【精選】學期工作計劃3篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢？以下是小編為大家整理的學期工作計劃3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學期工作計劃 篇1

　　目前情況分析：

　　以第一學期的期末考試做分析，共有75名學生參加，年級均分75。3分，全年級優(yōu)秀率占16%，合格率為98。6%，不合格率為0。13%（即1位同學）。總體是合格率高但是優(yōu)秀率低。主要體現(xiàn)在學生基礎知識掌握較好，分析理解能力、知識遷移能力、綜合運用能力、與生活實際相結合的能力較弱。

　　目前主要想要解決的問題：

　　如何在短時間內(nèi)培養(yǎng)和提高學生的這些能力，從而提高學生的化學成績（這也是我們困惑的問題）

　　本學期想要去做的事情：

　　1、開學到3月中旬完成新課的教學，3月到模擬考前完成一輪的考綱復習。

　　2、復習目的：拾遺補缺，建立知識網(wǎng)絡，提高綜合運用能力

　　3、復習形式：

　　第一輪復習：主要是條塊復習，建構網(wǎng)絡

　　我們準備在模擬考試前把基本概念、物質(zhì)知識和實驗這兩塊復習掉，模擬考試后進行基本理論、計算的復習。

　　第二輪復習：主要是專題復習

　　按照學生的實際情況分專題，如：生活實際題、最新圖形題、物質(zhì)鑒別題、開放性題目、最新題型題等，目的是提高學生的分析理解能力。尤其注重實驗專題復習，給予他們更多的動手實驗機會，拓展學生的實驗空間，讓學生保持學習化學的興趣。

　　第三輪復習：主要是模擬訓練

　　考綱的綜合部分以及結合四月份的各區(qū)縣的模擬考試卷，進行模擬訓練，強化練習，提高學生考試技巧和綜合測試能力。

　　4、學生分層：針對學生的不同學習情況，我們將對他們的作業(yè)進行分層，讓他們在原有基礎上每天都進步一點點。

　　5、加強學生的小練習訓練：通過上一學期的小練習，我們覺得這種及時反饋形式效果很好，所以這一學期保持這種方式，選題出題，不斷鞏固所學知識。

學期工作計劃 篇2

　　新的學期就要開始了，緊張而忙碌的校園生活也即將開始，本學期又將是一個忙碌而又充滿挑戰(zhàn)和童趣的學期，對新的學期充滿了期待，對于開學初自己的工作，早早就開始考慮了。

　　一、開學初工作安排

　　1、報到時學生各項作業(yè)和相關資料的上交和統(tǒng)計，練字情況的展示、評選和反饋；學生閱讀書籍情況的梳理和匯報展示；特色作業(yè)的評選；關于農(nóng)歷新年相關知識和習俗的了解匯總，以上內(nèi)容及時在開學初對孩子的整體情況進行了解并根據(jù)完成的情況和質(zhì)量及時反饋。

　　2、開學初也是學生收心的關鍵期，上個學期的好習慣，經(jīng)過一個假期的放松，需要重新進行強調(diào)和鞏固，那么開學初對各項習慣的嚴格要求就顯得尤為重要，要抓住新學期的關鍵期，養(yǎng)成學生好的習慣。

　　（1）預習的習慣：二下的課文內(nèi)容和二上有較明顯的變化，課文中不再是全文有拼音，而只是少數(shù)生字有拼音，那么對于學生的預習要求要較二上有所改變，同時要更加注重學生預習習慣的培養(yǎng)。

　�。�2）專心上課的習慣：一個好的學生是會充分利用好上課40分鐘時間的，把握好課堂時間可以使自己的學習事半功倍，所以在開學初一定要把握好機會，對學生的課堂表現(xiàn)明確要求，嚴格監(jiān)督。

　�。�3）作業(yè)認真完成的習慣：很多學生在放假前，都有好的習慣，放學回家后先完成作業(yè)再做其他的事情，一個假期可能會使部分學生將這個好習慣拋之腦后，就需要在開學初對此項習慣嚴格要求，并要求學生字體的書寫干凈工整，為好習慣的養(yǎng)成打下堅實基礎。

　　二、教學工作安排

　　1、根據(jù)本學期情況，將本學期所需要的各項表格，如閱讀情況記錄表、背誦情況記錄表等等，準備妥當并對學生明確要求，明確各負責人的任務和反饋時間。

　　2、本學期時間短任務重，所以在課時計劃和任務安排方面，要做好把控，保證學生在課堂上的高效，在日常的備課上，要更加的下功夫。

　　新的一年，新的開始；新的學期，新的挑戰(zhàn)；不忘初心，牢記教育使命。

學期工作計劃 篇3

　　一個學期轉(zhuǎn)眼即過，新的社團工作也即將開始。為了在系領導的指導下，更好地發(fā)揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動的水平，帶動社團的全面繁榮和發(fā)展，促進社團管理的規(guī)范化、制度化，把我們學院的社團建設好，我們社聯(lián)制定工作計劃如下：

　　（一）基礎性建設

　　1、社團工作制度貫徹

　　新學期開學，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權責的劃分、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。

