簡(jiǎn)歷需要封面嗎?今年剛剛畢業(yè)的小徐，至今也沒弄明白這個(gè)問題的確切答案。當(dāng)初，他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過(guò)程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷封面并沒有多大的效果，有時(shí)，反而是一個(gè)累贅。

　　點(diǎn)評(píng)：給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面，越來(lái)越不被HR認(rèn)可。這種在求職者看來(lái)“用心良苦”的制作，在HR看來(lái)卻是多余的.，既浪費(fèi)了他們的時(shí)間，又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對(duì)的，如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的，一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡(jiǎn)歷的“殺手锏”。

　　簡(jiǎn)歷封面制作注意事項(xiàng)

　　切忌自負(fù)的語(yǔ)氣

　　在封面中向你的潛在雇主表明你是誰(shuí)，做過(guò)什么及你能為公司做何貢獻(xiàn)是一個(gè)不錯(cuò)的主意。但切記：沒有人會(huì)喜歡與一個(gè)自我陶醉者共事。所以，在語(yǔ)氣中切忌夸大和自以為是。 最后，記住一個(gè)總原則：確認(rèn)完成你的簡(jiǎn)歷封面后，人們所感興趣的是你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，而非作為作者的'你。

　　注意細(xì)節(jié)

　　較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來(lái)，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。

　　大學(xué)生簡(jiǎn)歷需要封面嗎?今年剛剛畢業(yè)的小徐，至今也沒弄明白這個(gè)問題的確切答案。當(dāng)初，他做的第一份簡(jiǎn)歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo，制作了一個(gè)簡(jiǎn)歷封面，彩色打印后很是精美。但在應(yīng)聘過(guò)程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷封面并沒有多大的'效果，有時(shí)，反而是一個(gè)累贅。

　　點(diǎn)評(píng)：給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面，越來(lái)越不被HR認(rèn)可。這種在求職者看來(lái)“用心良苦”的制作，在HR看來(lái)卻是多余的，既浪費(fèi)了他們的時(shí)間，又浪費(fèi)了紙張。但事情并不是絕對(duì)的，如果你是學(xué)設(shè)計(jì)的，一個(gè)設(shè)計(jì)精良的封面往往又成了你簡(jiǎn)歷的“殺手锏”。

　　簡(jiǎn)歷封面的重要性

　　一、作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。

　　二、在眾多各色各樣的封面中，設(shè)計(jì)出色的`簡(jiǎn)歷封面，會(huì)格外引起人們注目。

　　三、優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì)帶給求職人很大的自信心。這點(diǎn)是絕對(duì)物超所值的，試想一下，當(dāng)你衣冠楚楚卻拿著一份寒酸的簡(jiǎn)歷，那是多么的不和諧，更糟的是，當(dāng)你看到別人舉著設(shè)計(jì)制作精心別致的簡(jiǎn)歷，對(duì)你的自信心會(huì)造成多大的打擊。

　　四、對(duì)于畢業(yè)數(shù)年的人，簡(jiǎn)歷封面的作用會(huì)弱些，可是，你是一個(gè)畢業(yè)生的話，粗糙不堪的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓招聘者感到你做事往往不認(rèn)真，不是嗎?因此，簡(jiǎn)歷封面的作用性就可見一斑了。

　　簡(jiǎn)歷封面的重要性

　　一、作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。

　　二、在眾多各色各樣的封面中，設(shè)計(jì)出色的簡(jiǎn)歷封面，會(huì)格外引起人們注目。

　　三、優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì)帶給求職人很大的自信心。這點(diǎn)是絕對(duì)物超所值的'，試想一下，當(dāng)你衣冠楚楚卻拿著一份寒酸的簡(jiǎn)歷，那是多么的不和諧，更糟的是，當(dāng)你看到別人舉著設(shè)計(jì)制作精心別致的簡(jiǎn)歷，對(duì)你的自信心會(huì)造成多大的打擊。

