內(nèi)訓(xùn)之三大必備內(nèi)容

　　企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，作為目前各企業(yè)普遍采用的四大培訓(xùn)形式之一，它是指聘請(qǐng)培訓(xùn)師或者在企業(yè)內(nèi)部選任培訓(xùn)講師在企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的一種培訓(xùn)方式。實(shí)踐證明，內(nèi)訓(xùn)的效果往往較為理想。因此，內(nèi)訓(xùn)成為許多企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)的首選。企業(yè)實(shí)施內(nèi)訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些呢?

　　據(jù)業(yè)界人士介紹：目前企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)必備的內(nèi)容主要為三大塊，世界工廠網(wǎng)小編與您分享詳情如下：

　　(一)知識(shí)培訓(xùn)

　　企業(yè)培訓(xùn)中的第一個(gè)層次。比如，員工通過(guò)看管理視頻講座，或者通過(guò)閱讀書(shū)籍等方式學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí)。

　　(二)技能培訓(xùn)

　　企業(yè)培訓(xùn)中的第二個(gè)層次。比如，員工的某項(xiàng)技能的操作能力，也就是通過(guò)做來(lái)學(xué)會(huì)某種技能，進(jìn)而提高企業(yè)的效益。

　　(三)素質(zhì)培訓(xùn)

　　企業(yè)培訓(xùn)中的第三個(gè)層次。比如，灌輸企業(yè)文化、企業(yè)管理制度，提高員工精神素質(zhì)等范疇的內(nèi)容，進(jìn)行人格的培養(yǎng)，價(jià)值觀、向心力的培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。

【內(nèi)訓(xùn)之三大內(nèi)容】相關(guān)文章：

CMA內(nèi)訓(xùn)03-06

銷(xiāo)售內(nèi)訓(xùn)03-06

公開(kāi)課與內(nèi)訓(xùn)03-06

物業(yè)公司內(nèi)訓(xùn)03-06

企業(yè)人員安全內(nèi)訓(xùn)03-07

淺談提升內(nèi)訓(xùn)效果的方法03-07

基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的內(nèi)訓(xùn)課程03-03

系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)與重要性12-30

怎樣搭建新員工內(nèi)訓(xùn)體系03-06