大學(xué)生護(hù)理畢業(yè)論文
畢業(yè)論文按一門(mén)課程計(jì),是普通中等專業(yè)學(xué)校、高等?茖W(xué)校、本科院校、高等教育自學(xué)考試本科及研究生學(xué)歷專業(yè)教育學(xué)業(yè)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),為對(duì)本專業(yè)學(xué)生集中進(jìn)行科學(xué)研究訓(xùn)練而要求學(xué)生在畢業(yè)前總結(jié)性獨(dú)立作業(yè)、撰寫(xiě)的論文。從文體而言,它也是對(duì)某一專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題或理論問(wèn)題進(jìn)行 科學(xué)研究探索的具有一定意義的論文。一般安排在修業(yè)的最后一學(xué)年(學(xué)期)進(jìn)行。
大學(xué)生護(hù)理畢業(yè)論文1
探討臨床護(hù)理教學(xué)方法
摘 要:臨床護(hù)理教學(xué)中采用多內(nèi)容、多形式的教學(xué)方法,使教師有方向,學(xué)習(xí)有目的,學(xué)生在整個(gè)臨床實(shí)習(xí)中清楚地得到自己要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和掌握的知識(shí)及技能,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),然而一個(gè)好的臨床教學(xué)模式,需要不斷進(jìn)行探索與實(shí)踐,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,繼續(xù)探索臨床教學(xué)方法的改革,以適應(yīng)高等護(hù)理教育發(fā)展的需要。
關(guān)鍵詞:護(hù)理 教學(xué)方法 探討
臨床護(hù)理教學(xué)的內(nèi)容護(hù)理程序查房:
、賻Ы汤蠋煾鶕(jù)教學(xué)大綱內(nèi)容選擇適當(dāng)病例,并事先告訴患者教學(xué)活動(dòng)的安排,取得患者的理解和配合,由帶教老師主持,現(xiàn)對(duì)患者病史、治療經(jīng)過(guò)做簡(jiǎn)單介紹,按照護(hù)理程序的步驟對(duì)患者進(jìn)行評(píng)估,側(cè)重評(píng)價(jià)與該疾病相關(guān)的癥狀、體征,找出護(hù)理問(wèn)題,與學(xué)生一起討論措施,以實(shí)例幫助學(xué)生復(fù)習(xí)和鞏固所學(xué)的理論知識(shí)。
、趲Ы探處熢诓榉壳皯(yīng)消化、融通教學(xué)查房?jī)?nèi)容,以簡(jiǎn)練形象的語(yǔ)言點(diǎn)撥難點(diǎn),化難為易引發(fā)學(xué)生的注意和興趣,營(yíng)造民主的教學(xué)查房氣氛,關(guān)愛(ài)理解學(xué)生,加強(qiáng)師生的情感交流。
病案分析:選擇病情危重的病例,帶教老師在床前陳述病例要點(diǎn),指導(dǎo)學(xué)生如何觀察危重病人身心整體的臨床表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)其現(xiàn)存的和潛在的護(hù)理問(wèn)題,然后回到病房示教室進(jìn)行討論,在病案分析討論過(guò)程中,帶教老師穿插提問(wèn)引導(dǎo)討論,最后概括該病例的護(hù)理重點(diǎn)。病案分析有助于實(shí)習(xí)學(xué)生全面系統(tǒng)的識(shí)別患者的健康問(wèn)題,在掌握?谱o(hù)理的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)如何計(jì)劃和實(shí)施綜合的護(hù)理措施。
運(yùn)用多媒體教學(xué):充分利用多媒體表現(xiàn)力強(qiáng)、受控性好、參與性高的特點(diǎn),通過(guò)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、接受信息,把動(dòng)作重點(diǎn)形成動(dòng)作映象保存在頭腦中,以調(diào)控今后的練習(xí),其次帶教老師可以隨時(shí)在重要的地方重復(fù),放慢遠(yuǎn)近鏡頭切換,使每個(gè)操作流程得到清晰的展示。學(xué)生同時(shí)參加活動(dòng),創(chuàng)造良好的環(huán)境和交互使用方式,以利于學(xué)出運(yùn)動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)展,F(xiàn)場(chǎng)播放隨時(shí)講解,充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的感覺(jué)和知覺(jué),得到感性認(rèn)識(shí)。
護(hù)理操作示教:一般采用“示范— 模仿”,“自學(xué)— 輔導(dǎo)”與“引發(fā)— 發(fā)現(xiàn)”相結(jié)合的授課方法。
、俳虇T舉一個(gè)典型的問(wèn)題和解決的辦法;
、谌缃虇T示教皮試液的配制方法和操作步驟,學(xué)員練習(xí)直至掌握;
、奂僭O(shè)一個(gè)藥物過(guò)敏試驗(yàn)的案例由學(xué)員完成操作;
、芸偨Y(jié)提高。
舉一過(guò)敏試驗(yàn)實(shí)例,這一護(hù)理操作是要為病人做過(guò)敏試驗(yàn),在過(guò)敏試驗(yàn)前、中、后可能出現(xiàn)的問(wèn)題,如何防治,更注重對(duì)病人的護(hù)理,使學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立思考,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,避免了由于簡(jiǎn)單內(nèi)容反復(fù)講解、示范給學(xué)生帶來(lái)的厭煩心理,使學(xué)生熟練掌握操作的同時(shí), 牢固樹(shù)立了“以病人為中心”的整體護(hù)理思想。
實(shí)施健康教育:健康教育是護(hù)理工作的重要職能之一。健康宣教可培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的能力,促進(jìn)有效的護(hù)患關(guān)系的建立。
選擇一個(gè)手術(shù)前患者或手術(shù)后恢復(fù)期的患者,在帶教老師的指導(dǎo)下,預(yù)先評(píng)估患者的健康問(wèn)題,隨后制訂出相應(yīng)的健康教育計(jì)劃,實(shí)習(xí)生對(duì)患者實(shí)施健康教育,帶教老師在旁邊觀察,必要時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),并評(píng)價(jià)健康教育的實(shí)施效果,在健康教育實(shí)施過(guò)程中,學(xué)生親自體驗(yàn)了護(hù)士作為護(hù)理照顧者和教育者的職能,潛移默化的促進(jìn)了護(hù)士的專業(yè)化角色轉(zhuǎn)換過(guò)程。
