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內(nèi)江市環(huán)境保護局直屬事業(yè)單位招考公告

時間:2020-08-26 13:38:05 事業(yè)單位招考 我要投稿

2017內(nèi)江市環(huán)境保護局直屬事業(yè)單位招考公告

  根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件規(guī)定,為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,內(nèi)江市環(huán)境保護局直屬事業(yè)單位內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站擬面向全國公開考核招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:

2017內(nèi)江市環(huán)境保護局直屬事業(yè)單位招考公告

  一、單位基本情況

  內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站是國家環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)二級環(huán)境監(jiān)測站,內(nèi)江市環(huán)境保護局下屬的市財政全額撥款的公益性事業(yè)單位,具備水、氣、聲、土壤、固廢及核與輻射等337項監(jiān)測能力,主要負責本市所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測、突發(fā)環(huán)境污染事故應急監(jiān)測、污染事故仲裁監(jiān)測、“三同時”和限期治理項目竣工驗收監(jiān)測、室內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測及核與輻射監(jiān)測等監(jiān)測工作。

  二、考核招聘崗位及名額

  招聘崗位:專業(yè)技術(shù),招聘名額3名

  三、考核招聘對象及條件

  (一)對象

  面向全國考核招聘全日制普通高校研究生及以上學歷,具有碩士及以上學位,并完全符合市環(huán)監(jiān)站《招聘專業(yè)及人數(shù)一覽表》有關專業(yè)、學歷、年齡條件要求和本公告其他要求的人員。

  (二)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,守法遵紀,品行端正;

  2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

  3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

  4.身體健康,能堅持聘用崗位的正常工作;

  (三)崗位條件

  1.招聘專業(yè)及人數(shù)一覽表

招聘專業(yè) 招聘人數(shù) 年齡
環(huán)境工程、環(huán)境科學、生態(tài)學、化學、應用化學、生物科學、土壤學、核技術(shù)與核物理、核物理科學、輻射防護與環(huán)境防(保)護、儀器儀表工程、動力機械及工程、應用氣象學 3人 35周歲以下(1982年6月30日之后出生)

  2.報考者本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱,與所報考崗位“學歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符;不符者,請勿報考,否則取消報考(聘用)資格。

  3.有下列情況之一者,不得報考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

  (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關規(guī)定應當回避的。

  (6)有違反有關規(guī)定不適宜報考本單位的。

  四、考核招聘程序

  (一)發(fā)布信息

  通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)及內(nèi)江市環(huán)境保護局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

  (二)報名及資格審查

  報名及資格審查時間:2017年7月17日-7月28日。

  報名及資格審查地點:內(nèi)江市環(huán)境監(jiān)測中心站辦公室。

  本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查:

  1.身份證原件及復印件;

  2.有效的學歷與學位證書原件及復印件(有工作經(jīng)驗要求的需提供相關的.證明材料);

  3.其它相關證明材料。

  (三)考核

  1.考核時間及地點

  詳見考核通知書

  2.注意事項

  考核當日,參加考核人員憑考核通知書、本人有效身份證按考核通知書規(guī)定的時間準時到場。未按規(guī)定時間到的視為自動放棄資格。

  3.考核方法

  采用實際操作(比色法、滴定法)考試和考察面談進行。成立以市環(huán)保局領導班子為成員的考核組對報名者進行德、能、勤、績、廉五方面情況進行考察面談。

  考試總成績=實際操作得分×40%+面試成績×60%。

  各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。

  最后根據(jù)考試總成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。

  (四)體檢

  由用人單位組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  (五)考核

  考核參照《關于印發(fā)〈內(nèi)江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施。考核后認為不符合聘用條件不予聘用的,按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。

  (六)公示

  確定擬聘用人員后,按規(guī)定進行公示。公示5個工作日,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)市環(huán)保局人事部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市環(huán)境監(jiān)測站審核并報市環(huán)保局同意后,在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須進行體檢和考核并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補。

  (六)聘用

  根據(jù)考核和體檢情況,確定聘用人員并按程序報批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù),實行試用期制度。

  五、其他事項

  1.為保證招聘工作的順利進行,招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇舞私弊。在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘。

  2.本次考核招聘由內(nèi)江市派駐市環(huán)保局紀檢組全程監(jiān)督。

  3.本公告由市環(huán)保局負責解釋。

  咨詢電話:0832-2263886

  監(jiān)督舉報電話:0832-2287828

 

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