　　四、對(duì)于畢業(yè)數(shù)年的人，簡(jiǎn)歷封面的作用會(huì)弱些，可是，你是一個(gè)畢業(yè)生的話，粗糙不堪的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓招聘者感到你做事往往不認(rèn)真，不是嗎?因此，簡(jiǎn)歷封面的作用性就可見一斑了。

護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷封面word格式下載：

　　簡(jiǎn)歷封面的重要性

　　一、作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。

　　二、在眾多各色各樣的封面中，設(shè)計(jì)出色的簡(jiǎn)歷封面，會(huì)格外引起人們注目。

　　三、優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì)帶給求職人很大的自信心。這點(diǎn)是絕對(duì)物超所值的，試想一下，當(dāng)你衣冠楚楚卻拿著一份寒酸的簡(jiǎn)歷，那是多么的.不和諧，更糟的是，當(dāng)你看到別人舉著設(shè)計(jì)制作精心別致的簡(jiǎn)歷，對(duì)你的自信心會(huì)造成多大的打擊。

　　四、對(duì)于畢業(yè)數(shù)年的人，簡(jiǎn)歷封面的作用會(huì)弱些，可是，你是一個(gè)畢業(yè)生的話，粗糙不堪的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓招聘者感到你做事往往不認(rèn)真，不是嗎?因此，簡(jiǎn)歷封面的作用性就可見一斑了。

　　簡(jiǎn)歷封面是簡(jiǎn)歷的封面，作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。

　　簡(jiǎn)歷封面的'重要性

　　一、作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。

　　二、在眾多各色各樣的封面中，設(shè)計(jì)出色的簡(jiǎn)歷封面，會(huì)格外引起人們注目。

　　三、優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì)帶給求職人很大的自信心。這點(diǎn)是絕對(duì)物超所值的，試想一下，當(dāng)你衣冠楚楚卻拿著一份寒酸的簡(jiǎn)歷，那是多么的不和諧，更糟的是，當(dāng)你看到別人舉著設(shè)計(jì)制作精心別致的簡(jiǎn)歷，對(duì)你的自信心會(huì)造成多大的打擊。

　　四、對(duì)于畢業(yè)數(shù)年的人，簡(jiǎn)歷封面的作用會(huì)弱些，可是，你是一個(gè)畢業(yè)生的話，粗糙不堪的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓招聘者感到你做事往往不認(rèn)真，不是嗎?因此，簡(jiǎn)歷封面的作用性就可見一斑了。

個(gè)人簡(jiǎn)歷封面黑白（word格式）：

　　寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意的問題：

　　(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的`成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。

　　(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

　　(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。

　　(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

　　(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記!

個(gè)人簡(jiǎn)歷封面模板下載word格式：

　　簡(jiǎn)歷封面作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。

　　簡(jiǎn)歷封面的重要性：

　　一、作為外在形式，簡(jiǎn)歷封面就是一個(gè)人的門面，就是一個(gè)人的臉面，它折射出一個(gè)人的喜好和素養(yǎng)。

　　二、在眾多各色各樣的封面中，設(shè)計(jì)出色的簡(jiǎn)歷封面，會(huì)格外引起人們注目。

　　三、優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷封面會(huì)帶給求職人很大的.自信心。這點(diǎn)是絕對(duì)物超所值的，試想一下，當(dāng)你衣冠楚楚卻拿著一份寒酸的簡(jiǎn)歷，那是多么的不和諧，更糟的是，當(dāng)你看到別人舉著設(shè)計(jì)制作精心別致的簡(jiǎn)歷，對(duì)你的自信心會(huì)造成多大的打擊。

　　四、對(duì)于畢業(yè)數(shù)年的人，簡(jiǎn)歷封面的作用會(huì)弱些，可是，你是一個(gè)畢業(yè)生的話，粗糙不堪的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓招聘者感到你做事往往不認(rèn)真，不是嗎?因此，簡(jiǎn)歷封面的作用性就可見一斑了。

個(gè)人簡(jiǎn)歷封面word格式：