臨床護(hù)理教學(xué)的方法臨床護(hù)理教學(xué)與課堂教學(xué)有很大的區(qū)別,在臨床,學(xué)生會(huì)收到一定程度的監(jiān)控和指導(dǎo),而監(jiān)督本身就會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生壓力,特別是對(duì)于初到臨床的學(xué)生就更為強(qiáng)烈。因此,在臨床教學(xué)中,需要根據(jù)學(xué)生的層次和教學(xué)目標(biāo)的不同,遵循護(hù)理教育的模式,采取不同的教學(xué)方法。
臨床帶教制:一般是一個(gè)教師帶一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生,學(xué)生在每天的臨床實(shí)踐中與一個(gè)角色榜樣共同工作。教師在學(xué)生進(jìn)入臨床前,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生的層次與目的,安排教學(xué)內(nèi)容,選擇合適的教具和護(hù)理服務(wù)對(duì)象。學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)環(huán)境后,由臨床教師組織學(xué)生參觀或進(jìn)行操作練習(xí),教師可以采取“一看二練三放手”的方式逐步教育學(xué)生進(jìn)行護(hù)理操作。通過(guò)帶教,使學(xué)生避免工作失誤,獲得許多有價(jià)值的幫助。
經(jīng)驗(yàn)教學(xué)法:經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)是從經(jīng)驗(yàn)中獲得知識(shí)的過(guò)程,其實(shí)質(zhì)是通過(guò)自己動(dòng)手做進(jìn)行學(xué)習(xí)。臨床護(hù)理教學(xué)也是一個(gè)有嚴(yán)謹(jǐn)計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)過(guò)程,當(dāng)學(xué)生在經(jīng)過(guò)某一方面的護(hù)理實(shí)踐后,可以從經(jīng)驗(yàn)中獲得知識(shí)、能力、技巧,教師再引導(dǎo)學(xué)生自我思考和進(jìn)行小組討論,達(dá)到提高的目的。如應(yīng)用靜脈輸液及護(hù)理達(dá)到熟練的過(guò)程就是典型的經(jīng)驗(yàn)教學(xué)法。
臨床護(hù)理查房:臨床護(hù)理教學(xué)查房可以幫助學(xué)生積累臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),其形式生動(dòng)活潑,內(nèi)容豐富,過(guò)程簡(jiǎn)單,記憶深刻。
在查房前應(yīng)制定詳細(xì)的計(jì)劃,明確目的和程序,選好服務(wù)對(duì)象,發(fā)放案例摘要,查房過(guò)程中可以提問(wèn)和討論護(hù)理問(wèn)題,查房結(jié)束后教師進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。
臨床學(xué)習(xí)計(jì)劃:首先由實(shí)習(xí)生所在學(xué)校向醫(yī)院護(hù)理部提出總體實(shí)習(xí)計(jì)劃;其次是護(hù)理部根據(jù)醫(yī)院和實(shí)習(xí)生實(shí)際情況安排各科室、各專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間;第三是各科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)每個(gè)學(xué)生的能力層次、學(xué)習(xí)需求、專業(yè)目標(biāo)、個(gè)人興趣等結(jié)合教學(xué)大綱制定實(shí)習(xí)計(jì)劃并實(shí)施。
實(shí)習(xí)前后討論會(huì):實(shí)習(xí)前討論會(huì)一般在學(xué)生進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)前要安排30分鐘左右的時(shí)間召開(kāi)實(shí)習(xí)前討論會(huì)。在討論會(huì)上,教師要明確告知學(xué)生實(shí)習(xí)的目的,安排實(shí)習(xí)的理由,實(shí)習(xí)的內(nèi)容、希望得到的目標(biāo)及實(shí)習(xí)中應(yīng)注意的事項(xiàng)等內(nèi)容。實(shí)習(xí)后討論會(huì)一般安排在實(shí)習(xí)剛結(jié)束時(shí),正對(duì)當(dāng)天的實(shí)習(xí)進(jìn)行討論,由學(xué)生自己主持,教師承擔(dān)顧問(wèn)的角色,在整體上控制會(huì)議的進(jìn)展,盡量保證每個(gè)學(xué)生均有參與機(jī)會(huì)。
討 論
臨床教學(xué)中采用與形式教學(xué)活動(dòng)的教學(xué)方法,使教師有方向,學(xué)習(xí)有目的,學(xué)生在整個(gè)臨床實(shí)習(xí)中清楚地得到自己要學(xué)習(xí)的內(nèi)容和掌握的知識(shí)及技能,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),才能獲得較好的效果。
參考文獻(xiàn)
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大學(xué)生護(hù)理畢業(yè)論文2
題目:我國(guó)醫(yī)院護(hù)理的人才薪酬管理探究
摘要:本研究通過(guò)對(duì)基于勝任力的戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)的分析,對(duì)護(hù)理人員隊(duì)伍建設(shè)提出了新的思路。應(yīng)加快護(hù)理人員薪酬決定的市場(chǎng)化程度,從而確保數(shù)量充足、質(zhì)量過(guò)硬的護(hù)理人力資源供給,合理確定護(hù)理人員內(nèi)部的薪酬水平。搭建護(hù)理人員的職業(yè)晉升階梯,構(gòu)建護(hù)理人員寬帶薪酬模式。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;護(hù)理人才;薪酬管理
1醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍存在的問(wèn)題分析
