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內(nèi)部審計具體準則第16號「風(fēng)險管理審計」

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內(nèi)部審計具體準則第16號「風(fēng)險管理審計」

  為了規(guī)范內(nèi)部審計人員對組織內(nèi)部控制中的風(fēng)險管理狀況進行審查與評價,根據(jù)《內(nèi)部審計基本準則》制定本準則。下面是yjbys小編為大家?guī)淼年P(guān)于風(fēng)險管理審計的內(nèi)部審計準則,歡迎閱讀。

  第一章 總 則

  第一條 為了規(guī)范內(nèi)部審計人員對組織內(nèi)部控制中的風(fēng)險管理狀況進行審查與評價,根據(jù)《內(nèi)部審計基本準則》制定本準則。

  第二條 本準則所稱風(fēng)險管理,是對影響組織目標實現(xiàn)的各種不確定性事件進行識別與評估,并采取應(yīng)對措施將其影響控制在可接受范圍內(nèi)的過程。風(fēng)險管理旨在為組織目標的實現(xiàn)提供合理保證。

  第三條 本準則適用于各類組織的內(nèi)部審計機構(gòu)、內(nèi)部審計人員及其從事的內(nèi)部審計活動。

  第二章 一般原則

  第四條 風(fēng)險管理是組織內(nèi)部控制的基本組成部分,內(nèi)部審計人員對風(fēng)險管理的審查和評價是內(nèi)部控制審計的基本內(nèi)容之一。

  第五條 組織管理層負責(zé)確定可接受的風(fēng)險范圍,建立、健全風(fēng)險管理機制并使之有效運行。

  第六條 風(fēng)險管理包括以下主要階段:

  (一)風(fēng)險識別,即根據(jù)組織目標、戰(zhàn)略規(guī)劃等識別所面臨的風(fēng)險;

  (二)風(fēng)險評估,即對已識別的風(fēng)險,評估其發(fā)生的可能性及影響程度;

  (三)風(fēng)險應(yīng)對,即采取應(yīng)對措施,將風(fēng)險控制在組織可接受的范圍內(nèi)。

  第七條 內(nèi)部審計機構(gòu)和人員應(yīng)當充分了解組織的風(fēng)險管理過程,審查和評價其適當性和有效性,并提出改進建議。

  第八條 風(fēng)險管理包括組織整體及職能部門兩個層面。內(nèi)部審計人員既可對組織整體風(fēng)險管理進行審查與評價,也可對職能部門風(fēng)險管理進行審查與評價。

  第三章 風(fēng)險管理的審查與評價

  第九條 內(nèi)部審計人員應(yīng)當實施必要的審計程序,對風(fēng)險識別過程進行審查與評價,重點關(guān)注組織面臨的內(nèi)、外部風(fēng)險是否已得到充分、適當?shù)拇_認。

  第十條 外部風(fēng)險是指外部環(huán)境中對組織目標的實現(xiàn)產(chǎn)生影響的不確定性,其主要來源于以下因素: (一) 國家法律、法規(guī)及政策的變化;

  (二) 經(jīng)濟環(huán)境的變化;

  (三) 科技的快速發(fā)展;

  (四) 行業(yè)競爭、資源及市場變化;

  (五) 自然災(zāi)害及意外損失;

  (六) 其他。

  第十一條 內(nèi)部風(fēng)險是指內(nèi)部環(huán)境中對組織目標的實現(xiàn)產(chǎn)生影響的不確定性,其主要來源于以下因素: (一)組織治理結(jié)構(gòu)的缺陷;

  (二)組織經(jīng)營活動的特點;

  (三)組織資產(chǎn)的性質(zhì)以及資產(chǎn)管理的局限性;

  (四)組織信息系統(tǒng)的故障或中斷;

  (五)組織人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)未達到要求;

  (六)其他。

  第十二條 內(nèi)部審計人員應(yīng)當實施必要的審計程序,對風(fēng)險評估過程進行審查與評價,重點關(guān)注以下兩個要素:

  (一)風(fēng)險發(fā)生的可能性;

  (二)風(fēng)險對組織目標的實現(xiàn)產(chǎn)生影響的嚴重程度。

  第十三條 內(nèi)部審計人員應(yīng)當充分了解風(fēng)險評估的方法。風(fēng)險評估可以采用定性或定量的方法進行。

  (一)定性方法,是指運用定性術(shù)語評估并描述風(fēng)險發(fā)生的可能性及其影響程度。

  (二)定量方法,是指運用數(shù)量方法評估并描述風(fēng)險發(fā)生的可能性及其影響程度。

  第十四條 內(nèi)部審計人員應(yīng)當對管理層所采用的風(fēng)險評估方法進行審查,并重點考慮以下因素:

  (一) 已識別的風(fēng)險的特征;

  (二) 相關(guān)歷史數(shù)據(jù)的充分性與可靠性;

  (三) 管理層進行風(fēng)險評估的技術(shù)能力;

  (四) 成本效益的考核與衡量;

  (五) 其他。

  第十五條 內(nèi)部審計人員在評價風(fēng)險評估方法的適當性和有效性時,應(yīng)當遵循以下原則:

  (一)定性方法的采用需要充分考慮相關(guān)部門或人員的意見,以提高評估結(jié)果的客觀性;

  (二)在風(fēng)險難以量化、定量評價所需數(shù)據(jù)難以獲取時,一般應(yīng)采用定性方法;

  (三)定量方法一般情況下會比定性方法提供更為客觀的評估結(jié)果。

  第十六條 內(nèi)部審計人員應(yīng)當實施適當?shù)膶徲嫵绦,對風(fēng)險應(yīng)對措施進行審查。根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果作出的風(fēng)險應(yīng)對措施主要包括以下幾個方面:

  (一)回避。是指采取措施避免進行可產(chǎn)生風(fēng)險的活動;

  (二)接受。是指由于風(fēng)險已在組織可接受的范圍內(nèi),因而可以不采取任何措施;

  (三)降低。是指采取適當措施將風(fēng)險降低到組織可接受的范圍內(nèi);

  (四)分擔(dān)。是指采取措施將風(fēng)險轉(zhuǎn)移給其他組織或保險機構(gòu)。

  第十七條 內(nèi)部審計人員在評價風(fēng)險應(yīng)對措施的適當性和有效性時,應(yīng)當考慮以下因素:

  (一)采取風(fēng)險應(yīng)對措施之后的剩余風(fēng)險水平是否在組織可以接受的范圍之內(nèi);

  (二)采取的風(fēng)險應(yīng)對措施是否適合本組織的經(jīng)營、管理特點;

  (三)成本效益的考核與衡量。

  第十八條 內(nèi)部審計人員應(yīng)向組織適當管理層報告審查和評價風(fēng)險管理過程的結(jié)果,并提出改進建議。

  第十九條 風(fēng)險管理的審查和評價結(jié)果應(yīng)反映在內(nèi)部控制審計報告中,必要時應(yīng)出具專項審計報告。

  第四章 附 則

  第二十條 本準則由中國內(nèi)部審計協(xié)會發(fā)布并負責(zé)解釋。

  第二十一條 本準則自2005年5月1日起施行。

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