　　2、社團間溝通監(jiān)督

　　各社團招新、注冊工作完成之后，要分別進行了新會員見面會。協(xié)會負責人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會員更好的了解了社團，更加真切的融入社團。

　　3、資源共享

　　鑒于各社團機構繁冗，操作起來比較復雜，同時考慮學習性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學期社團部有資源共享的構想，具體有以下幾項：

　　1、在社團機構設置時，各社團不必要部門合并，遇到各社團活動，每個社團部門負責人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。

　　2、基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團保留外聯(lián)部。

　　3、新建設一個策劃部，負責社聯(lián)重要活動開展。

　　4、資源共享的重點在于信息共享，所以每個社團專設聯(lián)絡人一名（由一名副會長擔任），專門負責社團信息的溝通與共享。

　　5、加強新會員能力拓展。

　　6、設立社團具體獎罰項。

　　（二）組織活動

　　本學期社團部的具體工作具體分為四大方面：

　　一、前期工作

　　1、迎新工作

　　新一年的開始，我們社團部將配合團總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣傳工作。

　　2、部門分組

　　宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會并進行交流活動。

　　調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運作并收集資料。

　　秘書組：負責對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負責活動的落實與運作。

　　策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導

　　3、組織學生社團聯(lián)合會招干工作

　　新學期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的。招干要全面展開，社團部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學院充分看到我們發(fā)展的潛力。

　　4、組織社團招新工作

　　新學期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。招新要全面展開，社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學院充分看到我們發(fā)展的潛力。

　　二、社聯(lián)活動安排

　�。�1）社團部常規(guī)活動：

　　“放映會”活動，策劃中，B樓***教室舉行時間待定。

　�。�2）社團部創(chuàng)新活動：

　　社團文化節(jié)，時間待定。

　　協(xié)助協(xié)會舉辦活動，時間待定。

　　其他活動，時間待定。

　　三、長期工作

　　1、社團的注冊、變更、修改

　　社團注冊進行要嚴格考核，每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗教訓，謹慎細致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時在注冊的基礎上，我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團的進一步長足發(fā)展打下基礎。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學期開學后跟蹤了解社團變更、修改發(fā)展狀況，完成社團學期監(jiān)督工作。

　　2、社團活動審批及經(jīng)費報銷

　　我們舉辦各種活動時應考慮到的經(jīng)費問題，我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。

　　3、關于干事的培訓和內(nèi)部建設方面

　　具體的安排將如下：

　　本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會、社團進行相應的處理。

　　本學期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓或思想指導，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進行得更順利。

　　下學期，將會著重于干事的競選培訓，還會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作，還會協(xié)助協(xié)會、社團舉辦更多活動或交流，使各協(xié)會、社團能與外界更多的交流，促使協(xié)會、社團更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

　　4、收集社團評比資料工作

　　我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結，并將這些資料統(tǒng)計出來作為學期末的學生社團評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學生社團里面去。

　　5、其他部門內(nèi)部工作

　　為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現(xiàn)，我們會在學期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

　　四、社團評估工作

　　體現(xiàn)社團的強大與否除了與各學生社團的`發(fā)展壯大有重要的關系之外，還與社團部的內(nèi)部建設有密切的關系，我們組織干事一起開展活動的時候應有如下階段：

　　1、活動策劃階段

　　2、活動審核與分配階段

　　3、活動準備與監(jiān)督階段

　　5、活動舉辦階段

　　4、活動驗收階段

　　6、活動總結暨表彰大會

　　五、后期工作

　　1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段

　　我們要更好的為我們學院的協(xié)會服務，制定獎勵政策，在每個學期期末結束前評出優(yōu)秀社團，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵、對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評！

　　2、各社團的期末總結及選舉階段

　　各社團在每個學期的期末結束前總結，并做好社團內(nèi)部選舉的準備，為了提高社團負責人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團部應該每月開展一次負責人學習討論會，研討近期工作情況并組織學習，努力做到與時俱進！

　　3、挑選新任社團干部階段

　　首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！

　　我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機會較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學宣傳我們各個協(xié)會，加強各個協(xié)會之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學校的影響力，還可以讓各個協(xié)會能夠深入到同學們心中。

　　1、制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。

　　2、做好各個社團的信息統(tǒng)計工作。

　　3、為接下即將開展的社團工作做準備：

　　a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計

　　b、了解清楚每個社團的近期活動開展計劃，如有困難由社團部進行協(xié)調(diào)及幫忙解決。

　　4、加強社團活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作。

　　5、做好活動小結，對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結，寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結與匯報。

　　6、與同學們密切聯(lián)系，了解同學們對社團部以及社團活動的建議和意見。

　　7、積極響應學校的各項號召，配合影視制作系各社團的各項活動。

　　8、進行社長換屆，社長直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要�，F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導老師社團成員學生會和團總支投票選舉產(chǎn)生。使社團未來能有一個更好的發(fā)展，讓社團工作上一個新臺階。

　　由于現(xiàn)在社團活動還處于起步階段，可能有許多細節(jié)問題還需注意，社團部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團的活動質(zhì)量提高使得同學們的課余生活更加豐富多彩！

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