我國(guó)護(hù)理人員人力資源開(kāi)發(fā)面臨的問(wèn)題主要表現(xiàn)為:護(hù)理人員總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、質(zhì)量不高,等等。第一,歷史原因。由于我國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,導(dǎo)致不同地區(qū)間的護(hù)理意識(shí)和水平差距巨大。在我國(guó),護(hù)理工作涉及非常廣泛,工作量大,導(dǎo)致需求量增加。第二,經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)提出了更高的要求。目前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與地區(qū)間發(fā)展不平衡共存,這也決定護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)的要求應(yīng)包括:總量充足和發(fā)展平衡。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得公立醫(yī)院面臨更大的生存和發(fā)展壓力,需要更多優(yōu)質(zhì)的護(hù)理人員。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中必然會(huì)意識(shí)到只有提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),才有可能獲得更多的客戶和資源。若要生存和發(fā)展,關(guān)鍵就是確保醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而技術(shù)和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。中小醫(yī)院在優(yōu)秀醫(yī)生、優(yōu)秀護(hù)士方面的需求量巨大,為了在激烈的醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)中占有一席之地,公立醫(yī)院對(duì)優(yōu)秀護(hù)理人員的需求量必然增加。第三,護(hù)理行業(yè)的特殊性。護(hù)理行業(yè)從業(yè)人員有不同于其他行業(yè)的特殊性,其人力資本投入周期長(zhǎng),造成投入產(chǎn)出不成比例。因?yàn)樽o(hù)理工作與人們的生命健康安全密切相關(guān),對(duì)從業(yè)者的要求很高,往往要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)并通過(guò)嚴(yán)格考試,在工作過(guò)程中還要不斷進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。我國(guó)護(hù)理人員通常需要經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的專業(yè)教育和訓(xùn)練,這就使得能夠進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的合格護(hù)理人員更少,供給不足。我國(guó)護(hù)理人員的投入與回報(bào)不成正比,而且護(hù)理專業(yè)就業(yè)范圍比較狹窄、可選擇空間小,導(dǎo)致了已經(jīng)從事護(hù)理工作的護(hù)理人員想辦法流動(dòng)到其他崗位或從事其他職業(yè),尚未從事護(hù)理專業(yè)學(xué)習(xí)的勞動(dòng)者不愿意報(bào)考護(hù)理專業(yè),總之,愿意從事護(hù)理工作的勞動(dòng)力越來(lái)越少。第四,體制和管理的原因。事業(yè)單位編制內(nèi)的人員工作穩(wěn)定、待遇較高,而編制外的聘任制員工工作辛苦、待遇較低。護(hù)理行業(yè)也面臨著同樣的情形———同工不同酬,這就造成護(hù)理人員關(guān)注的不是工作績(jī)效與能力的提高,而是編制身份。這種不公平對(duì)護(hù)理行業(yè)從業(yè)人員的傷害非常大,由于在醫(yī)院得不到公平對(duì)待,沒(méi)有編制很難晉升和發(fā)展,直接造成護(hù)理人員的高離職率。而在此種行業(yè)背景條件下,由于沒(méi)有統(tǒng)一的教學(xué)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不同護(hù)理學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生工作能力參差不齊。因?yàn)闊o(wú)法判斷護(hù)士能力高低,醫(yī)院管理也不可避免地存在盲目性,招聘只能看學(xué)歷和基本操作技能,進(jìn)入醫(yī)院之后必須進(jìn)行二次培訓(xùn)。新入職的護(hù)士管理實(shí)行“一刀切”,凡是同期畢業(yè)、學(xué)歷相同的護(hù)士薪酬相等,這必然導(dǎo)致高水平的護(hù)士不滿、低水平的護(hù)士“搭便車”。長(zhǎng)此以往,高水平的護(hù)士也開(kāi)始懈怠,造成整體護(hù)理質(zhì)量下降。
2基于勝任力的護(hù)理人力資源薪酬管理
護(hù)理人員的薪酬問(wèn)題是我國(guó)公立醫(yī)院改革的關(guān)鍵內(nèi)容之一,護(hù)理人員的薪酬體系問(wèn)題一直沒(méi)有得到妥善解決,造成醫(yī)療衛(wèi)生護(hù)理領(lǐng)域出現(xiàn)了各種問(wèn)題。護(hù)理人員所從事的工作具有以下三個(gè)方面的重要特點(diǎn):一是必須有長(zhǎng)時(shí)間的人力資本投資才能承擔(dān)。從事護(hù)理工作,尤其是資深高績(jī)效的護(hù)理人員往往需要經(jīng)過(guò)若干年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的正規(guī)教育,還需要通過(guò)在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式不斷提高、培養(yǎng)適合工作崗位的個(gè)性特質(zhì)。二是責(zé)任重大,風(fēng)險(xiǎn)較高。醫(yī)療服務(wù)工作直接關(guān)系到患者的健康甚至生命安全。由于醫(yī)療服務(wù)工作的復(fù)雜性,護(hù)理人員無(wú)法完全確保所有的工作都準(zhǔn)確無(wú)誤,蘊(yùn)藏著較高的風(fēng)險(xiǎn),這使得護(hù)理人員只有具備高度的抗壓性和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,才能確保工作圓滿完成。三是除了要求具備較高的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),還要求從業(yè)者具備較高水平的溝通能力。由于護(hù)理人員處于服務(wù)患者的第一線,工作中經(jīng)常需要頻繁地與病人、家屬及其他從事醫(yī)療工作的同事溝通,而病人及其家屬對(duì)護(hù)理人員的期望和要求越來(lái)越高,護(hù)理人員不僅需要具備專業(yè)技術(shù),還必須具備較高水平的理解能力與溝通能力。薪酬管理必須充分考慮到這些方面才能建立起適應(yīng)勝任力要求、促進(jìn)護(hù)理人員獲得高績(jī)效的薪酬體系。