崗位說明書模板大全

　　職位說明書是對企業(yè)崗位的任職條件、崗位目的、指揮關(guān)系、溝通關(guān)系、職責范圍、負責程度和考核評價內(nèi)容給予的定義性說明。以下是小編分享的崗位說明書模板，希望對大家有幫助。

　　首席執(zhí)行官（CEO）崗位說明書【1】

　　崗位描述：

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；

　　2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度；

　　5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　任職資格：

　　1、具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷，在民營、股份制、跨國公司擔任集團總裁兩年以上；

　　2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的'工作流程；

　　4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

　　5、出色的個人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力。

　　系統(tǒng)分析師/架構(gòu)設計師崗位說明書【2】

　　崗位描述：

　　1、負責系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設計；

　　2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關(guān)設計文檔編寫；

　　3、負責相關(guān)請求的技術(shù)分析，負責制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案；

　　4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作；

　　5、配合項目經(jīng)理進行技術(shù)決策，進行技術(shù)風險評估；

　　6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術(shù)指導。

　　任職資格：

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力；

　　4、熟悉.net及JAVA體系架構(gòu)，精通主流的開源框架；

　　5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗，具有相關(guān)應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力；

　　6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約；

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

【崗位說明書模板大全】相關(guān)文章：

綜合內(nèi)勤崗位說明書模板大全大綱08-23

技工崗位說明書大全08-27

文案職責崗位說明書大全07-12

崗位說明書封面模板10-31

公司崗位說明書模板10-27

前臺崗位說明書模板10-26

護理崗位說明書模板08-12

員工崗位說明書模板08-10

生產(chǎn)崗位說明書模板08-08