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國際內審師考試模擬試題及答案2017
一、單選題
1、“要求組織全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務流程中所涉及的不相容職務，實施相應的分離措施，形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制”的控制方法是( )。(答題答案：C)
A、授權審批控制 B、財產保護控制 C、職責分離控制 D、全面預算控制
2、“要求企業(yè)實施全面預算管理制度，明確各責任單位在預算管理中的職責權限，規(guī)范預算的編制、審定、下達和執(zhí)行程序，強化預算約束”的控制方法是( )。(答題答案：B)
A、授權審批控制 B、全面預算控制 C、財產保護控制 D、職責分離控制
3、“要求企業(yè)根據常規(guī)授權和特別授權的規(guī)定，明確各崗位辦理業(yè)務和事項的權限范圍、審批程序和相應責任”的控制方法是( )。(答題答案：D)
A、全面預算控制 B、財產保護控制 C、職責分離控制 D、授權審批控制
4、預算管理工作機構一般設在( )。(答題答案：C)
A、銷售部門 B、生產部門 C、財會部門 D、行政部門
5、“要求企業(yè)建立財產日常管理制度和定期清查制度，采取財產記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對等措施，確保財產安全”的控制方法是( )。(答題答案：B)
A、授權審批控制 B、財產保護控制 C、職責分離控制 D、全面預算控制
6、美國數學家羅伯特.維納創(chuàng)始，曾經被描述為“關于在動物和機器中控制和通訊的科學”的是( )。(答題答案：B)
A、內部控制學 B、控制論 C、混沌論 D、組織行為學
7、“研究組織中人的心理和行為表現及其客觀規(guī)律，提高管理人員預測、引導和控制人的行為的能力，以實現組織既定目標的科學”是( )。(答題答案：A)
A、組織行為學 B、控制論 C、混沌論 D、行為心理學
8、“那些在業(yè)務處理過程中發(fā)揮作用最大，影響范圍最廣，甚至決定全局成效的控制點”稱之為( )。(答題答案：D)
A、常規(guī)控制點 B、特別控制點 C、一般控制點 D、關鍵控制點
9、“用以探討動態(tài)系統(tǒng)中無法用單一的數據關系，而必須用整體、連續(xù)的數據關系才能加以解釋及預測之行為”的科學稱之為( )。(答題答案：A)
A、混沌論 B、控制論 C、組織行為學 D、內部控制學
10、“企業(yè)在對現實狀況和未來趨勢進行綜合分析和科學預測的基礎上，制定并實施的長遠發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃”是( )。(答題答案：C)
A、組織架構 B、人力資源 C、發(fā)展戰(zhàn)略 D、社會責任
11、“那些只能發(fā)揮局部作用，影響特定范圍的控制點”稱之為( )。(答題答案：C)
A、常規(guī)控制點 B、特別控制點 C、一般控制點 D、關鍵控制點
12、“企業(yè)在生產經營實踐中逐步形成的、為整體團隊所認同并遵守的價值觀、經營理念和企業(yè)精神，以及在此基礎上形成的行為規(guī)范的總稱”是( )。(答題答案：B)
A、組織架構 B、企業(yè)文化 C、發(fā)展戰(zhàn)略 D、社會責任
13、“保證銷售業(yè)務及其稅金的處理符合國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)定”屬于( )。(答題答案：A)
A、合規(guī)目標 B、經營目標 C、戰(zhàn)略目標 D、報告目標
14、根據企業(yè)內部控制應用指引，人力資源退出機制不當，可能導致( )。(答題答案：B)
A、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現 B、法律訴訟或企業(yè)聲譽受損 C、人才流失、經營效率低下 D、商業(yè)秘密和國家機密泄露
15、根據企業(yè)內部控制應用指引，人力資源缺乏或過剩、結構不合理、開發(fā)機制不健全，可能導致( )。(答題答案：A)
A、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實現 B、法律訴訟或企業(yè)聲譽受損 C、人才流失、經營效率低下 D、商業(yè)秘密和國家機密泄露
16、“籌資記錄錯誤，賬實不符”的風險屬于( )。(答題答案：B)
A、合規(guī)風險 B、報告風險 C、戰(zhàn)略風險 D、經營風險
17、依據企業(yè)章程的規(guī)定，企業(yè)發(fā)行股票必須報經批準的企業(yè)部門是( )。 (答題答案：D)