基于勝任特征的薪酬管理是建立在勝任特征模型的基礎(chǔ)上,為員工、組織和崗位期望的高績(jī)效勝任特征支付的經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬。傳統(tǒng)的薪酬管理基于的是已經(jīng)完成的工作績(jī)效和崗位評(píng)價(jià),而新模式的薪酬管理、薪酬支付的依據(jù)是護(hù)理人員的績(jī)效水平和勝任力(專業(yè)知識(shí)、技能、與高績(jī)效相關(guān)的個(gè)性特質(zhì)等),薪酬增長(zhǎng)的依據(jù)是其工作績(jī)效提高或者獲得了新的勝任力。以勝任特征為基礎(chǔ)進(jìn)行薪酬管理,將組織戰(zhàn)略、崗位要求和個(gè)人高績(jī)效的勝任特征結(jié)合在一起,引導(dǎo)護(hù)理人員主動(dòng)提高可以獲得高績(jī)效的能力和個(gè)人特質(zhì)。在勝任特征薪酬制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)加快護(hù)理人員薪酬決定的市場(chǎng)化程度,不斷提高護(hù)理人員的經(jīng)濟(jì)收入及社會(huì)地位,從而確保數(shù)量充足、質(zhì)量過(guò)硬的護(hù)理人力資源供給。在現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)上,合理確定護(hù)理人員內(nèi)部的薪酬水平。護(hù)理人員薪酬設(shè)計(jì)應(yīng)充分考慮到市場(chǎng)、行業(yè)、人力資本投入等因素。人力資本投入提高了護(hù)理人員的勝任力,獲得了個(gè)人和組織的高績(jī)效,醫(yī)院應(yīng)該為提高勝任力的付出給予回報(bào),這是對(duì)護(hù)理投資的回報(bào)。否則,護(hù)理人員就不會(huì)增加成本進(jìn)行勝任力的培養(yǎng),不會(huì)繼續(xù)進(jìn)行人力資本投入,醫(yī)院將無(wú)法獲得具備高勝任力的績(jī)優(yōu)護(hù)理人員。
3基于勝任力的護(hù)理人員薪酬管理策略
第一,適應(yīng)市場(chǎng)體現(xiàn)護(hù)理人員的勝任力價(jià)值。應(yīng)加快護(hù)理人員薪酬決定的市場(chǎng)化程度,使薪酬制度、薪酬體系和薪酬水平與市場(chǎng)相一致,以此獲得數(shù)量充足、質(zhì)量過(guò)硬的護(hù)理人力資源供給。第二,依據(jù)勝任力滿足護(hù)理人員成長(zhǎng)需要;趧偃瘟Φ男匠旯芾碇贫瓤梢詽M足護(hù)理人員的成長(zhǎng)需要,薪酬增長(zhǎng)以提高勝任力或獲取新的勝任力為基礎(chǔ),而確定勝任力模型需要充分考慮組織發(fā)展、戰(zhàn)略和崗位要求,所以勝任力模型為護(hù)理人員提供了一個(gè)成長(zhǎng)的路徑和方向。護(hù)理人員通過(guò)對(duì)自身能力與勝任力模型進(jìn)行比較,明晰需要提升哪些勝任力,也可以通過(guò)了解勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)勝任力的要求,對(duì)自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有更清晰的了解。基于勝任力的薪酬管理以此將組織發(fā)展和護(hù)理人員成長(zhǎng)緊密聯(lián)系在一起。第三,搭建護(hù)理人員的職業(yè)晉升階梯。傳統(tǒng)的護(hù)理人員晉升主要體現(xiàn)在職位晉升上,如從一般護(hù)理人員晉升為護(hù)士長(zhǎng),再?gòu)淖o(hù)士長(zhǎng)晉升為護(hù)理部主任這種層級(jí)晉升方式。但隨著組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,組織越來(lái)越強(qiáng)調(diào)扁平化管理,管理層級(jí)減少使得通過(guò)晉升職位獲得職業(yè)發(fā)展的可能性降低。而基于勝任力的薪酬管理體系為護(hù)理人員的職業(yè)晉升提供了新的發(fā)展路徑,護(hù)理人員的晉升主要依靠獲取和提升勝任力,勝任力水平高的護(hù)理人員即使職位無(wú)法得到晉升也仍然可以獲得組織支持、同事尊敬、高薪酬。這樣就將護(hù)理人員晉升的關(guān)注點(diǎn)從職位提升轉(zhuǎn)化成對(duì)勝任力的提升和獲取,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為對(duì)高績(jī)效能力水平的提升。基于勝任力的薪酬管理體系提供了新的晉升路徑,滿足了護(hù)理人員對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的要求。第四,構(gòu)建護(hù)理人員寬帶薪酬模式。寬帶薪酬模式是基于勝任力的薪酬設(shè)計(jì)的主要方法,尤其適合于知識(shí)性員工比較多的組織,如:醫(yī)院。寬帶薪酬支持醫(yī)院戰(zhàn)略,使醫(yī)院戰(zhàn)略、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和護(hù)理人員個(gè)人勝任力的發(fā)展相一致,增加護(hù)理人員對(duì)薪酬分配的公平感,提高醫(yī)療團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作績(jī)效。
參考文獻(xiàn):
。1]李敏,葛斌.公立醫(yī)院護(hù)理人員人力資源開(kāi)發(fā)研究[M].北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社,20xx.
[2]曹榮桂.醫(yī)院管理學(xué)人力資源管理分冊(cè)[M].北京:人民衛(wèi)生出版社,20xx.
大學(xué)生護(hù)理論文范文2000字(精選5篇)
在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)論文吧,論文對(duì)于所有教育工作者,對(duì)于人類整體認(rèn)識(shí)的提高有著重要的意義。你知道論文怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎?以下是小編收集整理的大學(xué)生護(hù)理論文范文2000字,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
大學(xué)生護(hù)理論文 篇1
摘要:
探討滿足肝硬化患者需求的護(hù)理方法。方法:對(duì)我科收治的126例肝硬化患者的臨床資料進(jìn)行回顧性分析,總結(jié)護(hù)理的經(jīng)驗(yàn)。結(jié)果:對(duì)126例肝硬化患者給予護(hù)理模式干預(yù)后,獲得較滿意的效果。結(jié)論:有效的護(hù)理使患者在生理、心理、社會(huì)、精神各方面得到改善,提高了患者生活質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:
