數據庫實訓報告

　　數據庫 實訓報告

　　系 (部) 計算機系信息與通信工程學院

　　專 業(yè) 班 級 計算機應用技術112班

　　學 號 姓 名 20111501xx yjbys

　　實訓基地(實訓室) 信息樓505

　　實 訓 項 目 人力資源管理系統(tǒng)

　　實 訓 日 期 2017.12.10-2017.12.16

　　實 訓 成 績 _____

　　指 導 教 師 yjbys

　　《數據庫原理與應用》實訓任務書

　　系 別 信息與通信工程學院 專 業(yè) 計算機應用技術111、112

　　題 目 人力資源管理系統(tǒng)

　　指導教師 yjbys

　　實訓時間 2017年12月10日至7年12月16日 共1周

　　實訓要　求

　　(1)熟悉人力資源管理業(yè)務

　　按照“實訓樣文”所給給出的數據庫系統(tǒng)的開發(fā)步驟，調研、了解所選人力資源管理業(yè)務情況，所有的數據在各個業(yè)務環(huán)節(jié)中的相互關聯、及處理方式和處理結果。

　　(2)設計數據庫

　　進行數據庫設計工作，應考慮設計幾個表才合理，各個表之間的關系，并且畫出E-R圖

　　(3)數據表的設計要求

　　在設計數據表中要求各表中的字段類型要求合理設置，為了便于運算和統(tǒng)計，必須要有數字型。為了方便后續(xù)的工作，必須每個表至少添加五條記錄。

　　需要重點說明為實現數據完整性所采取的措施。

　　(4)查詢設計

　　要求每個表要做簡單查詢，還要實現多表查詢。

　　對于經常用到的多表查詢，大家可以創(chuàng)建視圖。

　　通過創(chuàng)建存儲過程、觸發(fā)器和函數等來實現查詢。

　　(5)數據庫安全設計

　　(6)數據庫的其他設計

　　大家可以根據需要進行靈活設置，充分發(fā)揮自己的特色。

　　(7)總結提高

　　實訓完成，最后還要總結提高，總結是對實訓的評價，總結的目的是使同學從感性的認識上升到理性認識，是提高所學知識的掌握程度，這是非常必要的。因此要求大家在完成實訓的`同時，以書面形式交一份實訓報告(用A4紙打印成冊)。

　　實訓報告的格式按照提供的格式，尤其是封面一定要嚴格按照標準格式設計;

　　條理清楚，圖文清晰，描述精煉;

　　在實訓內容(步驟及程序)中需要有總體設計的結構圖及功能模塊的名稱(E—R圖、功能模塊圖、關系數據模型);需要有實訓的表的結構，名稱、類型和寬度的描述;也需要有創(chuàng)建的查詢等的描述;實現的功能和應用都需要在此有描述。如果實例太多，可選擇典型說明。

　　在實訓結果需要提供結果圖4張或以上。(要求有編輯內容、查詢內容及打印瀏覽內容等)。

　　在實訓過程中遇到的困難以及解決措施，以及心得和體會等。

　　(8)其它要求

　　準時參加實訓安排的課程，不遲到、早退，生病或有事應在課前請假，考勤情況將計入實訓總評成績。

　　數據庫原理與應用實訓補充要求

　　一、實訓內容要求

　　1、實訓任務書的所有規(guī)定的模塊和功能都必須完成

　　2、在數據庫安全設計中，請大家注意設計登錄賬戶為SQL SERVER和windows混合身份驗證�？梢宰孕性O計登錄賬戶和密碼，但是請注意：請大家一定要設計一個賬戶用戶名為gly(管理員的拼音的第1個字母的縮寫)，密碼為123456和ptyh(普通用戶拼音的第1個字母的縮寫)，密碼為123。并設置成數據庫用戶，其中gly(管理員的拼音的第1個字母的縮寫)可以進行數據庫的任何修改，ptyh(普通用戶拼音的第1個字母的縮寫)，只能進行數據庫的查詢操作，不能進行修改。

　　二、實訓報告排版要求

　　1、報告格式一定要按照給定的模板

　　2、正文的文字中文用小4號、宋體字，22磅行距;正文中的標題使用小3號、宋體字，段前段后距為6磅;圖號及圖標題使用5號、宋體字。其余的不做要求，可以自行發(fā)揮。

　　3、打印的報告包含實訓任務書及實訓報告

　　4、實訓報告其中包含需求分析、概要設計(E-R圖)、內容設計、調試分析與測試結果以及實訓小結

　　三、實訓時間和地點

　　星期一 星期二 星期三 星期四 星期五

　　1~2節(jié) 505 505 505

　　3~4節(jié) 505

　　中午

　　5~6節(jié) 505

　　7~8節(jié) 505

　　四、其他要求

　　1、實訓過程中請認真完成，實訓是一次系統(tǒng)的知識總結和歸納，可以幫助大家對知識得到一個系統(tǒng)的理解和掌握。

　　2、最后需要提交的資料包括實訓系統(tǒng)以及實訓報告，實訓系統(tǒng)需要刻錄成光盤，每個班的實訓系統(tǒng)刻錄成一張光盤(由學習委員負責刻錄即可)。提交實訓資料的時間為第17周周一下午信息樓712，過期不候，教師將隨機抽查某些同學的實訓資料進行答辯，所以請大家認真對待，獨立完成。

　　3、如有未盡事宜，以后再補充。

　　一：需求分析

　　建立人力資源管理系統(tǒng)，目的是為了系統(tǒng)方便的管理所有的任職人員，開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)，實現人力資源管理系統(tǒng)的自動化是非常必要的，也是可行的，因為使用計算機化的教學管理系統(tǒng)可以徹底改變目前人力管理工作的現狀，能夠提高工作效率，能夠更準確、及時、適用、容易理解信息，能夠從根本上解決人工管理中信息落后，資源難以共享等問題。

　　二.概要分析

　　根據邏輯關系，合理的管理數據間的聯系

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