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中國(guó)藥科大學(xué)的商學(xué)院導(dǎo)師介紹
晏雙生，男，博士、副教授、碩士研究生導(dǎo)師，江蘇省“青藍(lán)工程”青年骨干教師培養(yǎng)人（2005—2008）。1990年畢業(yè)于安徽大學(xué)英語專業(yè)，1996年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，獲（科學(xué)技術(shù)）哲學(xué)碩士學(xué)位，2009年畢業(yè)于河海大學(xué)商學(xué)院，獲（技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理）管理學(xué)博士學(xué)位，2010年進(jìn)入南京大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理博士后流動(dòng)站從事博士后研究�，F(xiàn)任中國(guó)藥科大學(xué)社會(huì)科學(xué)部教師，國(guó)際醫(yī)藥商學(xué)院企業(yè)管理、社會(huì)與管理藥學(xué)碩士研究生導(dǎo)師，南京大學(xué)商學(xué)院工商管理專業(yè)專職研究員。
主要獲獎(jiǎng)：
曾獲省級(jí)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，校教學(xué)成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)（皆獨(dú)立獲得或排名第一）。曾獲中國(guó)藥科大學(xué)“優(yōu)秀教師”稱號(hào)（2004）。
主持與參與課題：主持省級(jí) “基于核心知識(shí)資源系統(tǒng)與核心知識(shí)能力系統(tǒng)的企業(yè)知識(shí)管理模式論”、“基于知識(shí)的跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論研究” 等2項(xiàng)課題，參與國(guó)家自然科學(xué)基金 “企業(yè)家社會(huì)資本、戰(zhàn)略過程與企業(yè)績(jī)效” 課題1項(xiàng)，主持“我國(guó)醫(yī)藥企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究”等校級(jí)課題4項(xiàng)。
主要研究領(lǐng)域或方向：主要從事管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)的教學(xué)與研究工作。主要研究領(lǐng)域或方向：知識(shí)創(chuàng)新管理、藥物創(chuàng)新管理、藥物品牌管理、藥物（學(xué)）社會(huì)學(xué)。
著作：獨(dú)立或以第一作者公開發(fā)表論文30余篇，其中CSSCI檢索的論文10余篇，出版專著1部。主要著作如下。
論文（第9,12項(xiàng)為核心期刊，其余為CSSCI檢索期刊）：
1、 跨國(guó)公司全球知識(shí)管理轉(zhuǎn)向的要因論，現(xiàn)代管理科學(xué)，2011年10月；
2、 企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新的維度與路徑研究，現(xiàn)代管理科學(xué)，2011年9月；
3、 公司知識(shí)整合的路徑及其組織形式論，現(xiàn)代管理科學(xué)，2011年5月；
4、 知識(shí)創(chuàng)造與知識(shí)創(chuàng)新的涵義及其關(guān)系論，科學(xué)學(xué)研究，2010年8月；
5、 基于知識(shí)內(nèi)涵深化的知識(shí)管理模式的動(dòng)態(tài)演進(jìn)論，圖書情報(bào)工作，2010年7月；
6、 基于持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)優(yōu)勢(shì)知識(shí)資源系統(tǒng)，情報(bào)雜志，2006年5月；
7、 企業(yè)隱性知識(shí)資源系統(tǒng)研究，科技管理研究，2006年7月；
8、 企業(yè)“資源”與“能力”論，情報(bào)雜志，2006年10月；
9、 論企業(yè)核心知識(shí)能力管理思想的形成，湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)（雙月刊），2006年11月；
10、跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的理論演進(jìn)述評(píng)，科技管理研究，2007年4月；
11、企業(yè)資源基礎(chǔ)理論與企業(yè)能力基礎(chǔ)理論辨析及其邏輯演進(jìn)，科技進(jìn)步與對(duì)策，2005年5月；
12、全球化背景下中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究，醫(yī)藥導(dǎo)報(bào)，2004年4月；
13、變革時(shí)代企業(yè)文化創(chuàng)新的必要性及其路徑研究，科技進(jìn)步與對(duì)策，2004年4月。
專著：跨國(guó)公司全球知識(shí)管理模式研究（20余萬字），南京：東南大學(xué)出版社，2011年10月。
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