肝硬化,基礎(chǔ)護(hù)理,飲食護(hù)理,心理護(hù)理
肝硬化是最常見(jiàn)的慢性進(jìn)行性肝病。在我國(guó),肝硬化大多為乙型肝炎病毒感染所致,一般由多種病因長(zhǎng)期或反復(fù)作用,造成彌漫性肝損害,病程長(zhǎng),易反復(fù)發(fā)作并逐漸加重。我科2009年5月至12月底共收治肝硬化患者126例。根據(jù)病情,我們按護(hù)理程序?qū)嵤?biāo)準(zhǔn),通過(guò)基礎(chǔ)護(hù)理、飲食護(hù)理、心理護(hù)理、健康教育積極配合醫(yī)師治療,取得良好的效果,F(xiàn)報(bào)告如下:
1、臨床資料
在2009年5月至12月間我科共收治126例肝硬化患者,男性83例,占69%;女性43例,占31%。年齡在19~74歲之間,平均年齡49-67歲。肝硬化有合并癥者37例:其中8例合并上消化道出血、5例合并肝性腦病、15例合并腹水、7例合并腹腔感染、2例合并肝癌。
2、護(hù)理
大學(xué)生護(hù)理論文寫(xiě)作和答辯要點(diǎn)
一,選題要新穎。
這次我的論文的成功,和高分,得到導(dǎo)師的贊許,都是因?yàn)槲艺撐牡倪x題新穎所給我?guī)?lái)的好處。最好涉及護(hù)理新領(lǐng)域,以及新進(jìn)展,這樣會(huì)給人耳目一新的感覺(jué)。
二,大量文獻(xiàn)做基礎(chǔ)
仔細(xì)查閱和你論文題目和研究范圍相關(guān)的文獻(xiàn),大量的文獻(xiàn)查閱會(huì)你的論文寫(xiě)作鋪墊,借鑒別人的思路,和好的語(yǔ)言。而且在寫(xiě)作過(guò)程不會(huì)覺(jué)得語(yǔ)言平乏,當(dāng)然也要自己一定的語(yǔ)言功底做基礎(chǔ)。
三,一氣呵成
做好充分的準(zhǔn)備,不要每天寫(xiě)一些,每天改一些,這樣會(huì)打斷自己的思路,影響文章的連貫。
四,盡量采用多的專業(yè)術(shù)語(yǔ)
可能口語(yǔ)化的表達(dá)會(huì)給人帶來(lái)親切感,但論文是比較專業(yè)的形式,是有可能做為文獻(xiàn)來(lái)查閱和檢索的,所以論文語(yǔ)言的專業(yè)化,術(shù)語(yǔ)化會(huì)提升自己論文的水平。
五,用正規(guī)格式書(shū)寫(xiě)
參考正規(guī)的論文文獻(xiàn),論文格式。不要因?yàn)楦袷絾?wèn)題,而影響到你論文的質(zhì)量。
六,最好在計(jì)算機(jī)上完成寫(xiě)作過(guò)程
如果有條件最好利用電腦來(lái)完成寫(xiě)作過(guò)程,好處以下幾點(diǎn):1,節(jié)省時(shí)間,無(wú)論打字的速度慢到什么程度,肯定要比手寫(xiě)的快。2,方便,大量的文獻(xiàn)放在手邊,一個(gè)一個(gè)查閱是很不方便的,文獻(xiàn)都是用數(shù)據(jù)庫(kù)編輯,所以都是在電腦上完成。提前先在電腦上摘要出重點(diǎn),寫(xiě)出提綱,隨時(shí)翻閱,方便寫(xiě)作。3,修改編輯,在電腦隨時(shí)對(duì)文章進(jìn)行修改編輯都是非常的方便。4,隨時(shí)存檔,寫(xiě)一段,存一段,防止突然停電,或者電腦當(dāng)機(jī)。本人就是吃了這個(gè)大虧,一個(gè)晚上的勞動(dòng),差點(diǎn)就全沒(méi)了,幸虧男友是電腦高手,幫我找回。否則就恨著電腦,哭死算了。
七,成稿打印好交給導(dǎo)師
無(wú)論你的字寫(xiě)的多么優(yōu)美,還是按照慣例來(lái),打印出的文字顯的正規(guī),而且交流不存在任何的問(wèn)題,不會(huì)讓導(dǎo)師因?yàn)榭床欢愕凝堬w鳳舞,而低估你的論文。而且干凈整潔,女孩子不僅注意自己的形象問(wèn)題,書(shū)面的東西也反映你的修養(yǎng)和氣質(zhì)。
八,聽(tīng)取導(dǎo)師意見(jiàn),仔細(xì)修改
導(dǎo)師會(huì)給你一些關(guān)于你論文建設(shè)性的意見(jiàn),仔細(xì)參考,認(rèn)真修改。畢竟導(dǎo)師是發(fā)表過(guò)多篇論文,有頗多的經(jīng)驗(yàn)。
九,作好課件,準(zhǔn)備答辯
好的課件可以給你的答辯帶來(lái)意想不道的精彩,比如用美麗的風(fēng)景做背景,會(huì)給下面在座的老師門(mén)心曠神怡的感覺(jué),也會(huì)給枯燥的答辯帶來(lái)精彩。但是切記,課件不要做的太花哨,反而會(huì)影響答辯的效果。畢竟這是正規(guī)的論文答辯,該走的形式還上按照常規(guī)來(lái)。
十,注意答辯時(shí)間
按照國(guó)際慣例,都是5分鐘。所以一定要讓自己的答辯掌握在這樣的時(shí)間內(nèi),這樣顯的認(rèn)真,而且讓別人完全的了解你的論文,而不會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張或者超時(shí),而被迫停止,造成不好的影響和結(jié)果。
十一,提前作好答辯準(zhǔn)備
做好充分的準(zhǔn)備,提前列好提綱,突出你論文的主要內(nèi)容和主要的觀點(diǎn)。合理安排5分鐘,最好提前演練一下。這樣導(dǎo)師們會(huì)覺(jué)得你是認(rèn)真準(zhǔn)備過(guò),至少你的.態(tài)度是認(rèn)真而端正的。
十二,答辯中需要注意的問(wèn)題
1,合理的安排僅有的5分鐘 2,語(yǔ)言簡(jiǎn)短和到位,表達(dá)清楚 3,不要長(zhǎng)篇大論的,沒(méi)完沒(méi)了的把自己的文章念一遍,這是論文答辯的大忌。 4,適當(dāng)放棄一些無(wú)關(guān)緊要的論點(diǎn),主要闡述你的論點(diǎn),不要試圖會(huì)面面俱到。 5,不要低者頭看自己的稿子,或者寫(xiě)有提綱的電腦屏幕。這樣顯的你缺少自信。 6,看著下面在座的導(dǎo)師們,自信而且要落落大方。 7,聲音要讓讓所有的人都聽(tīng)清楚為宜。 8,最好提前在你要答辯的電腦上試一下自己的課件是否可以打開(kāi),以免到時(shí)候打不開(kāi),而是自己緊張,影響答辯效果。 最后,就是首先在自己論文準(zhǔn)備充分的情況下,自信,穩(wěn)重,而不失風(fēng)度。女人自信中重要!#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
大學(xué)生護(hù)理專業(yè)論文格式
論文格式就是指進(jìn)行論文寫(xiě)作時(shí)的樣式要求以及寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn),下面是小編搜集整理的大學(xué)生護(hù)理專業(yè)論文格式,歡迎閱讀參考。
一、文題
文題(title)應(yīng)能概括論文的主要內(nèi)容,與論文內(nèi)容相符;文題不宜太長(zhǎng),一般不超過(guò)20字;文題盡量不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
二、作者署名
