后勤部經(jīng)理職位說明
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編號:
職位名稱 |
后勤部經(jīng)理 |
所屬部門 |
后勤部 |
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直接上級 |
行政總監(jiān) |
直接下級 |
后勤主管 |
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任職資格 |
1.學歷、專業(yè)知識 大學?埔陨,具有企業(yè)管理、行政管理、安全管理及物業(yè)管理等相關專業(yè)知識 |
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2.工作經(jīng)驗 五年以上相關工作經(jīng)驗 |
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職 責 一 |
職責表述:后勤管理制度建設 |
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工作 任務 |
1.負責制定企業(yè)后勤相關管理制度,上報行政總監(jiān)、總經(jīng)理審批 |
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2.后勤管理制度經(jīng)行政總監(jiān)、總經(jīng)理批準后貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督 |
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3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勤管理制度進行修訂、完善 |
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考核重點:各項制度的完善及有效執(zhí)行程度 |
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職 責 二 |
職責表述:食堂宿舍管理 |
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工作 任務 |
1.負責員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的'執(zhí)行情況 |
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2.及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴 |
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3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議 |
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考核重點:員工投訴事件件數(shù)及處理滿意度 |
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職 責 三 |
職責表述:清潔綠化管理 |
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工作 任務 |
1.定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證良好的辦公環(huán)境 |
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2.對辦公區(qū)域內的綠化工作進行指導、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正 |
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考核重點:員工對工作環(huán)境的滿意度 |
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職 責 四 |
職責表述:安全保衛(wèi)管理 |
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工作 任務 |
1.建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員等 |
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2.定期或不定期對企業(yè)內安全情況、安全設施進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時解決 |
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3.出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關部門進行處理 |
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考核重點:安全事故的發(fā)生率 |
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職 責 五 |
職責表述:車輛管理 |
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工作 任務 |
1.負責企業(yè)公務車輛的調度與管理,協(xié)調各部門的車輛使用情況 |
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2.組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜,控制企業(yè)的交通費用支出 |
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考核重點:公務車輛的使用狀況,交通費用的控制成果 |
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職 責 六 |
職責表述:其他管理職責 |
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工作 任務 |
1.嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍之內 |
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2.配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓,提高后勤服務水平 |
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3.負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理 |
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考核重點:本部門各項工作有序開展,計劃及時完成的程度 |
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