無領(lǐng)導(dǎo)小組面試發(fā)言技巧，希望對大家有幫助!

　　一、自由討論階段發(fā)言要積極、主動

　　討論開始后首先亮出自己的觀點，不僅可以給面試官留下較深的印象，而且還有可能引導(dǎo)面試者的思想和見解，使自己的觀點得到大家的認可，逐步成為本組的主導(dǎo)或核心人物。當自己的觀點表述完以后，還應(yīng)認真聽取別人的意見和看法，取長補短，為自己的觀點進行補充和完善。

　　二、審時度勢，盡最大的努力說服其他面試者

　　在試圖說服對方的時候要掌握適當?shù)臅r機，不要在對方情緒激動時去說服他改變觀點。在情緒激動時，大多數(shù)人的情感多于理智，過于逼迫反而可能使其更加堅持原有的觀點，做出過火的行為，造成更難以改變的結(jié)果。待對方表述完畢，情緒稍緩和時再去說服對方改變觀點會收到比較好的效果。面試者在表述時也要注意控制情緒，不要造成討論過程中自身的言語不當。

　　三、發(fā)言要注意說話的技巧，言辭要懇切可信

　　發(fā)言的時候能設(shè)身處地地站在對方立場上考慮問題，理解對方的觀點，在此基礎(chǔ)上，找出彼此的共同點，引導(dǎo)對方盡量接受自己的觀點。討論過程中態(tài)度要誠懇，用詞要準確，不要出現(xiàn)過激的詞語，表述的言語要真實可信，通過有技巧的說話讓其他考生對你產(chǎn)生認可和信賴，從而能夠在討論過程中獲得其他面試者的肯定，逐步成為本組的主導(dǎo)。

　　四、發(fā)言時做到言簡意賅

　　陳述過程中多記錄其他面試者的觀點和意見，找到能為我所用之處;在表述時盡量把答題時間控制在一分半內(nèi)，避免過于冗長造成其他面試者的反感;要抓住重點，言簡意賅地表述自己的觀點和建議，加深面試官的印象。

　　五、千萬不要使用粗話或者黑話

　　有人認為說出那些很流行的網(wǎng)絡(luò)語言，或者那種所謂的很另類的流行詞語，便會縮小同他人的距離，他們把宅在家中叫做"xx"、"宅男宅女"，或者借用甄嬛體等流行語。如果想讓自己在表述過程中與別人稍顯不同，可以用一些家常性的語言，這樣還可以增加彼此的親切感，更能拉近彼此的距離。

　　六、不要使用外語或者方言

　　外語和方言是有時候能顯現(xiàn)出講話者的某種能力，有時候能體現(xiàn)出幽默。但是假如有人聽不懂，那就最好別用。不然就會使他人感到是故意賣弄學(xué)問或有意不讓他聽懂。

　　七、談話時注意禮儀，不要失禮、失態(tài)

　　在討論過程中適當?shù)氖謩菔潜匾�的，但是不要用手或筆尖去指別人，這是很不禮貌的行為。在別人反對你的觀點時也要面帶笑容，不要做出厭惡反感之態(tài)，情緒過于激動時也不要說出刺激對方的言語，在整個過程中要表現(xiàn)出得體、大方、有肚量。

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