第九章社區(qū)護(hù)理研究195作者(author)在文題后加上姓名和工作單位,可便于編輯、讀者與作者聯(lián)系或咨詢,也表示作者享有著作權(quán),對(duì)文章內(nèi)容負(fù)責(zé)。署名一般根據(jù)對(duì)文章貢獻(xiàn)性的大小,上下排列或前后排列;若有多位作者時(shí),姓名中間不用標(biāo)點(diǎn),采用真名;工作單位的標(biāo)注,可在署名之后,:戎根據(jù)某些雜志的要求在腳注等處標(biāo)明。
三、摘要
摘要(abstract)是文章內(nèi)容的提要和精華,用精練的.文字概括說(shuō)明研究的目的、方法、結(jié)果、結(jié)論等,使讀者能在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)文章的內(nèi)容有所了解。摘要一般不列圖表,不用縮略語(yǔ),不分段,字?jǐn)?shù)在200—300字。
四、關(guān)鍵詞
關(guān)鍵詞(keywords)是反映文章內(nèi)容的單詞、詞組或短語(yǔ),以便于讀者了解文章的主題,也幫助讀者進(jìn)行關(guān)鍵詞檢索。一般一篇淪文可用3—5個(gè)關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞的選擇應(yīng)以美國(guó)出版的們ndexmedicus》、《醫(yī)學(xué)主題詞注解字/頃表》和《漢語(yǔ)主題詞表》為準(zhǔn)。
五、正文
正文一般包括前言、材料與方法、結(jié)果、討論等組成。
(1)前言:前言(introduction)主要敘述課題的研究背景和意義,點(diǎn)明主題。
護(hù)理專業(yè)大學(xué)生論文格式模板
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一、文題文題(title) 應(yīng)能概括論文的主要內(nèi)容,與論文內(nèi)容相符;文題不宜太長(zhǎng),一般不超過(guò)20字;文題盡量不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
二、作者署名 第九章社區(qū)護(hù)理研究195作者(author)在文題后加上姓名和工作單位,可便于編輯、讀者與作者聯(lián)系或咨詢,也表示作者享有著作權(quán),對(duì)文章內(nèi)容負(fù)責(zé)。署名一般根據(jù)對(duì)文章貢獻(xiàn)性的大小,上下排列或前后排列;若有多位作者時(shí),姓名中間不用標(biāo)點(diǎn),采用真名;工作單位的標(biāo)注,可在署名之后,:戎根據(jù)某些雜志的要求在腳注等處標(biāo)明。
三、摘要摘要(abstract) 是文章內(nèi)容的提要和精華,用精練的文字概括說(shuō)明研究的目的、方法、結(jié)果、結(jié)論等,使讀者能在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)文章的內(nèi)容有所了解。摘要一般不列圖表,不用縮略語(yǔ),不分段,字?jǐn)?shù)在200—300字。
四、關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞(keywords) 是反映文章內(nèi)容的單詞、詞組或短語(yǔ),以便于讀者了解文章的主題,也幫助讀者進(jìn)行關(guān)鍵詞檢索。一般一篇淪文可用3—5個(gè)關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞的選擇應(yīng)以美國(guó)出版的們ndexmedicus》、《醫(yī)學(xué)主題詞注解字/頃表》和《漢語(yǔ)主題詞表》為準(zhǔn)。
五、正文正文一般包括前言、材料與方法、結(jié)果、討論等組成。
(1)前言:前言(introduction)主要敘述課題的研究背景和意義,點(diǎn)明主題。
大學(xué)生醫(yī)學(xué)專業(yè)護(hù)理學(xué)的論文
古典文學(xué)常見(jiàn)論文一詞,謂交談辭章或交流思想。當(dāng)代,論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章,簡(jiǎn)稱之為論文。大學(xué)生醫(yī)學(xué)專業(yè)護(hù)理學(xué)的論文,我們來(lái)看看。
【摘要】
目的:總結(jié)兒科臨床護(hù)理不良事件發(fā)生類型與原因,并提出相應(yīng)防范對(duì)策。方法:回顧性分析我院兒科于20**年2月~2014年10月上報(bào)的90例護(hù)理不良事件的資料,總結(jié)事件類型與原因。結(jié)果:經(jīng)在90例兒科護(hù)理不良事件中,給藥錯(cuò)誤發(fā)生率最高,達(dá)33.33%,其次為墜床/跌倒、皮膚損傷、液體外滲、延誤檢查等,如表1所示。同時(shí),在所有護(hù)理不良事件所涉及的護(hù)士中,學(xué)歷最多的中專,職稱最多的為護(hù)士,工作年限多在2~5年間同其它學(xué)歷、職稱與工作年限相比,差異顯著(P<0.05),且事件多發(fā)生在8:00~14:00,同其它時(shí)段比較,差異顯著(P<0.05)。結(jié)論:在臨床兒科護(hù)理實(shí)踐中,需積極展開(kāi)護(hù)士培訓(xùn)工作,加強(qiáng)管理,提高護(hù)理質(zhì)量,以減少護(hù)理不良事件的發(fā)生。
【關(guān)鍵詞】?jī)嚎?護(hù)理不良事件;給藥錯(cuò)誤
在護(hù)理過(guò)程中,因受各種因素影響,不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些護(hù)理不良事件,有時(shí)甚至引發(fā)護(hù)理危機(jī),為此,積極做好護(hù)理安全管理工作,就成為了護(hù)理工作的關(guān)鍵所在,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范的重視,來(lái)最大限度減少護(hù)理不良事件的發(fā)生,減少對(duì)患者的損害與經(jīng)濟(jì)損失[1-2]。而兒科,因患者本身具有的特殊性,更是對(duì)臨床護(hù)理工作提出了更高要求,為此,強(qiáng)化兒科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的控制管理,減少護(hù)理不良事件發(fā)生,意義重大。文章通過(guò)回顧性分析我院兒科于20**年2月~2014年10月出現(xiàn)的護(hù)理不良事件資料,提出了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策,現(xiàn)報(bào)告如下。
護(hù)理學(xué)畢業(yè)大學(xué)生論文
作為護(hù)理專業(yè)的大學(xué)生,我們應(yīng)該那么樣做好自己的畢業(yè)論文呢?以下是小編精心準(zhǔn)備的護(hù)理學(xué)畢業(yè)大學(xué)生論文,大家可以參考以下內(nèi)容哦!