A、財務部門 B、生產部門 C、銷售部門 D、股東大會
18、“導致固定資產的折舊、轉讓等業(yè)務違反國家有關部門的相關規(guī)定而受到處罰”的風險屬于( )。(答題答案：A)
A、合規(guī)風險 B、經營風險 C、戰(zhàn)略風險 D、報告風險
19、生產與存貨循環(huán)的業(yè)務流程的起點是( )。(答題答案：A)
A、計劃和安排生產 B、發(fā)出原材料 C、生產產品 D、核算產品成本
20、以下關于貨幣資金內部控制的描述中錯誤的是( )。(答題答案：D)
A、出納員不得兼任稽核、會計檔案保管 B、嚴禁未經授權的機構或人員辦理貨幣資金業(yè)務 C、專人定期核對銀行賬戶，每月至少核對一次 D、重要貨幣資金支付，由總經理決策和審批
二、多選題
1、現代內部控制假設一般包括( )。(答題答案：ABCD)
A、控制實體假設 B、可控性假設 C、復雜人性假設 D、不串通假設 E、牽制性假設
2、我國《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范(試行)》規(guī)定，單位應當遵循的內部控制的原則有( )。(答題答案：ABCD)
A、全面性原則 B、重要性原則 C、制衡性原則 D、適應性原則 E、成本效益原則
3、《內部控制—整合框架》認為，內部控制的目標有( )(答題答案：ABC)
A、經營的效率和效果 B、財務報告的可靠性 C、遵循適用的法律法規(guī) D、實現公司的發(fā)展戰(zhàn)略 E、資產的安全
4、《內部控制—整合框架》認為，控制環(huán)境包括( )。(答題答案：ABCDE)
A、員工的誠信和道德價值觀 B、勝任能力 C、董事會和審計委員會 D、管理層的經營理念和經營風 E、組織結構
5、《內部控制—整合框架》認為，內部控制的要素有( )。(答題答案：ABCDE)
A、控制環(huán)境 B、風險評估 C、控制活動 D、信息與溝通 E、監(jiān)控
6、風險識別時，來自企業(yè)外部的風險有( )。(答題答案：AB)
A、技術發(fā)展 B、競爭 C、新的法律和法規(guī) D、信息系統(tǒng)運行的中斷 E、管理層職責的改變
7、風險識別時，來自企業(yè)內部的風險有( )。(答題答案：ABC)
A、非強硬的董事會或審計委員會 B、雇員的素質和培訓、激勵的方法 C、經濟形勢的變化 D、自然災害 E、不斷變化的客戶需求和期望
8、根據組織中實施人員的不同，控制活動可以分為( )。(答題答案：ABCDE)
A、高層復核 B、指導并管理業(yè)務活動 C、信息處理 D、實物控制 E、業(yè)績指標分析
9、根據控制活動的不同作用，控制活動可以分為( )。(答題答案：ABCDE)
A、預防性控制 B、檢查性控制 C、指導性控制 D、糾錯性控制 E、補償性控制
10、以下關于企業(yè)風險管理的描述中，正確的有( )。(答題答案：BCDE)
A、風險管理可能是一個過程，也可能是一個結果。 B、風險管理涉及一個企業(yè)各個層次員工 C、風險管理可用于企業(yè)的戰(zhàn)略制定 D、風險管理能夠在企業(yè)各目標的實現上提供合理的保證 E、風險管理用來在企業(yè)風險偏好的范圍內管理風險
11、《企業(yè)風險管理—整合框架》認為，企業(yè)風險管理的目標有( )。(答題答案：ABCD)
A、經營目標 B、報告目標 C、合法性目標 D、戰(zhàn)略目標 E、資產目標
12、根據我國《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，企業(yè)內部控制的要素有( )。(答題答案：ABCDE)
A、內部環(huán)境 B、風險評估 C、控制活動 D、信息與溝通 E、內部監(jiān)督
13、我國《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范(試行)》適用于( )。(答題答案：ABCDE)
A、各級黨的機關 B、人大機關 C、行政機關 D、政協機關 E、事業(yè)單位
14、根據我國《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范(試行)》，單位內部控制的目標主要包括( )。(答題答案：ABCD)
A、經濟活動合法合規(guī) B、資產安全和使用有效 C、財務信息真實完整 D、有效防范舞弊和預防腐` E、提高公共服務的效率和效果
15、根據我國《行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范(試行)》，單位進行單位層面的風險評估時，應當重點關注( )。(答題答案：ABC)
A、內部控制工作的組織情況 B、內部控制機制的建設情況 C、內部管理制度的完善情況 D、預算管理情況 E、收支管理情況
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