辦公室2014年上半年工作總結

　　半年來，辦公室工作在領導班子的關心和支持下，扎實開展，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作認真完成�，F對照《局各科室主要責任制》進行自查，匯報工作如下：

　　一、“五型機關”創(chuàng)建。

　　1、下發(fā)了《關于調整“五型機關”創(chuàng)建活動領導小組成

　　員的通知》，起草了《創(chuàng)建服務型機關實施方案》。

　　2、健全各種規(guī)章制度，下發(fā)了《局月例會工作制度》、《進一步規(guī)范車輛管理的通知》、《機關大院通行證辦理的若干規(guī)定》。

　　3、落實工作責任制。下發(fā)了《局各科室主要工作責任制》、《局重點工作責任制》實行任務分解到局班子成員，責任明確到各科負責人。

　　二、理論中心組學習。

　　1、調整了局理論中心組成員，下發(fā)了《局理論中心組學習計劃。2、按照學習計劃，按時提示，并做好記錄。

　　三、局黨組會、局長辦公會保障。

　　1、征求意見，制定會議時間，做好會議保障。

　　2、及時通知，做好會議記錄。

　　四、人事管理工資福利。

　　1、上報了《關于要求不實行中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇的報告》

　　2、落實月考勤制度，規(guī)范年休登記。

　　3、組織人員于6月27-30日參加體檢。

　　4、做好資產管理、核銷工作。

　　5、做到會議及時通知，上半年沒有出現會議未通知情況。縣委、縣府以及其他單位要求上報的信息，都在規(guī)定的.時間內上報。

　　五、日常管理。

　　文秘、工資、檔案、值班安排、飯卡辦理、日常購物、老同志管理與服務等工作，都能有序不紊的進行，并落實到位。

　　六、黨支部工作。

　　1、年初總結分析2011年黨風廉政責任制存在的問題、提出整改措施，并上報縣黨風廉政建設辦。

　　2、制定下發(fā)了《2012年黨風廉政建設和反腐朽工作組織領導和責任分工》、《2014年黨風廉政建設工作要點》。

　　3、上半年無入黨積極分子。

　　4、配合有關單位、科室做好服務型黨組織專項活動。

　　七、認真完成局領導交辦的其他事情。

　　下半年，辦公室將延續(xù)上半年的工作安排，落實任務，扎實推進各項工作。

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