【摘 要】近些年來(lái),伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)的醫(yī)療事業(yè)得到了不斷地完善,醫(yī)療技術(shù)也得到了不斷地提高,同時(shí)醫(yī)療護(hù)理工作需要不斷地升級(jí),特別是婦產(chǎn)科護(hù)理工作備受社會(huì)廣泛關(guān)注以及重視。由于婦產(chǎn)科的護(hù)理工作具備高責(zé)任、高風(fēng)險(xiǎn)等特點(diǎn),加之我國(guó)目前婦產(chǎn)科的護(hù)理工作發(fā)展速度很慢且參差不齊,存在很多的問(wèn)題,因此需充分認(rèn)識(shí)到婦產(chǎn)科的護(hù)理工作中存在的不足,并提出相關(guān)的改善措施,從而促進(jìn)我國(guó)婦產(chǎn)科的護(hù)理工作更快、更好地發(fā)展。本文重點(diǎn)討論婦產(chǎn)科護(hù)理現(xiàn)狀與展望。
【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;護(hù)理;現(xiàn)狀;展望;對(duì)策
婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)是整體性強(qiáng)、涉及范圍廣的一門(mén)學(xué)科,是診斷與處理婦女各階段現(xiàn)存與潛在的問(wèn)題。其范圍主要為孕產(chǎn)婦的護(hù)理、婦科疾病病人的護(hù)理、婦女保健及計(jì)劃生育指導(dǎo)。伴隨著我國(guó)社會(huì)的飛速發(fā)展以及醫(yī)學(xué)模式的不斷轉(zhuǎn)變,加之人們生活水平的不斷提高,人們?cè)絹?lái)越追求健康及高質(zhì)量的服務(wù)[1]。在臨床實(shí)踐當(dāng)中,有關(guān)的醫(yī)務(wù)人員需掌握婦產(chǎn)科護(hù)理的職業(yè)技能和專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用護(hù)理程序,有效地為患者提供健康的服務(wù)。而婦產(chǎn)科的護(hù)理工作具備高責(zé)任、高風(fēng)險(xiǎn)等特點(diǎn),且服務(wù)的對(duì)象是女性,尤其是孕產(chǎn)婦的患者,護(hù)理工作涉及兩個(gè)人安危,通常病情復(fù)雜且變化快,還極易引發(fā)安全隱患,大大增加護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)和難度,因此對(duì)于護(hù)理技能要求比較高。本文結(jié)合多年的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),首先分析婦產(chǎn)科護(hù)理的現(xiàn)狀,然后提出提高婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量的有關(guān)對(duì)策,最后簡(jiǎn)單地對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理進(jìn)行展望。
最新護(hù)理專業(yè)大學(xué)生的論文格式
一、文題文題(title)應(yīng)能概括論文的主要內(nèi)容,與論文內(nèi)容相符;文題不宜太長(zhǎng),一般不超過(guò)20字;文題盡量不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
二、作者署名第九章社區(qū)護(hù)理研究195作者(author)在文題后加上姓名和工作單位,可便于編輯、讀者與作者聯(lián)系或咨詢,也表示作者享有著作權(quán),對(duì)文章內(nèi)容負(fù)責(zé)。署名一般根據(jù)對(duì)文章貢獻(xiàn)性的大小,上下排列或前后排列;若有多位作者時(shí),姓名中間不用標(biāo)點(diǎn),采用真名;工作單位的標(biāo)注,可在署名之后,:戎根據(jù)某些雜志的要求在腳注等處標(biāo)明。
三、摘要摘要(abstract)是文章內(nèi)容的提要和精華,用精練的文字概括說(shuō)明研究的目的、方法、結(jié)果、結(jié)論等,使讀者能在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)文章的`內(nèi)容有所了解。摘要一般不列圖表,不用縮略語(yǔ),不分段,字?jǐn)?shù)在200—300字。
四、關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞(keywords)是反映文章內(nèi)容的單詞、詞組或短語(yǔ),以便于讀者了解文章的主題,也幫助讀者進(jìn)行關(guān)鍵詞檢索。一般一篇淪文可用3—5個(gè)關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞的選擇應(yīng)以美國(guó)出版的們ndexmedicus》、《醫(yī)學(xué)主題詞注解字/頃表》和《漢語(yǔ)主題詞表》為準(zhǔn)。
五、正文正文一般包括前言、材料與方法、結(jié)果、討論等組成。
(1)前言:前言(introduction)主要敘述課題的研究背景和意義,點(diǎn)明主題。
(2)材料與方法:材料與方法(materialsandmethods)部分應(yīng)詳細(xì)介紹研究的對(duì)象、研究時(shí)間、選樣方法、觀察內(nèi)容、研究步驟、資料收集的方法和場(chǎng)所、研究工具的信度和效度,研究統(tǒng)計(jì)方法等,使讀者能了解研究的具體方法和內(nèi)容,對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行學(xué)習(xí)、評(píng)價(jià)和驗(yàn)證。
大學(xué)生護(hù)理論文范文
隨著護(hù)理行業(yè)日趨國(guó)際化,國(guó)內(nèi)外對(duì)護(hù)理人才的要求很高。下面是小編為大家整理的大學(xué)生護(hù)理論文,供大家參考。
大學(xué)生護(hù)理論文范文
護(hù)理安全教育教學(xué)法實(shí)踐思路
【摘要】目的:探討在護(hù)理教學(xué)過(guò)程中實(shí)施護(hù)理安全教育教學(xué)法的效果。方法:對(duì)2011年9月~2012年4月期間在我校學(xué)習(xí)的80名護(hù)理專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行回顧性研究。我們將這80名學(xué)生隨機(jī)分為觀察組和對(duì)照組,每組各有40名學(xué)生。在這兩組學(xué)生學(xué)習(xí)護(hù)理技術(shù)期間,我校使用常規(guī)教學(xué)法對(duì)對(duì)照組學(xué)生進(jìn)行教學(xué),對(duì)觀察組學(xué)生在進(jìn)行常規(guī)教學(xué)(方法與對(duì)照組學(xué)生相同)的基礎(chǔ)上,使用護(hù)理安全教育教學(xué)法進(jìn)行教學(xué)。教學(xué)結(jié)束后,比較兩組學(xué)生護(hù)理技術(shù)的理論成績(jī)和操作成績(jī)。結(jié)果:觀察組學(xué)生的理論成績(jī)和操作成績(jī)均明顯高于對(duì)照組學(xué)生,二者相比差異具有顯著性(P<0.05)。結(jié)論:在護(hù)理教學(xué)過(guò)程中實(shí)施護(hù)理安全教育教學(xué)法可有效地提高學(xué)生的理論成績(jī)和操作成績(jī)。此教學(xué)方法值得在臨床上推廣使用。
