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辦公室禮儀規(guī)范口訣

時間:2024-08-02 21:31:44 辦公文秘 我要投稿
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2017辦公室禮儀規(guī)范口訣

  假如你是一個辦公室人員,那么這就是你需要的,時時刻刻讓自己做一個有禮儀的人。一起來看看辦公室禮儀規(guī)范口訣如下:

2017辦公室禮儀規(guī)范口訣

  一、電 話 禮 儀

  * ××部,您好!(電話鈴響,應(yīng)在三響內(nèi)迅速接聽)

  * 請問找哪位?(或說“請問有什么可以幫忙?”,需視實際情形而定)

  * 請問哪里找?

  * 請稍候。(如果客戶說“謝謝您”,請回答“不用謝”或“不客氣”)

  * 對不起,他不在辦公室,請問有什么可以轉(zhuǎn)告或 需要留下電話讓他打給您嗎?(請簡明記錄對方的單位、姓 名、電話、來電時間及轉(zhuǎn)告內(nèi)容)

  注意事項:*長話短說

  *客戶上門時,立即表以歡迎,請其稍待片刻等話語應(yīng)對,接著盡快結(jié)束電話

  二、交換名片的禮節(jié)

  經(jīng)常檢查名片夾,補充名片。

  ★名片應(yīng)以名片夾適當保存,不要使名片出現(xiàn)污損或皺折。

  ★名片夾應(yīng)存放于上衣,而不要放在褲袋內(nèi)。

  ★若對方先遞名片,應(yīng)隨即接過,再遞出個人名片。

  ★不宜將名片隨手置于桌上或在名片上書寫文字圖案。

  ★到別處拜訪時,經(jīng)上司介紹后再遞出名片。

  三、相互之介紹

  一般先介紹年齡大的。

  職位高的先被介紹。

  年齡、職位相近時,應(yīng)先介紹與自己位置較接近的

  男女均在場時,從男性先介紹,如有地位或年齡上的差異,從女性先介紹。

  人數(shù)眾多時由右至左或由左至右開始均可。

  介紹時應(yīng)將被介紹者的職位或頭銜一并介紹

  四、進 退 禮 節(jié)

  若引導訪客進入房間,應(yīng)為客人開門,并讓客人先行入內(nèi);若為旋轉(zhuǎn)門,則由自己先進去。

  使用電梯時,由已方按鈕,請上司或客人先進電梯。

  在走廊遇上上司或訪客時,如果需側(cè)身而過,則稍微讓至一側(cè)。

  假使對方走在前面不可超越,若急需通過 ,應(yīng)先打聲招呼超越。

  上下樓梯時,下樓以女士優(yōu)先,上樓以男士優(yōu)先。

  引導訪客時,引導前應(yīng)先說:“請往這邊走”,中途除非必要,應(yīng)避免與他人交談。

  指導方向時,不可貿(mào)然以食指指示,而應(yīng)掌心略微向上,四指自然并攏伸直,拇指微曲。

  進入辦公室或會議室時應(yīng)先輕聲敲門,進入房間后應(yīng)面向房門輕輕闔上門。

  五、談 話 的 禮 貌

  雙眼溫和注視對方鼻至下頜處——不卑不亢的 態(tài)度

  ☆ 語氣平和、堅定——信心

  ☆ 不要自愿說自己的感覺——尊重

  ☆ 不隨意插嘴——唐突

  ☆ 身體不隨意倚靠——懶散

  ☆ 身體不隨意擺動——浮躁

  ☆ 手上把玩東西——不經(jīng)心

  ☆ 手關(guān)節(jié)發(fā)出聲音——心不定

  六、談 話 的 禮 貌

  雙眼溫和注視對方鼻至下頜處——不卑不亢的 態(tài)度

  ☆ 語氣平和、堅定——信心

  ☆ 不要自愿說自己的感覺——尊重

  ☆ 不隨意插嘴——唐突

  ☆ 身體不隨意倚靠——懶散

  ☆ 身體不隨意擺動——浮躁

  ☆ 手上把玩東西——不經(jīng)心

  ☆ 手關(guān)節(jié)發(fā)出聲音——心不定

  七、接受主管工作提示之忌點

  ◆ 面無表情——漠不關(guān)心

  ◆ 眼神閃爍——心神不定

  ◆ 東晃西晃——不耐煩

  ◆ 把玩東西——心有旁騖

  ◆ 響應(yīng)不理——心態(tài)封閉

  ◆ 找借口——不負責任

  ◆ 打哈欠——精神不佳

  ◆ 常說“對不起”——沒工作熱忱

  八、自 我 管 理

  延遲上班的處理:

  在第一時間里先以電話聯(lián)絡(luò),讓主管(或同事)知道原因并能及時采取應(yīng)對措施

  當生病或不舒服時:

  向主管解釋、致歉,請求同事前來代班,再停止有關(guān)的應(yīng)對及接待行為

  當服裝儀容不整或情緒不定、疲憊時:

  立即整裝,并控制自己不定的情緒來面對客戶

  九、辦 公 室 紀 律

  ※辦事效率:員工要按時完成本職工作,提高辦事效率。

  (干擾最小化:個人表現(xiàn)=能力-干擾)

  (驅(qū)動力=專注成功的投注÷擔擾失敗的投注)

  ※忠于職守:工作時間必須服從分配,聽從指揮,服從崗位 調(diào)動及工作班次分配。

  ※節(jié)約精神:員工應(yīng)厲行節(jié)約,增強成本意識,杜絕浪費。

  ※作息時間:嚴格遵守作息時間(工作時間、用餐時間及休 息時間)。

  ※辦公環(huán)境:整理、整潔、整頓

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