如何提升審計成果的水平
審計成果是審計工作的結(jié)晶，也是審計工作的價值所在。當(dāng)前很多審計成果利用層次低、缺少深加工，沒有使其真正發(fā)揮作用。要實現(xiàn)審計成果最大化和最優(yōu)化目標(biāo)，把審計成果“一般產(chǎn)品”做成“高端產(chǎn)品”，推進審計成果從低層次到高層次的拓展,需要立足過程培育、深度挖掘和暢通渠道。
一、要把握好基本點，注重過程培育，解決好審計成果從哪里來
“巧婦難為無米之炊”，審計成果需要培育和積累。要打破單一從審計項目中產(chǎn)生審計成果的固有束縛，堅持大成果的理念，既抓項目成果又抓管理成果，既抓過程培育又抓隊伍建設(shè)，著力破解審計成果從哪里來問題，為開發(fā)提煉審計成果打下良好基礎(chǔ)。一是科學(xué)立項打通源頭。科學(xué)制定審計項目是出成果的源頭，沒有好的項目難有好的成果。要在制定審計中對接上級審計工作會精神、對接地區(qū)經(jīng)濟工作重心、對接審計在反富敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中的職責(zé)履行，篩選確定年度應(yīng)實施的審計項目，并跟蹤項目的實施情況和質(zhì)量控制情況，從查處和揭露的問題中發(fā)現(xiàn)審計成果。二是培育亮點放大外延。堅持大成果理念就是拓展獲得審計成果的路徑，豐富獲得審計成果的內(nèi)容。要在立足從審計項目出成果同時，還注重從審計工作其它方面培育亮點，放大獲得審計成果外延。重點圍繞機關(guān)管理、審計方法、審計文化、干部隊伍、文明建設(shè)等工作，從年初開始就有針對性培育亮點和品牌特色，也為后續(xù)出成果提供無限空間。三是激活隊伍構(gòu)建支撐。審計出成果的核心要素還是人，只有調(diào)動每個審計人員的積極性和主動性，才會支撐出更多的審計成果來。一方面，要開展專業(yè)知識、寫作知識培訓(xùn)教育和崗位練兵等活動，提升每個審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合分析能力;一方面，要提倡“人人都是信息員”，實行“個個身上有任務(wù)”，根據(jù)崗位下達年度信息宣傳、理論調(diào)研、綜合材料任務(wù)，完成情況直接與年度績效考核和評先表彰掛勾，激發(fā)出審計成果的熱情。
二、要把握好關(guān)鍵點，深度挖掘價值，解決好審計成果該怎么用
“璞玉尚須細雕琢”，審計成果價值在于提煉和加工。要立足于要“精品”不要“次品”審計成果價值觀，既注重把握好時機，又注重把握好分寸，在認真分析、仔細提煉和深度加工中，使審計成果價值逐步凸現(xiàn)，解決該怎么用好成果的問題。一是及時跟進把時機。審計成果時效決定著內(nèi)在價值。為及時有效反映出審計成果，要建立了成果分析制度和跟進制度，依據(jù)項目性質(zhì)和工作進度把握好審計成果加工時間和時機。對重大投資建設(shè)項目跟蹤、拆遷補償項目、信訪反映事項、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和階段性工作重點，采取是“一對一”跟進，第一時間將發(fā)現(xiàn)的`問題和工作進度進行整理，在把握好時間點上生成有價值的審計成果。二是緊盯焦點來破題。審計成果能不能用，關(guān)鍵看成果抓沒抓住焦點。要針對復(fù)雜多樣和分散的審計結(jié)果、審計情況，一方面從黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)切的焦點問題入手，仔細進行定性定量分析和甄別，看問題是否事關(guān)民生、是否符合客觀情況、是否抓住了事物的本質(zhì);一方面從審計轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展過程中的焦點事項入手，認真思考和歸納，探索審計發(fā)展規(guī)律和發(fā)展支撐。三是抽絲剝繭深加工。審計成果“深加工”，是提升審計成果質(zhì)量和水平的重要手段。要使審計成果最大化，應(yīng)由綜合工作人員專門對問題型審計信息、宏觀性審計調(diào)查成果和綜合性專題報告進行加工提煉，在二次開發(fā)中實現(xiàn)審計成果增值。特別是對審計中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題深入分析，從體制、機制上提出解決和預(yù)防問題的辦法，從標(biāo)本兼治的角度針對性地提出審計意見和建議督促其糾正和改進。
三、要把握好突破點，暢通運用渠道，解決好審計成果到哪里去
“好酒也怕巷子深”，好的審計成果需要好的渠道傳遞出去。要堅持形式與內(nèi)容統(tǒng)一，不但在培育成果、加工成果上功夫，而且在傳遞成果、宣傳成果上下功夫，暢通渠道，讓審計“產(chǎn)品”俏起來，走進領(lǐng)導(dǎo)辦公桌上，走向社會大眾，解決好審計成果到哪里去問題。一是豐富內(nèi)部報送形式。要便于黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)及時了解和掌握審計情況，就應(yīng)根據(jù)審計成果的類別和性質(zhì)，采取單一審計結(jié)果、綜合類審計成果用“審計信息”報送，重大審計問題、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計情況等第一時間用“審計專報”、“審計要情”報送，重要綜合和分析報告直接用文件報送。對一些特色工作成果和階段性工作重點推進情況，還要及時整理上報上級審計機關(guān)。二是打通外部輻射通道。要加強與上級審計機關(guān)的內(nèi)部信息及管理的報紙、網(wǎng)站、刊物和社會其它報刊聯(lián)系，及時將審計工作成效和研究成果反映出來，多方位擴大審計影響力和提升審計成果運用層次。三是對接創(chuàng)優(yōu)激勵平臺。在打通內(nèi)外成果運用渠道同時，要還積極對接上級審計機關(guān)成果評先活動，來檢驗審計成果的厚度。重點是主動參加審計機關(guān)優(yōu)秀審計論文和研究報告評選等一年一度的不同活動，以此來檢驗審計成果價值。
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