【關(guān)鍵詞】護(hù)理教學(xué);護(hù)理安全教育教學(xué)法;效果
護(hù)理學(xué)專業(yè)是醫(yī)學(xué)院校的主要專業(yè)之一。每一個(gè)合格的護(hù)士在走上護(hù)理崗位之前,都要在醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行系統(tǒng)的護(hù)理技術(shù)學(xué)習(xí)[1]。過(guò)去,護(hù)理學(xué)專業(yè)的教師在對(duì)學(xué)生進(jìn)行護(hù)理教學(xué)的過(guò)程中,多使用傳統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行授課。該教學(xué)模式雖然可以幫助學(xué)生掌握一定的護(hù)理技術(shù)理論和操作技能,但無(wú)法使學(xué)生認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作在臨床上的重要性,因此在這種教學(xué)模式下,學(xué)生的理論成績(jī)和操作成績(jī)普遍不高[2]。近年來(lái),隨著臨床上對(duì)護(hù)理安全的逐漸重視,各醫(yī)學(xué)院校也在護(hù)理教學(xué)的過(guò)程中引入了護(hù)理安全教育教學(xué)法。為了進(jìn)一步研究在護(hù)理教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行護(hù)理安全教育教學(xué)法的效果,我們對(duì)2011年9月~2012年4月期間在我校學(xué)習(xí)的80名護(hù)理專業(yè)學(xué)生的`學(xué)習(xí)情況進(jìn)行回顧性研究,F(xiàn)將研究結(jié)果報(bào)告如下:
大學(xué)生護(hù)理專業(yè)論文
論文它既是探討問(wèn)題進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的一種手段,又是描述學(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。它包括學(xué)年論文、畢業(yè)論文、學(xué)位論文、科技論文、成果論文等。大學(xué)生護(hù)理專業(yè)論文,我們來(lái)看看下文。
大學(xué)生護(hù)理專業(yè)論文一
一、文題文題(title)應(yīng)能概括論文的主要內(nèi)容,與論文內(nèi)容相符;文題不宜太長(zhǎng),一般不超過(guò)20字;文題盡量不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
二、作者署名在文題后加上姓名和工作單位,可便于編輯、讀者與作者聯(lián)系或咨詢,也表示作者享有著作權(quán),對(duì)文章內(nèi)容負(fù)責(zé)。署名一般根據(jù)對(duì)文章貢獻(xiàn)性的大小,上下排列或前后排列;若有多位作者時(shí),姓名中間不用標(biāo)點(diǎn),采用真名;工作單位的標(biāo)注,可在署名之后,:戎根據(jù)某些雜志的要求在腳注等處標(biāo)明。
三、摘要摘要(abstract)是文章內(nèi)容的提要和精華,用精練的文字概括說(shuō)明研究的目的、方法、結(jié)果、結(jié)論等,使讀者能在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)文章的內(nèi)容有所了解。摘要一般不列圖表,不用縮略語(yǔ),不分段,字?jǐn)?shù)在200—300字。
四、關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞(keywords)是反映文章內(nèi)容的單詞、詞組或短語(yǔ),以便于讀者了解文章的主題,也幫助讀者進(jìn)行關(guān)鍵詞檢索。一般一篇淪文可用3—5個(gè)關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞的選擇應(yīng)以美國(guó)出版的們ndexmedicus》、《醫(yī)學(xué)主題詞注解字/頃表》和《漢語(yǔ)主題詞表》為準(zhǔn)。
五、正文正文一般包括前言、材料與方法、結(jié)果、討論等組成。
(1)前言:前言(introduction)主要敘述課題的研究背景和意義,點(diǎn)明主題。
護(hù)理專業(yè)大學(xué)生的論文格式
一、文題文題(title)應(yīng)能概括論文的主要內(nèi)容,與論文內(nèi)容相符;文題不宜太長(zhǎng),一般不超過(guò)20字;文題盡量不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
二、作者署名第九章社區(qū)護(hù)理研究195作者(author)在文題后加上姓名和工作單位,可便于編輯、讀者與作者聯(lián)系或咨詢,也表示作者享有著作權(quán),對(duì)文章內(nèi)容負(fù)責(zé)。署名一般根據(jù)對(duì)文章貢獻(xiàn)性的大小,上下排列或前后排列;若有多位作者時(shí),姓名中間不用標(biāo)點(diǎn),采用真名;工作單位的標(biāo)注,可在署名之后,:戎根據(jù)某些雜志的要求在腳注等處標(biāo)明。
三、摘要摘要(abstract)是文章內(nèi)容的提要和精華,用精練的文字概括說(shuō)明研究的目的、方法、結(jié)果、結(jié)論等,使讀者能在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)文章的內(nèi)容有所了解。摘要一般不列圖表,不用縮略語(yǔ),不分段,字?jǐn)?shù)在200—300字。
四、關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞(keywords)是反映文章內(nèi)容的單詞、詞組或短語(yǔ),以便于讀者了解文章的主題,也幫助讀者進(jìn)行關(guān)鍵詞檢索。一般一篇淪文可用3—5個(gè)關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞的選擇應(yīng)以美國(guó)出版的們ndexmedicus》、《醫(yī)學(xué)主題詞注解字/頃表》和《漢語(yǔ)主題詞表》為準(zhǔn)。
五、正文正文一般包括前言、材料與方法、結(jié)果、討論等組成。
(1)前言:前言(introduction)主要敘述課題的研究背景和意義,點(diǎn)明主題。
(2)材料與方法:材料與方法(materialsandmethods)部分應(yīng)詳細(xì)介紹研究的對(duì)象、研究時(shí)間、選樣方法、觀察內(nèi)容、研究步驟、資料收集的方法和場(chǎng)所、研究工具的`信度和效度,研究統(tǒng)計(jì)方法等,使讀者能了解研究的具體方法和內(nèi)容,對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行學(xué)習(xí)、評(píng)價(jià)和驗(yàn)證。